论档案工作重要性

档案工作,大家的意识中都是不重要的,没有任何技术性的,没有资任人员资质上要求的,工作内容也不是十分重要,与企业的生产经营及宏观发展是没有关系的,只是记录企业的历史而已.这只是历史上大家对档案工作的认识,大家形成这样的认识,一方面是企业的不重视,认为这个工作只是形象工程,可有可无,企业不重视,没有人力物力的投入,相对管理也不严格,而且对企业的审核没有任何的标准,这样形成的档案多半是没有重要何存价值的,或有保存价值的档案也会出现丢失或损坏的情况同,档案利用价值不高,所以对企业生产经营及日后决策也没有多大的帮助及参考意义.这样一个恶性的循环,就造成了企业对档案工作的不重视,大家对档案工作不了解,也更不重视.     

浅议如何做好干部档案工作

干部档案工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部分，是为贯彻党的干部路线、方针和政策，选贤举能、知人善任服务的，是做好干部工作的基本条件之一。干部工作离不开干档案，不能没有干部档案。下面就如何做好干部档案工作谈谈自己的几点体会。     

文献档案的整理出版与编辑原则

我国是文献档案大国，文献档案整理出版，历来受到重视。新中国建立后，文献档案整理出版实施了学术性，资料性读物与普遍性读物并举的方针，做了一些有益的工作，但也存在狭隘性、垄断性问题。新时期文献档案整理出版的编辑原则，一是在理论上必须克服对文献档案资料信息价值认识不够的问题，加速文献档案资料整理出版的有序化；二是必须从党性原则上杜绝文献档案资料出版过程中的泄密问题，在有序解密的前提下加强保密原则。     

浅谈档案管理工作中对档案害虫的预防

本文就档案管理工作中,对档案害虫的预防作了几方面的阐述与分析.     

浅谈档案工作的社会意义

当今社会人们所进行的生产、生活及各项科学研究活动都需要借鉴过去的经验和教训，来研究事物的发展规律，所有这些都需要“档案”，所以档案就有被查考利用价值。     

关于做好企业档案工作的重要意义

随着我国社会经济的持续发展,档案管理作为一种知识管理,在我国社会发展占有越来越重要的地位和作用。档案作为一种信息资源,是企业生产、科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作,更是一家企业的无形资产,在企业管理等各方面积极地发挥应有的作用。     

简谈如何做好档案工作

档案工作是一项从远古明期就流转下来的工作,为什么反而会不受重视呢,究其原因：（1）档案工作中有一部分有涉密的成份,使档案工作变得十分神秘,档案室会设在一些与外界隔绝比较好的地方,或深宅之中,而且档案人员或外界人员接触也少,就造成了档案人员神秘的印象,外界的人都不敢轻意的去触碰档案,时间长久之后,档案的工作及人员就被人们所无法深入的了解,当然,不了解的结果最后就是无法重视这项工作的内容,也不可能积极的去配合这项工作。（2）《档案法》已经颁布了20年有余,可是从法律的权威上没有得到大家的认可和重视,因为大家对档案工作的不了解,也就造成了大家在某些方面已经触及到了法律的规定,可是因为无知所以不害,时间长了,大家就觉得这是应该的,是正常的方法和路径。     

开创现代企业档案工作新局面

在市场经济条件下的现代企业运行机制完全不同于旧传统企业的运行机制 ,现代企业需要建立起各个环节都能相协调、相适应的新型机制。档案工作是现代企业运行机制中不可缺少的环节 ,必须开创出档案工作新局面 ,才有利于现代企业运行机制正常运转。然面 ,在这个环节上 ,许多企业存在着迫切需要解决的问题。一、企业档案工作存在的主要问题一是企业档案管理工作被削弱。随着市场经济的发展 ,改革不断深化 ,由于企业自主权不断扩大 ,企业有权决定内部机构设置与人员安排 ,有些企业把档案工作视为无足轻重 ,甚至觉得可有可无。于是把档案工作放到…     

浅谈档案工作的现代化管理

档案管理是单位管理工作的重要组成部分,但是,长期以来由于受条件的限制,档案管理工作一直采用传统落后的方式方法,致使工作量纷繁复杂,效率低下,随着改革和社会主义市场经济的不断深入,随着通讯技术和计算机网络的迅速发展,将档案管理工作及时有效地纳入现代化轨道,尽快实现数字化和网络化,是档案管理工作现代化工作的迫切需要,也是档案管理工作现代化必然结果。     

对档案工作规范化管理的思考

档案工作在整个档案管理工作中占有主导地位，档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节，在搞好硬件建设的同时，做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作，日益丰富的工作实践表明，虽然文书处理工作与档案工作各有不同的工作任务，具有相对的独立性，但由于文书是档案的来源，档案是文书的归宿，所以，两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。因此，我们要强化系统思维意识，树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想，在实际工作中，把住文书处理工作规范化、标准化的入口关，做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作。     

浅谈人力资源档案管理中档案交接工作的重要性

人力资源市场是档案管理环节的关键部分,为了实现人才资源的合理流动,我们需要做好及时的档案交接工作。在此过程中,档案管理人员要高度重视,注重严密的交接手续,以确保界限的明确,相关责任的落实,有利于人力资源市场的可持续发展。     

浅析城市档案工作的发展与创新

在我国建国初期,档案工作除了被动地保存一些必要的档案资料外,根本没有生机和活力。由于档案工作没有受到重视,档案管理人员也没有主动性和创造性。改革开放以来,档案价值在社会主义现代化建设中所起到的作用尤为明显。本文试就档案工作的发展规律和档案工作的现代化谈一下档案工作的发展与创新。（一）档案工作是由非独立系统发展到独立系统的从档案工作发展史来看,在相当长的时间内档案工作与文书工作是不分的,档案工作与图书工作也是不分的。直到建国后,我国档案工作才真正地发展成为独立的工作系统,成立了国家档案局和地方档案…     

对新形势下提高档案管理者自身素质问题的思考

随着当今社会信息化和多元化的不断加深,档案管理模式已经哨然的发生了巨大变化。档案信息化已经成为现代档案工作管理档案的主要方式。可以这样讲,信息化条件下的现代档案工作者已经不再是“守家待业”的普通管理员,而是需要掌握一定的科学技术知识和技能的专业型人才,要一跃成为档案信息“导航员”和“创新者”。当然,这对档案管理工作也提出了更高的要求。现代化的档案管理人员必须要以现代科技为依托,不断的革新管理理念,以实现管理科学化水平的不断提高,只有这样才能够让档案管理工作符合现代社会的要求,更好地适应现代档案工作。     

实施班组建设提高企业档案工作水平

班组管理是一个有力的管理工具,档案班组建设,就是将班组管理的思想和方法在档案部门予以应用,用班组管理的思想及方法,加强档案管理水平,切实提高企业档案工作水平。     

增强档案工作意识 提高档案管理水平

一、提高档案管理人员的自身素质和业务素质。增强对档案的意识提高档案管理人员的素质,不仅要提高他们自身的业务素质和知识水平,更着眼于政治素质和实际本领的提高,加大教育培训的力度,努力培养政治强、业务精、作风硬的档案工作人员,作为档案工作者始终要加强政治学习,增强党性党风修养和思想道德素质,自觉服从党和政府对这个工作大局,要解放思想、观念、勤于思考、坚定信心。提高适应岗位要求的实际本领,珍惜档案工作岗位。要深入进行调查研究,提高新时期对档案信息的认识和要求,不断总结和探索,提高管理水平。     

做好档案管理工作 提高档案人员业务水平

档案管理工作的最终目的是服务于社会,创造社会效益是档案管理工作的生命之所在。只有正确认识档案管理工作的目的和价值,才能有效促进档案工作的进一步发展。本文就如何做档案管理工作谈一点粗浅认识。     

新经济环境下档案文献的编研工作

档案作为一项基础性事业，在社会主义市场经济体制中越来越显示出其重要性，它是系统开展档案信息资源的重要手段，是使档案信息更好地为社会主义市场经济服务的重要措施，因此，档案文献的编研工作就显得尤其重要。     

如何加强企业档案工作的组织管理

企业档案工作的管理，是企业科学管理的基础之一。它是以“档案工作实行统一领导，分级管理”为原则，以“维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用”为目的。这是档案工作在长期实践中逐步认识和掌握客观规律的基础上经过不断充实和发展，形成集中统一的管理原则。要使档案管理工作真正为企业的发展服务，就必须依据这一原则建立档案工作管理体制，具有一支高水平的档案管理工作队伍，使企业档案为企业的建设和发展服好务。