论尊重广大职工在改革中的主导作用

文章论述了尊重广大职工在企业改革中的主导作用,对于我们党更好地代表中国最广大人民的根本利益,团结和依靠最广大的职工,搞好国有企业的改革,具有深远的意义。     

怎样发挥国有经济的主导作用

怎样发挥国有经济的主导作用中国社会科学院周叔莲我国国民经济的基本制度是：公有经济是主体，国有经济是主导，各种经济成份共同发展。这一基本制度是符合社会主义原则和我国国情的，符合我国社会主义初级阶段的要求的。随着改革实践的深入，提出了这样一个问题：怎样发...     

论政府在自主创新中的主导作用

自主创新需要政府发挥主导作用,但当前政府在推动自主创新的过程中存在诸多问题。重视先进的自主创新规划的制定,完善自主创新的激励机制,促进基础研究和应用研究的协调发展,营造自主创新的良好公共环境,加强对政府推进自主创新工作的考核是发挥政府推动自主创新的主导作用的路径选择。     

学团工作的主导作用

高等院校共青团组织在青年中的先进性决定了它在学生社团建设和发展中应该发挥主导作用。要把握领导学生社团工作的原则,形成对学生社团管理的合力,充分尊重社团的自主性,注重提升社团活动层次,将社团文化建设引向深入,重视社团的总结和考核工作,加大对学生社团支持力度,开拓学生社团活动空间,深入研究社团良性发展的机制。     

发挥主导作用提高课堂效率

教师在课堂中要积极、正确、恰如其分地发挥教师的主导作用,要全面了解学生,以学生的特点为依据,悉心观察、关注学生活动,采用合理有效地手段,引导学生积极主动地参与学习活动,点燃学生思维的火花,开启心灵的智慧,努力提高课堂效率.     

发挥主导作用提高课堂效率

教师在课堂中要积极、正确、恰如其分地发挥教师的主导作用，要全面了解学生，以学生的特点为依据，悉心观察、关注学生活动，采用合理有效地手段，引导学生积极主动地参与学习活动，点燃学生思维的火花，开启心灵的智慧，努力提高课堂效率。     

对国有企业经济主导作用的再认识

国有企业是政府干预经济的重要手段。国有企业在国民经济中的主导作用主要是指国有企业要在经济发展中承担全局性、长远性、战略性职能这一点 ,而不是指国有企业在经济的各个领域直接承担了多少活动。国有企业在社会经济系统中发挥主导作用的具体方式需要随国民经济的动态演化过程不断变化。国有企业在国民经济中的比重不可能一成不变。     

工程研制单位新员工角色转换方案研究

论文研究了工程研制单位的人才培养方案,通过分析高校和用人单位的各自特点,归纳总结了新员工从学生到员工的身份转变过程中,在学习方式、考核评价、责任义务、外部环境、能力要求等方面的差异。论文立足于用人单位,明确新员工培养需要重点强化的职业能力,从而有针对性地制定新员工培养计划,对其进行合理的引导,引导新员工较快地适应身份的转变、实现快速成长,使其成为工程研制单位的新生力量。     

浅谈煤矿如何有效发挥党员在工作中的引领作用

发挥党员的模范引领作用,是加强党的建设的一项重要内容。本文结合煤矿工作实际,对如何有效发挥党员在工作中的引领作用进行探析。     

论企业文化建设中职工体育活动的地位与作用

职工体育活动是塑造企业文化的重要载体，是企业文化建设中不可缺少的部分。文章对职工体育在企业文化建设中的地位与作用进行了论述，力求为企业更好地开展职工体育活动，加强企业文化建设提供有益的理论借鉴和实践指导。     

外语教学中学生的主体地位和教师的主导作用

以学生为主体的外语教学要求尊重学生的人格,了解他们已有的知识和技能水平,重视他们的兴趣爱好、个性特点、生活经历和学习方法和需要;与此同时,教师以其外语知识、教学理论和经验方面的权威,在课堂教学中发挥着主导作用。因此,师生应该分享有关教学内容和形式的决定权,以提高课堂教学效果。     

高职院校创业教育发挥引领作用的策略分析

国家着力构建现代职业教育体系,高职院校创业教育在职业教育的高端层面面临不断变化的机遇和挑战,文章尝试运用战略的动态分析工具,在高职院校创业教育发挥引领作用的战略框架下进行策略分析和建议,以期持续优化高职院校创业教育,促进高端职业技能提升和产业升级,服务国家经济社会发展的战略决策。     

浅谈企业员工的培训和开发

本文针对目前企业培训的状况,从战略角度对培训和开发进行了全方位的阐述。     

基于高科技企业的知识型员工薪酬体系设计

文章以激励理论为基础,结合目前高科技企业知识型员工的特点,对高科技企业知识型员工的薪酬体系进行设计,以期为高科技企业开展知识型员工薪酬设计和激励机制建设提供借鉴。     

基于高科技企业的知识型员工薪酬体系设计

文章以激励理论为基础,结合目前高科技企业知识型员工的特点,对高科技企业知识型员工的薪酬体系进行设计,以期为高科技企业开展知识型员工薪酬设计和激励机制建设提供借鉴。     

浅析新华书店职工企业精神的培养和提高

文章分析了培养和提高新华书店职工企业精神的现实意义及职工应具备的精神状态,并提出了培养和提高新华书店职工企业精神的有效途径。