退休返聘人员工伤保险的现状问题与解决对策

工伤保险作为我国经济发展过程中的一项保障体制,它是我国重要的一项社会保险,对提高用人单位的抗风险能力和职工的生命安全健康保障系数有十分重要的作用。目前,由于工伤保险的立法不完善,在实施运用过程中产生了一些与社会生产生活中实际出现的问题相矛盾和顶撞的现象。比如,退休职工返聘上岗是当今经济发展中的一个重要现象,解决他们在工伤保险方面的突出问题,具有重要的社会意义。     

我国工伤保险制度存在的问题及原因分析

工伤社会保险制度产生于职业危害频繁的工业化时期,以劳动者为直接保护对象.在5大社会保险项目中,工伤社会保险制度与劳动者生命和健康最直接密切相关.自《工伤保险条例》2004年颁布以来,我国劳动者权益得到了一定程度的保障,推动了企业的安全生产,促进了我国经济健康发展.但我们也应清楚地认识到我国工伤保险制度还处在初级发展阶段,与国际先进的工伤保险制度相比还有很大差距.本文对我国工伤保险制度进行简略分析,提出存在的问题,分析其中的原因.     

问责:2.4万亿社会保险基金贬值

截至2010年底,我国城镇5项社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金累计结余2.4万亿元.国家今年物价涨幅控制目标为4％,经济实际运行结果金年通货膨胀率可能超过5％.社会保险基金的投资收益率长期只有2％左右,面临巨大的贬值风险.社会保险基金保值增值的责任主体是谁呢?     

工伤保险的特点与作用

文中论述了工伤保险的概念,工伤保险的基本特点,工伤保险与其他社会保险的比较。以及工伤保险的作用。     

论建立社会保险欠费征缴长效机制的必要性

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。     

浅谈推行工伤保险制度的意义——山东省即墨市机关事业保险办依法推行工伤保险制度

工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。山东省即墨市国家机关事业单位社会保险办公室为贯彻“三个代表”重要思想，维护职工合法权益，决定依法推行工伤保险制度，促进地区社会稳定。推行工伤保险制度的意义体现在：     

有偿解除劳动合同人员对接续社会保险认识的误区

随着社会保险事业的快速发展,社会保险覆盖面不断扩大,不仅有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险,而且有失业保险,这对保障参保者的基本生活、促进社会保险事业发展起到重要作用.对此,本文有必要对社会保险的定义做个说明.所谓社会保险,就是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.     

工伤社会保险中的“逆向选择”问题:内在逻辑与经验分析

逆向选择是“雇主完全责任”保险市场中常见的一种现象,会导致保险市场的失灵.通常认为工伤社会保险能够克服逆向选择.但工伤社会保险制度也存在内化性不足,从而使得制度的逆向选择问题难以有效地规避.由于目前中国工伤社会保险制度还存在不完善之处,逆向选择问题仍很严重.笔者的实证研究表明,在政府和企业的博弈条件下,通过对工伤社会保险缴费率实行差别费率的分类设计合约组合、建立起一套激励相容机制,是解决当前中国工伤保险制度中存在“逆向选择”问题的关键.     

多层次的工伤保险管理体系在中原油田的应用

工伤保险是国家贯彻实施《中华人民共和国劳动法》,保障职工合法权益,促进安全生产和维护社会稳定的一项社会保险。近年来,随着劳动者维权意识的增强,也由于一些企业经营者法律意识的淡薄,使得劳动争议纠纷急剧上升,这其中,因工伤索赔而引致的劳动争议尤为引人关注。争议的发生不仅令一些职工的合法权益受损,也给社会带来了诸多不稳定因素。因此,工伤保险管理工作的成效将成为企业进一步深化改革、稳定快速发展的需要。     

社会保险基金财务信息披露制度与社会监督体系

“社会保险”一词最早出现在1935年美国颁布的《社会保障法》中,是指国家通过立法对劳动者暂时或者永久失去劳动能力,或者因为失业而失去收入时提供一定物质帮助以维持其基本生活的社会保障制度,一般包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险五个部分。社会保险制度要正常运行,实现其目的,必须有能够发挥互助调剂职能、储备积累和经济预防职能的稳定的基金作保障。而基金运行的安全问题是社会保险基金财务管理的首要问题,不仅涉及所有劳动者的切身利益,还关系到整个社会经济体系的协调运行,更关系到我国建设社会主义和谐社会目…     

我国社会保险争议的特点及其处理机制

一、我国社会保险争议的类型 社会保险法律关系纷繁复杂,且相互交叉,由此产生的争议也极为复杂。根据不同的标准可以将社会保险争议分成不同的类型,如按社会保险的项目进行分类,可分为养老保险争议、医疗保险争议、失业保险争议以及工伤保险争议等等。     

尽快完善工伤保险制度

2003年5月4日,《工伤保险条例》颁布,从法律上确立了我国工伤保险的社会保险制度。但与其他先进国家相比,我国尚处于初始阶段,需要进一步完善。     

关于社会保险基金财务管理问题的探讨

社会保险基金财务管理工作,是社会保障工作的一项重要内容,是开展社会保障工作的前提和条件.确保基金的安全、保值和增值,是社会保险基金财务管理的基本任务.本文分析了我国社会保险基金财务管理存在的问题,并提出了相关的时策与建议.     

做好新形势下社会保险档案管理工作的思考

社会保险档案管理应与社会保障体制发展相适应,并能促进社会保障事业的发展.但是,我国的社会保险档案管理工作中存在许多问题,这些问题影响了社会保障事业的健康发展.根据社会保险档案的特点和社会保障事业的发展,改进和完善我国的社会保险档案工作,将是社会保障工作和档案工作的一项重要内容.     

四川省社会保障社会化管理服务研究

社会保障的社会化管理服务,是指社会保险经办机构和社会服务机构对参加社会保险的单位和个人,提供从社会保险登记、申报、缴费,到个人账户的管理、查询、结算以及社会保险待遇的发放和对人员的管理等一系列管理和服务工作。 其主要内容是:社会保障事务由社会保险经办机构和其他社会服务机构进行管理和提供服务;养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障待遇由社会保险经办机构或其委托的银行、邮局等社会服务机构发放,医疗保险待遇由社会保险经办机构与定点医疗机构等单位进行结     

煤矿工伤保险的现状分析

工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度.由于煤矿行业的特点,导致其安全生产的风险比其他行业要大很多,事故的发生比较频繁,煤矿行业也是我国伤亡事故出现最多的行业之一.而事实上我国煤矿企业工伤保险现状还存在许多不足,本文对这些不足简单介绍,并提出了一些建议.     

重大灾害事故中的遗属社会保障比较研究

通过对若干主要国家的比较研究发现,面对重大灾害事故时,工伤保险和养老保险可形成重要的、有机的应对组合,较为妥善地解决遗属的长期生活保障问题。中国可借鉴国际经验,扩大养老保险和工伤保险等社会保险的覆盖面,完善工伤保险、养老保险遗属补偿制度,明确遗属待遇是社会保障制度减灾和重大灾害事故风险补偿的重要机制之一。     

健康险市场该如何完善

由于社会保险涵盖的与健康风险有关的医疗保险、工伤保险和生育保险的保障程度比较有限,健康保险作为社会保险的重要补充,在社会保障体系中发挥着重要作用,并且在以人民福祉为核心的和谐社会建设中扮演着重要角色。因此,我国健康保险市场在未来     

我国社会保障制度应借鉴的国际经验及出路

西方社会保障体系包括的内容十分广泛,大致包括社会保险与社会救济,医疗保健与残疾、工伤保险,免费教育与家庭福利,失业救济与职业培训,等等。     

基于企业健康发展的视点谈如何加强社会保险征缴管理工作

社会保险是国家要求企业为职工缴纳的具有法律依据、强制效力的一项重要的工作。其目的是切实保障企业和个人的双方权益。主要包括:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。为确保企业能够长期、稳定、健康地良性发展,强化企业社保管理具有非常重要的意义。文章对此进行了分析,指出目前企业社保管理工作存在的问题,同时提出了相关的对策。