对企业会计委派制的几点思考

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。本文结合公司实践,分析企业实行会计委派制的成效和存在的问题,并提出解决问题和建议。     

国有大型企业实行分级全员会计委派制的探讨

文章分析了目前国有大型企业现有的会计人员管理体制使会计核算、监督、管理职能无法有效发挥的情况,提出了在大型国有企业实行分级全员会计委派制的设想,对实行分级全员会计委派制的必要性进行了探讨,并结合传统会计委派制在实践中存在的一些问题,对国有大型企业实行分级全员会计委派制的可行性做了进一步的论证。     

基于博弈分析的会计委派制问题研究

一、会计委派制的含义及产生的必然性（一）会计委派制的含义会计委派制是指由资产所有者向其所属的企业、事业统一委派会计人员,并对其所委派会计人员的任免、调动、考核、奖惩、工资和福利待遇等,进行集中统一管理的一种会计管理制度。     

浅议会计委派制

会计委派制是由政府财政部门或其授权单位对财务机构主要岗位的会计人员实行直接委派、统一管理的制度。会计委派制是治理会计信息失真的重要措施。本文从会计委派制的重要性、形成制度的依据以及会计委派制的几种主要形式等方面进行探讨。     

对行政事业单位会计委派制的思考

会计委派制是目前探讨较多的热点问题之一,近年来在行政事业单位实行不同形式的会计委派制,通过对会计人员的统一管理,对会计信息生成的过程及时进行控制,对受派单位进行强有力的监督,取得了显著成效。但行政事业单位会计委派制在实施过程中也暴露出许多不足,存在诸多问题,笔者通过分析,提出了对进一步完善行政事业单位会计委派制的建议。     

会计委派制可行性思考

会计委派制的可行性,会计理论界和实务界展开了激烈、深入的讨论,至今尚存在诸多争论。一些同志认为,实行会计委派制,由于向企业委派的会计人员不受企业经营管理者的制约,具有相对独立性,可以从根本上解决企业会计信息失真、国有资产流失严重的问题。在实际工作中,一些地方正在进行试点,一些地方通过试点力图加以推广。由政府部门向企业委派的会计人员果真能遏制会计信息失真、国有资产流失严重的问题,并能替代现有企业会计人员在企业经济管理中所发挥的作用吗?笔者一直存在诸多疑虑。一、会计委派制与会计基本理论不符1.会计委派制与会计的…     

会计委派制探讨

会计委派制在全国部分地方已经试行多年了,对财经工作起到了一定的积极作用,但是也遇到了很多难以解决的问题。笔者现就会计委派制的一些问题提出来探讨。 　　一、会计委派制的含义和形式 　　会计委派制是指财政部门或政府指定的其他部门 (会计管理局 )统一向企事业单位指派会计人员,达到监督被委派单位财务及生产经营活动之目的的一种制度。 　　目前各地试行的这种会计委派制按照委派对象分为向企业、自收自支的事业单位、财政供给的行政事业单位和群团组织委派会计人员。按照会计人员的隶属关系分为就地 (原地 )委派和异地委派。…     

会计委派制在佳木斯市热力公司的应用

为完善企业会计核算和监督制约机制，建立规范的会计秩序，国家颁布实施了新的《会计法》，制定了统一的《企业会计制度》，来约束和规范会计行为。但从会计工作实际情况来看，如何发挥会计人员的内部监督作用，如何控制和约束会计行为，成为企业迫切需要研究解决的深层次问题。毋庸置疑，会计人员委派制是我国政府大力提倡的一种加强会计监督、促进党风廉政建设的有效手段，其目的在于规范会计行为、强化会计监督、根治会计信息失真问题。依据以往会计委派制的成功经验，结合自身的业务特点，我公司认为试行会计人员委派制是推进企业内部会…     

企业会计委派制质疑

会计委派制是指政府有关部门或专门的会计管理机构统一负责单位会计人员委派与管理的一种会计监管制度，其推行的目的是保证会计信息的真实和完整。目前，一些地方和政府积极试行会计委派制度，取得了一些成效，但笔者认为会计委派制度与现行的体制、法规等方面有许多矛盾之处，并且在实际操作中也存在着许多问题，在此提出质疑与大家共同探讨。     

会计委派制若干问题的探讨

会计委派制是针对目前企业产权结构缺损、监督机制不健全、国有资产流失严重、会计人员管理失效、会计信息失真而构建起来的一种会计管理模式。它是由财产所有者向其所属企业单位统一委派会计人员，并对其进行会计核算、财务监督；同时，委派单位对会计人员的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理。因而，实行会计委派制对扭转当前会计造假、防止会计信息失真问题是一种有益的尝试。     

浅议会计委派制

会计委派制是财产所有向所属企事业单位统一委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度。     

会计人员调派制:一种思路

会计委派制产生以来,有效地解决了会计领域出现的一些问题,取得了显著效果,但会计委派制在实施过程中也遇到了不少问题。本文就这些问题进行分析,并提出了应对措施,即实行会计人员调派制度。     

会计人员调派制:一种思路

会计委派制产生以来，有效地解决了会计领域出现的一些问题，取得了显著效果，但会计委派制在实施过程中也遇到了不少问题。本文就这些问题进行分析，并提出了应对措施，即实行会计人员调派制度。     

关于推行会计委派制的几点认识

近几年来，一些地区和部分本着“统筹安排，择优选点，注重实效，稳步推进”的原则，相继对企业、行政、事业单位进行各种形式的会计人员委派制改革试点。通过对一些单位试点情况的调查看来，推行会计委派制确实起到了建立健全单位内部约束机制和会计监督体系的作用，对于规范会计工作秩序，保障会计信息真实、完整、调动会计人员工作积极性，反腐倡廉等，也都有积极作用。本对推行会计委派制有关问题谈一点浅见。     

会计委派制有关问题的思考及对策

随着我国经济体制改革的不断深入 ,目前的会计管理制度已越来越不适应新的经济形势。转变现行的会计人员管理体制 ,建立具有活力的会计委派制已显得十分重要。本文就这方面的有关问题 ,谈一点认识 ,同大家探讨。一、实行会计委派制的前提1 会计人员管理主体的确定。实行会计委派制 ,会计人员是其管理主体派驻企业进行会计监督的人员。那么 ,谁是会计人员的管理主体呢 ?这一问题就较为复杂。综观个别地方的试行办法 ,还没有从根本上解决会计人员管理主体的问题 ,实际工作中存在的弊端和矛盾仍十分突出。本人结合几年来的工作体会 ,认为为了…     

农村信用社系统内部会计委派制模式的思考

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员，并对他们的任免、调谴、考核、奖惩、工资和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度。会计委派制在我国广泛推行。是建立财务监督约束机制的一个有效举措，对规范会计工作秩序，保证社会主义市场经济健康发展起到了积极的推动作用。江西农村信用社联合社成立以来，对全省农村信用社会计工作如何进行管理、指导和监督，目前最有效的方法应该是分层级委派会计人员，即在农信社系统内部实行会计委派制度。     

中小行政事业单位实行会计委派制模式探讨

会计委派制作为我国会计人员管理体制改革中的新思路、新方法,对加强会计人员的监督职能,提高会计信息质量具有十分重要的现实意义。本文将对江苏建设系统完善会计委派制的相关问题进行探讨,希望对行政事业单位会计委派制的模式完善有所帮助。     

我对会计委派制的初步理解

所谓会计委派制（又称会计人员委派制）是指由会计委派主体做府部门或产权管理部门）以所有者身分，对用人单位所需使用的会计人员统一进行委派与管理的一种会计管理体制。目前探索出许多切合实际的会计委派制形式，如直接管理形式、主管会计委派制形式、财务总监制形式、财会集中核算制形式、零户统管形式等。笔者就会计委派制这一热点问题谈一下自己的粗浅理解。     

关于会计委派制运行后果的理论分析及问题的解决思路

会计委派制是国家以所有者身份凭借管理职能对国有企事业单位的总会计师、会计机构负责人和主管会计人员进行委派的一种制度，是在一些国有企业财务监督弱化、会计信息失真、国有资产遭受严重侵蚀的背景下提出来的。从目前情况来看，会计委派制的实行对当前会计领域的一些问题的解决产生了一定的效果，但近年来上市公司暴露的会计报表失真问题，使我们对会计委派制的作用不得不进行深入的思考。     

会计人员委派制的利弊分析

会计人员委派制起源于1998年的中纪委二次全会提出“改革会计人员管理体制,在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点。”这在理论界引起广泛讨论的同时,各个相关的部门也开始了会计人员委派制的试行工作。由于中央财政管理部门对于会计委派制尚未出台统一的管理制度,所以各个政府管理机构在会计人员委派制的过程中,可谓花样迭出,百花齐放。主要表现形式如下:1.交换委派。这种做法主要是由当地的财政管理部门,财政厅或者是财政局对当地的会计人员进行统一管理,由这些主管部门将这些会计人员分派到各个职能部门以及国有大中型企业。这种…