控制财政供养人员规模 减轻政府财政负担

近年来,我国财政供养人口的快速膨胀成为政府部门亟待解决的问题。因此,必须优化财政部门结构,控制财政供养人员的数量,减轻财政负担。本文对目前我国财政供养人员规模现状进行介绍,分析了诱发财政供养人员规模不断扩大的原因,并提出相应的解决措施。     

精简机构 迫在眉睫

据有关资料统计,截至１９９６年底,我国财政供养人员占全国总人口的比例由１９７８年的２１％上升到１９９６年的３％。财政供养人员管理失控,增长迅猛,是导致各级财政困境日益加深的一个关键因素。财政支出的大部分被“人头费”吃掉了,按现行平均每人每年１万元费...     

中国国情资料

从50:1到30:1截至到96年底,我国财政供养人数已达3670万人,财政供养人员占全国总人口的比例由1978年的2.1%上升到1996年的3%。1978年时,全国每50人供养一位"吃皇粮的人",现在已演变为30个人养一位。按现行平均每人每年1万元经费标准计算,现有的财政供养人员一年就需要财政供给经费3670亿元,几乎占国家总财力的一半。中国劳动信息网开通我国首家大型劳动信息网——中国劳动信息网2月25日正式开通。该网络信息服务的内容主要有:劳动人事法律法规、职业技能培训、劳动争议、社会保险、职业安全与卫生、外资企业管理、三资企业招聘、劳务输出、城市之间人才交流和招聘等。     

中国国情资料

从50:1到30:1截至到96年底,我国财政供养人数已达3670万人,财政供养人员占全国总人口的比例由1978年的2.1%上升到1996年的3%。1978年时,全国每50人供养一位"吃皇粮的人",现在已演变为30个人养一位。按现行平均每人每年1万元经费标准计算,现有的财政供养人员一年就需要财政供给经费3670亿元,几乎占国家总财力的一半。中国劳动信息网开通我国首家大型劳动信息网——中国劳动信息网2月25日正式开通。该网络信息服务的内容主要有:劳动人事法律法规、职业技能培训、劳动争议、社会保险、职业安全与卫生、外资企业管理、三资企业招聘、劳务输出、城市之间人才交流和招聘等。     

财政供养人员比例的真相

当代中国的财政供养人员比例一直受到社会各界的广泛诟病。笔者从纵横比较的角度指出,当代中国财政供养人员比例之高举世罕见。尽管统计资料的来源各不相同,但财政供养人员比例的数字大致差不多,如从纵向看,我国财政供养人员比例在汉代是1:7948人,唐代是1:3927人,明代是1:2299人,清代是1:911人,1949年是1:294人(一说是1:600人),而今天是1:30人(一说是1:28人),有个别地方甚至达到了空前的1:9     

税务征管改革对财政供养单位缴费产生的影响分析

随着我国的财政税务制度改革的不断开展与深入,以及建设服务型政府的不断开展,税务征管体制也随之进行改革。在税务征管体制改革的内容中,将社会保险费的职责进行了划转,而这类的变化也将会对财政供养单位的社保缴费产生一定的影响。税务征管体制的改革之后使得财政供养单位的社保缴纳费用模式与之不同,税务征管体制改革能够为其缴费提供一个标准统一的缴费模式,为缴费的相关工作人员提供一个便捷的缴费途径以及为缴费人员提供较为高的社会保障,最终促进我国税务征管体制的完善以及促进我国国民经济的健康发展。     

从财政供养角度对我国行政改革的理性思考——基于三种类型国家财政供养率和供养结构的比较研究

行政改革不应简单地理解为机构和人员的精减。事实证明我国的财政供养率以及公务员比率与世界其他国家相比是很低的 ,而我国行政上又存在着许多方面的职能缺失。所以我国的行政改革应主要在提升行政效率和完善行政职能上做文章     

试谈“十一五”农村五保供养发展概况及存在问题

新《农村五保供养工作条例》颁布后,国家财政投入逐年加大,我国农村五保供养进入了一个新的发展时期。＂十一五＂期间农村五保供养的供养人数基本稳定,集中供养人数上升,供养标准逐年上涨。但农村五保供养仍旧存在供养标准偏低,部分地区过于强调集中供养,社会投入、社会支持不足等问题。     

辽宁省财政供养人员规模适度性研究

伴随着我国行政体制改革的不断深入,财政供养人口规模问题引起了政府部门的关注,关注焦点在于在我国现有的经济发展阶段与公共服务水平既定的基础上,用财政供养人口规模来衡量我国政府规模是否偏大。文章在对辽宁省财政供养人口规模进行合理确定的基础上,试图通过实证研究结论,分析相应的解决措施,进一步优化部门机构、减轻财政负担,达到对辽宁财政供养人口规模优化控制的目的。     

欠发达市县财政困境及对策研究——以辽西北地区为例

在调查辽西北地区欠发达市县财政现状基础上,从经济发展缓慢、财政体制不完善、债务包袱沉重、财政供养人员多且增长快四个方面分析了辽西北地区欠发达市县财政困难的主要原因,并提出解决财政困境的五点对策建议:加强财源建设,增强自身造血功能;建立健全地方财政管理体制;防范和化解地方政府债务风险;精简政府机构,严格控编减员;加大对辽西北地区市县基础设施建设转移支付力度。     

黑龙江省宏观税收负担问题研究

宏观税收负担反映一个国家或一个地区税收负担整体状况 ,也反映该国或该地区财政实力。黑龙江省宏观税收负担偏低 ,不仅对黑龙江省经济稳定与发展产生一定的影响 ,也不利于政府职能的充分发挥和分配秩序的理顺。深化财税体制改革 ,加快经济发展步伐 ,是提高黑龙江省宏观税负水平的关键所在。     

当代财政人员综合培养机制的构建建议

财政工作在我国社会主义现代化建设过程中发挥着无可替代的作用,国家财政收入的组织与分配、国家财务的监督与管理以及国家财政体系的构建等都离不开财政工作的支持,而财政人员是财政工作得以开展的关键力量。在当前国民经济快速发展、国家财政收入迅猛增长的背景下,财政人员的综合素质显得尤为重要,构建当代财政人员综合培养机制更是刻不容缓的事情。因此,本文围绕当代财政人员综合培养机制构建这一话题,提出相应的建议,以对财政人员综合培养机制建设具有启示性作用和借鉴意义。     

加强对农村敬老院的建设与管理

农村五保对象是我国社会最弱势的群体，理应得到国家和社会的帮助和救济。农村敬老院主要供养五保对象，是农村集体福利事业单位，贯彻集体事业集体办的原则，经费主要由集体承担，困难地区由国家财政给与补助，同时也得到社会各界爱心人士的帮助。党中央，国务院历来对农村敬老院的建设与管理格外重视。     

我国政府绩效审计的发展历程

绩效审计在一个国家或地区的重视与运用程度,是衡量该国家或地区审计发展水平及审计是否具有活力的重要标志之一。当前,政府绩效审计正成为我国审计理论界和实务界关注的焦点。本文探究了我国政府绩效审计的发展历程,认为我国政府绩效审计发展大致可分为思想萌芽、试点探索、全面推进3个发展阶段。     

对加强财政专项资金管理的探究

国家的财政专项资金是政府部门为了完成特定社会管理、社会保障、公共基础设施建设或其他方面的专项资金,是国家和政府履行公共事业和管理职能专门提供物质保障。财政专项资金有助于我国公共基础设施建设,也对地区经济的发展起着重要作用。本文就财政专项资金管理上出现的问题进行了分析,并提出了一些改革的思路和建议。     

我国政府绩效审计发展的历程

绩效审计在一个国家或地区的重视与运用程度．是衡量该国家或地区审计发展水平及审计是否具有活力的重要标志之一。当前，政府绩效审计正成为我国审计理论界和实务界关注的焦点。本文探究了我国政府绩效审计的发展历程．认为我国政府绩效审计发展大致可分为思想萌芽、试点探索、全面推进3个发展阶段。     

农村税费改革后县乡财政问题研究

随着我国农村税费改革的深入进行,县乡财政逐渐陷入困境,特别是全部免征农业税后,乡级财政更是步履维艰,乡镇负债难以化解。要解决这一问题,必须大力发展县域经济,积极培育县乡收入增长点;完善分税制改革,形成地方财政稳定的收入来源;健全科学的地方转移支付制度;逐步减少行政级次,缩减财政供养人员;加快县乡财政债务治理。     

关于完善农村“五保户”供养制度的探讨

通过分析各地政府在新形势下所采取的一系列“五保户”供养措施,概括了现阶段“五保户”供养居住场所模式主要特点,提出根据不同情况对“五保”对象分类后采取集中和分散相结合的供养方式,并选择合理的集中供养方式;概括了现阶段“五保”经费筹集的三种方式,认为政府是“五保”供养的责任主体,“五保”供养经费的主要承担者应从村集体转移到县级政府,对县级财政困难的地区要加大中央和省级财政转移支付的支持力度。     

关于完善农村"五保户"供养制度的探讨

通过分析各地政府在新形势下所采取的一系列"五保户"供养措施,概括了现阶段"五保户"供养居住场所模式主要特点,提出根据不同情况对"五保"对象分类后采取集中和分散相结合的供养方式,并选择合理的集中供养方式;概括了现阶段"五保"经费筹集的三种方式,认为政府是"五保"供养的责任主体,"五保"供养经费的主要承担者应从村集体转移到县级政府,对县级财政困难的地区要加大中央和省级财政转移支付的支持力度.     

财政审计的现状和改善措施研究

随着我国社会主义市场经济体制的建立,财政审计管理体制的改革也得到了不断的深入发展和推进,经济的发展使社会的供需不断增加,财政资金短缺现象也普遍存在,面临的财政压力越来越大,因此要做好财政审计工作,英目的是为了更加合理地经营管理国家的资产,确保收支平衡.当前我国的财政审计工作现状不容乐观,本文笔者就财政审计的现状和改善措施作一个研究.