如何发挥构建和谐企业中的思想政治工作作用

如何构建和谐企业,是企业建设新时期的主要问题。一直以来,思想政治工作是构建和谐企业体系的重要组成部分,是企业生产经营发展和其他工作的有力思想保障。思想政治工作对推动建设和谐企业有着重要的理论和重大的现实意义。思想政治工作是企业发展工作的生命线。思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。     

新时期思想政治工作模式的优化

企业的发展,离不开政治工作的开展,通过对政治工作模式的优化,可以保证人心的凝聚,确保工作效率的提升。新时期的思想政治工作的开展,要满足企业的发展形势的需要,保证思想政治工作的优化,实现政治思想优势的最大化的发展,以解决现代企业运作过程中的问题,这是目前社会思想政治工作者的主要问题,为此我们要进行新型局势的探究,实现新问题的研究,确保思想的解放,实现思想政治工作新途径的更新,实现社会的和谐发展。‘     

现代企业制度下职工思想政治工作的创新

一、企业思想政治工作内容不断向新领域新层面拓展 现代企业不仅是市场竞争的主体。生产的主体。也是经营主体和发展主体,它以增强竞争力为手段,以资产增值为最大目的。现代企业的这些特征,为思想政治工作拓宽了新的境界,同时也提出新的要求。按照我们过去的思维定势,思想政治工作只是着力于围绕生产经营开展工作,显然难以涵盖今天企业发展的多方要求。在现代企业制度条件下,思想政治工作内容必须向新领域和深层次拓展。具体说来,一是仍然要做好围绕生产经营工作日常性的思想政治工作,这是最基础的大量的思想政治工作．体现思想政治工作的经常性和持续性,     

浅谈当前矿山思想政治工作的必要性

矿山企业思想政治工作如何才能更具针对性、时效性？如何才能有效促进企业的生产经营和改革发展？当前矿山企业思想政治面临的突出问题是什么？笔者对此谈些粗浅的看法。一、矿山企业的思想政治工作必须服务于企业的生产经营和改革这个中心工作企业是社会经济组织,是以盈利为目的的社会最基本的经济细胞。这就决定了矿山企业的思想政治工作必须围绕和服从、服务于企业生产经营发展这一中心任务来工作。     

如何做好新形势下烟草企业的政治思想工作

由于受行业的特定性和经营的特殊性的影响,烟草企业的政治思想工作呈现出许多前所未有的新特征。如何做好烟草企业的政治思想工作是摆在人事政工部门乃至烟草企业整个管理层面前的重要课题,应当引起足够的重视和关注。     

企业发展中的思想政治工作研究——以汽车企业为例

思想政治工作是企业管理与发展过程中的重要组成部分,加强思想政治工作可以有效地稳定员工思想、化解工作矛盾、促进团队融合,对于提高组织管理水平,促进组织竞争力的提高具有重要意义。本文以汽车企业为例,通过对相关文献的研读,对我国当前汽车企业的思想政治工作进行了一些研究。通过分析思想政治工作的概念以及对企业发展的功能,结合新时期的发展特点,对汽车企业思想政治工作面临的挑战进行了阐述,并结合当前社会发展实际,制定行之有效的对策措施,以期对我国社会发展具有一定的借鉴意义。     

石油运输企业的思想政治工作分析

思想政治教育工作是我党的政治优势与优良传统,在石油运输企业发展过程中,思想政治工作能够发挥出重要的推动作用,因此,如何做好思想政治工作,是石油运输企业政工人员需要持续关注与探索的重要课题.本文在对石油运输企业思想政治工作的重要性做出论述的基础上,对石油运输企业思想政治工作方法的优化进行了研究与探讨.     

创新思想政治工作思路,构建和谐企业

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用，这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。     

加强企业思想政治工作抓好职工素质教育

坚持以“以人为本和科学发展”主线,紧紧围绕企业中心工作,认真研究和把握新形势下企业思想政治工作的特点和规律,使思想政治工作贴近实际稳人心、贴近生活感人心、贴近职工暖人心,增强企业的凝聚力和战斗力,增强职工队伍的向心力和创造力,使思想政治工作促进企业和谐发展,是从事政工者必须遵循的.     

谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策

思想政治工作是我党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。企业思想政治工作是党的思想政治工作和企业具体实际相结合的产物,也是社会主义企业的特有优势。做好思想政治工作是企业实现持续健康发展的必经之路和历史选择。思想政治工作在企业发展过程当中处于什么样的位置,如何才能更好的发挥其作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新挑战。     

对电力企业思想政治工作的探究

思想政治工作对企业发展起到思想指导作用。在现代经济环境中,电力企业必须全面认识思想政治工作的作用,以科学化、创新化的政治思想指导企业发展;并发挥思想政治工作的感召作用,提升员工的企业凝聚力和工作积极性,进而推动电力企业持续发展。本文结合思想政治工作的重要性,以及现阶段电力企业思想政治工作现状,提出一些做好思想政治工作的措施。     

论企业文化在企业发展中的作用

企业文化是一个使思想政治工作能够与企业发展有机结合的载体,企业文化与思想政治工作的有机结合,可以把思想政治工作所要达到的目的赋予不同的文化形式之中,使文化形式为政治内容服务,从而为思想政治工作提供了新栽体,共同促进企业的发展.本文在探讨企业文化和思政工作的关系上,以思政工作视角分析了企业文化工作提升对企业发展的作用和机制.     

企业政治思想工作的创新路径探析

我国社会实行的是社会主义市场经济,在这种经济条件下,企业如何很好地开展政治思想工作,用企业的政治思想工作指导企业的经济发展,充分发挥企业政治思想工作在企业发展过程中的重要作用。这是现代化经济建设时期,企业发展的重要任务。然而,企业在社会主义市场经济的条件下,面临着种种问题,如何通过一些有效的途经来解决企业发展过程中所面临的问题很重要。本文通过对企业的政治思想工作的现状进行分析,找出企业的政治思想工作在开展中遇到的种种问题,提出合理而且有效地措施进行解决。从而使企业的政治思想工作能够有力地推动企业的快速发展,进一步促进我国社会主义现代化的建设。     

论企业文化与思想政治工作的继承与创新

企业文化建设与思想政治工作是一种什么样的关系?企业文化建设与思想政治工作创新能不能结合?怎样结合?这不仅关系到企业文化建设不断深入和发展,也关系到思想政治工作改进与创新的问题。     

浅谈企业思想政治工作的创新意识

党的思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，如何使企业思想政治仁作进一步发挥优势、发挥效力，着眼于企业改革和发展，融入企业改革、发展和生产经营的全过程，从而提高企业基层思想政治工作的有效性，笔者以为应强化创新意识。就企业的思想政治工作来说，创新是新形势的必然要求，是增强思想政治工作时代感的根本出路，随着当前改革的不断深入，企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新，才能适应新形势发展的需要，更好地发挥作用。本文就企业思想政治工作的创新意识作以浅谈。     

试论企业思想政治工作实行目标管理的可行性

目标管理原先主要应用于工商企业的生产经营管理活动 ,目前理论界对目标管理为什么能够应用于思想政治工作这一以人的思想为对象的工作中还缺乏充分的论证 ,在实践中还存在着把目标管理机械地搬用到企业思想政治工作中的简单化和形式主义的倾向。加强对企业思想政治工作目标管理的研究 ,努力探索企业思想政治工作有效运用目标管理的基本思路和具体措施 ,有着重要的理论意义和实践意义。     

浅议石油企业思想政治工作的创新之策

在石油企业发展的几十年过程中,思想政治工作为石油企业的发展的贡献是功不可没的,这主要是源于石油企业对思想政治工作重视的传统。然而,在最近几年中,员工思想、生活、诉求等等在企业的持续改革和发展之下而逐渐多元化,从而使许多新情况、新问题、新挑战出现在石油企业面前。在本文中,笔者首先对石油企业当前的思想政治工作创新的必要性进行分析,然后提出创新石油企业思想政治工作的策略。     

浅谈新时期企业思想政治工作的途径和方法

思想政治工作是一门科学,它是研究人们的思想政治品德形成、发展的规律以及对人们进行思想政治教育的规律的科学,是经济工作和其他一切工作的生命线。文章阐述了企业思想政治工作的途径和方法,说明要搞好企业的发展,一定要关心爱护职工,从而达到提高经济效益的目的。     

关于提升企业思想政治工作实效性的思考

思想政治工作强调人的核心地位,对企业来说,做好思想政治工作是构建企业文化的需要。企业应树立以人为本的理念,侧重人文关怀的探索,着重对员工进行心理疏导,创新思想政治工作模式和工作方法,更好的促进员工身心健康发展,为企业改革和发展目标的实现提供强有力的思想保证。思想政治工作是企业常抓不懈的的一项基础性工作,它以人为客体、以人为核心,很好地体现了以人为本的理念。对企业来说,应着重围绕职工所普遍关注的热点问题和难点问题开展思想政治工作,从职工的利益出发,时刻将职工放在心上,为企业营造一个民主、和谐的氛围,推进企业可持续的和谐发展。     

国有企业如何搞好思想政治工作创新

国有企业如何强化思想政治工作,如何用强有力的思想政治工作推动企业健康发展,这是我们努力思考的新课题.