中国重大技术装备制造业的技术升级路径选择——政府介入下的业主与中外厂商博弈研究

本文分析了重大技术装备需求业主的购买及重复购买国外设备的策略,指出巨大的市场需求以及业主之间的竞争使得业主购买和重复购买国外设备的行为陷入了囚徒困境。业主的重复购买和国内厂商的技术控制导致了中国重大技术装备制造业的结构性矛盾,造成了对国外引进的技术装备消化吸收能力不强,严重制约了中国重大技术装备制造业技术水平的提升。为此,本文提出以国家重大项目建设为契机,用政策工具约束业主行为,从而提升中国重大技术装备制造业的技术水平。     

装备制造业科技创新与技术升级耦合发展研究

装备制造业属于战略性产业,它反映了一个国家或地区的工业化实力。科技创新与技术升级耦合发展是多元协同创新的一种模式,对装备制造业转型升级具有重大影响。依据相关年鉴数据,从装备制造业工业总产值入手,运用因子分析法研究了辽宁装备制造业的发展态势及地位。最后,结合装备制造业科技创新与技术升级耦合改进机制,提出了辽宁装备制造业实施科技创新与技术升级耦合发展的“三步曲”模型及对策。     

装备制造业科技创新与技术升级耦合发展研究——以辽宁为例

装备制造业属于战略性产业,它反映了一个国家或地区的工业化实力。科技创新与技术升级耦合发展是多元协同创新的一种模式,对装备制造业转型升级具有重大影响。依据相关年鉴数据,从装备制造业工业总产值入手,运用因子分析法研究了辽宁装备制造业的发展态势及地位。最后,结合装备制造业科技创新与技术升级耦合改进机制,提出了辽宁装备制造业实施科技创新与技术升级耦合发展的"三步曲"模型及对策。     

辽宁装备制造业技术升级与科技创新纽合效应研究

在解析辽宁装备制造业技术升级与科技创新纽合原理的基础上,探究了二者在纽合过程中产生的效应,分为纽合的阶段传导效应、纽合的要素强化效应和纽合的外部溢出效应。重点研究了这3种效应在技术升级与科技创新纽合过程中的作用原理与作用路径,提出了“三阶段传导”和“三组要素强化” 的作用原理,以及“阶段传导效应路径”、“要素强化效应路径”和“外部溢出效应路径”3种纽合作用路径。     

提升高端装备制造业开放式创新能力的影响因素及对策

实施开放式创新是高端装备制造业创新发展的重要路径,要从完善开放式创新政策、打造开放式创新平台、加大创新资源投入、培育开放式创新文化等方面促进我国高端装备制造业开放式创新能力提升的对策。     

关于提升我国中小企业持续创新能力的对策思考——基于企业内部资源的视角

中小企业在我国国民经济发展中占据重要地位,培育和维护中小企业持续创新能力是其获得持久竞争优势的重要保障。内因是决定企业持续创新能力的根本因素,因而,本文从内部资源的视角考察中小企业缺乏持续创新能力的原因,从创新资金、企业家精神、创新人才、组织结构、企业文化与知识产权的角度,构建了中小企业持续创新能力提升模式,为中小企业实现持续创新提供可行的方法。     

企业持续创新能力管理模式的选择及对策

培育和维护企业持续创新能力是企业获得持久竞争优势的重要保障。本文从企业缺乏持续创新能力的原因分析入手,基于保障功能、促变功能、支持功能、整合功能和激励功能,构建了三个阶段的企业持续创新能力管理模式,并提出了针对性的实施对策,为企业实现持续创新活动提供可行的管理方法。     

虚拟组织持续创新能力提升机理及路径研究

虚拟组织作为一种新兴的市场资源连接及能力重组模式,彰显出其持续价值创新的优越性。通过分析虚拟组织持续创新能力的作用本质,阐述了虚拟组织持续创新能力形成过程,指出了持续创新能力是知识存量、知识增量与知识质量相互作用转化而形成的知识能量集合。在此基础上,构建了虚拟组织持续创新能力提升机理模型,提出了提升虚拟组织持续创新能力的3种基本路径——竞合互动路径、知识对流路径、创新协同路径,深入剖析了3种路径对提升虚拟组织持续创新力的作用机理及演化过程,提升了虚拟组织持续创新能力理论与实践应用价值。     

装备制造业集成创新之路径研究--以山西省典型案例为视角

装备制造业是国家的战略性及支柱性产业,关系国民经济命脉及国家安全,也是十二五期间山西省加快实现资源型经济转型跨越发展的着力点。装备制造业是山西的传统优势产业,在创新和产业化方面形成了一定的积累与特色。本文在现有研究的基础上,从微观视角,运用案例研究方法,选取山西省大型冶金成套装备设计研发领域典型性案例为研究对象,从研发机构的视角,基于微观集成创新理论,探索性地揭示了特定行业促进专利产出与产业化相结合的若干路径,并依据集成理论框架将其分别纳入内部集成路径与外部集成路径。本文发现四个内部集成路径与五个外部集成路径,且这些内外部集成路径之间具有一定的联系和相互作用。该路径有助于研发机构评估本机构的自主创新能力,明确增强系统集成创新能力的路径选择,同时也为我国装备制造业自主创新能力的提高提供政策启示。     

数字化改革赋能制造业企业创新能力提升——基于数字创新人才培养视角

数字经济背景下制造业企业迫切需要进行数字化转型升级,但制造业企业创新能力薄弱,而数字创新人才的培养对其提升创新能力至关重要。选取若干地区制造业企业为研究对象,在调查研究的基础上,发现当前制造业企业在数字创新人才培养方面存在若干问题,如创新人才结构过剩与短缺并存、培养目标不清晰、缺乏数字创新氛围、培养渠道缺失等。针对上述问题,提出了数字创新人才培养的三大机制：重构数字创新人才培养供给侧改革机制、建立数字创新人才激励约束机制、打造高规格的数字创新人才培养运营机制。借此希望能为制造业企业数字创新人才的培养提供些许建议。     

上海装备制造业产业创新能力研究

该文从供给和需求两个角度研究了产业创新,认为对于装备制造业来说,技术创新是基础,制度创新是保障,市场创新是动力。并运用主成份分析对全国各省市装备制造业的产业创新能力进行比较,以上海为例对装备制造业产业创新能力进行了具体分析。     

基于模块化和集群式创新融合的企业持续创新能力培育研究

模块化和集群式创新战略的融合可以有效培育企业创新能力,然而,关于这两种创新战略如何融合以提升企业创新能力,却缺乏相应的研究。首先总结了持续创新能力的内涵,并从持续创新活动的实质出发,剖析两种创新战略融合的关键在于界面规则设计,而通过界面规则的不断演进可以获得相应的动态能力,从而提升持续创新能力;在此基础上,从具体的界面规则设计及知识共享机制两方面提出了企业持续创新能力培育的基本途径。     

刍议装备制造业竞争力的提升路径——基于创新型产业集群视角

装备制造业是国家的战略性产业,其发展水平体现国家综合竞争力.分析了集群化发展在装备制造业发展中的重要性,同时,通过对创新型产业集群的内涵及其演进规律的分析,指出了装备制造业应该选择创新型产业集群的发展道路,为我国装备制造业发展创新型产业集群提出了对策建议.     

产业组织对装备制造业产业创新能力的影响

从产业组织的角度出发,分析了企业自身状况、产业市场环境、技术提升行为以及创新成果产出4个维度对我国装备制造业产业创新能力的影响。构建了产业组织对装备制造业产业创新能力影响评价指标体系,并用因子分析法计算了产业组织各要素对装备制造业产业创新能力的影响权重。最后根据分析结果提出相应的对策建议。     

创新视角下提升山西装备制造业竞争力的研究

装备制造业是为国民经济发展和国防建设提供技术装备的支柱性产业,它的发展和强大将会使一个国家(或地区)的竞争优势明显增强。以山西为例,通过对山西装备制造业发展面临的机遇和在发展过程中面临的问题深入分析的基础上,指出创新是提升山西装备制造业竞争力的有力法宝,并且从创新战略、创新思维和创新路径上提出相应的建议。     

路径依赖视角下先进制造业数字化转型组态路径研究

基于演化经济地理学领域的路径依赖理论、路径突破理论和区域产业演化路径模型,构建先进制造业发展路径模型,结合TOE理论框架,从组态视角构建先进制造业数字化转型驱动因素模型,运用模糊集定性比较分析法对收集汇总的27份先进制造企业数据进行分析,应用先进制造业发展路径模型,从路径依赖视角探讨组态路径检验结果。研究表明,各维度任意单一前因条件均不能单独促成先进制造企业数字化转型;技术关联度和环境适应度在先进制造企业数字化转型过程中起重要作用;与其它类型路径相比,突破型组态路径更有可能实现先进制造企业数字化转型,依赖型组态路径并不能促进先进制造企业数字化转型的实现。