提高财务主管的理财意识应注意的问题

财务主管作为现代企业最为重要的部门主管之一，他在企业决策层中占有重要的地位。财务主管对企业的一切资金起“守关把口”的作用，而资金是企业的血液，其循环是否畅通，构成比例是否合理，直接关系到企业的生存。可以说，企业的任何决策都与财务主管有关，能否发挥其决策参谋的作用，尽管受到所处企业客观环境的制约，但从根本来讲还是取决于财务主管本人自身的素质与能力。因此，提高财务主管的理财意识迫在眉睫。     

个人投资理财应注意的问题

本文简要介绍了个人投资理财的涵义和必要性，提出个人投资理财应坚持的原则和步骤以及应注意的几个要点。     

高级会计人员应具备的素质与能力

当前,高层次会计人才缺乏的问题比较突出,很多大企业负责人都迫切需要合格的高级会计人才。高级会计人员作为现代企业管理层的重要一员,在企业决策层中占有重要的地位,企业的任何决策都与其有关。但是,能否发挥其决策参谋的作用,从根本上讲还取决于其自身的素质与能力。根据新时期市场经济发展对高级会计人员的需要,笔者认为高级会计人员应具备以下几方面的素质与能力:一、应具备的素质1、道德素质。高级会计人员良好的道德素质主要表现在以下几个方面:(1)作风正派。一个优秀的高级会计人员应当具有良好的工作作风,不论做人还是做事都要实事…     

编制企业标准应注意的问题

企业标准是对企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准。企业标准由企业制定,由企业法人或法人代表授权的主管领导批准、发布。企业标准一般以＂Q＂作为标准的开头。     

军队财务人员应具备的基本素质

新世纪的到来，知识经济的发展把部队财务建设推到了一个新的起点，军队的财务工作又一次面临机遇与挑战。在军队建设飞速发展的今天，对财务人员的素质，也提出了更新、更高的要求。就军队财务人员应具备的基本素质，在这里笔者谈几点粗浅想法。     

浅谈现代企业管理应注意的问题

在现代企业中,企业管理（Business Management）,是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。企业管理的内容包括了企业发展过程中的方方面面,是支持企业继续前进的前提,是企业确定明确的方向的指引,能使企业的运作效率大大增强,也能使每个员工都充分发挥他们的潜能,不仅如此,企业管理还能让企业财务清晰,资本结构合理,投融资恰当,为顾客提供满意的服务和合格的产品,为社会多做实际贡献。本文从法、理、情三个方面浅析在现代企业管理中应该注意的问题。     

现代企业领导者应具备的素质探讨

领导者素质是承担领导责任、发挥领导作用的保证。企业领导者是企业活动的主体,其素质是进行有效领导的重要条件。随着全球经济一体化的推进和跨国公司的大举进入,国内各类企业正面临着前所未有的生存压力。企业领导者只有加强学习,从道德、知识、能力、心理等方面提升自身的素质,才能实现从经营理念、管理能力、创新能力上＂脱胎换骨＂。     

企业思想政治工作者应具备的三种意识

思想政治工作要为经济工作提供引导、服务和保证,是企业生存发展的生命线。企业思想政治工作者要牢固树立责任意识、学习意识和服务意识,不断提高知识水平和综合素质,才能使思想政治工作焕发出勃勃生机,才能为职工提供充实丰富的精神食粮,才能不辜负党和人民赋予的神圣使命和光荣职责。     

企业多元化经营应注意的问题

多元化是企业在合理配置自身资源、增强自身核心竞争力前提下去适应市场变化、寻找企业新的增长点的一种战略选择。20世纪50、60年代,由于反垄断法的出台和管理科学的迅速发展,美国掀起了一股多元化经营的热潮,并且随着60年代到70年代中期第三次兼并浪潮的出现,多元化发展达到了最高峰。在我国,真正意义上的多元化经营开始于20世纪80年代末90年代初,21世纪初以来,借助资本市场实施多元化经营的潮流有蔓延之势。然而,从中国企业的多元化经营实践来看,多元化的效果并不理想。     

电力企业理财环境问题的探讨

随着我国现代化建设步伐不断加快和人民生活水平不断提高,各行各业用电需求量大幅增加,对电力部门提出了更新、更高的要求.如何适应新形势和新环境,为企业领导者决策提供科学依据,是财务管理必须应对的课题.     

企业政工人员应具备的综合素质和能力

企业政工人员的工作能力和工作水平直接关系到思想政治工作的效果,进而对企业的经营与发展产生重要的影响。本文分析了政工人员的工作内容及工作价值,阐述了企业政工人员应当具备的综合素质和能力。     

国有企业改制的基本程序及应注意的问题

<正>国有企业改制是从上世纪80年代就已开始,但成为国有企业改革的主题是90年代的事。经过20多年的不懈努力与艰辛探索,我国的国有企业改革已进入攻坚阶段,即从政策调整转向制度创新,从不断放权让利、扩大企业经营自主权转到以产权制度改革为突破口、建立现代企业制度上来。当前,国有企业改     

2008年国家免检产品申报应注意的有关问题

国家质检总局今年4月公布了《2008年国家产品质量免检申报细则》以来,各地方质检部门和一些企业就申报工作提出许多问题,针对在申报工作中普遍存在的疑问,本刊将这些问题整理,给予刊登。     

做好企业人事档案管理应树立的“四种意识”

<正>为适应新形势发展的需要,企业人事档案管理人员应准确领会领导意图,找准工作方向,强化使命责任意识、主动服务意识、创新发展意识和动态管理意识,全力做好人事档案管理工作。一、使命责任意识使命责任意识是指档案管理人员从事企业人事档案管理应具有的责任心和使命感。这是做好人事档案工作的前提。人事档案管理的特殊性和重要性决定了档案管理人员必须以高度的责任心和强烈的使命感完成日常工作。一是深刻理解人事档案对企业员工的重要性,强化档案管理人员的使命感。对于一个企业来说,人力资源部门是一个重要部门,人     

浅析现代人才公关意识与社交能力的培养

马斯洛认为。社会交往的需要是人的基本需要之一，他把这种需要又称为“爱和归属的需要”．这说明人类无论是从生理上还是心理上都是需要社会交往的。当前．党和国家大力提倡加强对大学生的素质教育，事实上，大学生的社会交往能力是其综合素质的体现，也是其世界观、人生观、价值观的显现。卓有成效的社会交往以及正确的公关意识与能力，是个人走向成功．     

加强企业的财务管理创新

一、财务管理目标的创新。财务管理目标是现代企业理财活动所希望实现的结果，是评价企业理财活动是否合理的基本标准，是财务决策的出发点和归宿。企业财务管理目标总是与经济发展紧密相连的，总是随经济形态的转化和社会进步而不断深化。知识的不断增加、更新、扩散和应用加速，深刻影响着企业生产经营管理活动的各个方面，客观需求企业财务管理的目标必须向高层次演变。原来以追求企业自身利益和财富最大化为目标者，