关于福建民营企业营销现状与创新研究

福建民营企业经历了将近20年的发展,取得了飞跃式的进步,形成了一大批知名度和认知度较高的品牌。随着市场经济的发展,市场环境的变化对旧有的营销模式提出了极大的挑战,环境的剧变要求企业在营销活动中能够不断地引入新思维、新理念、新举措,以适应市场的发展。文章分析了福建民营企业传统营销模式存在的弊病,并对福建民营企业的营销创新提出了几点建议。     

关于民营企业财务管理现状的研究

民营企业是我国经济发展的重要组成部分,民营经济在我国GDP中的比重越来越高,但是由于民营企业受到经营管理模式的影响,民营企业的财务管理已经不能满足民营企业日益壮大的发展趋势。本文希望通过研究民营企业财务管理的现状,为民营企业进一步完善财务管理模式提出具有创新性的意见与对策。     

民营企业二次创业背景下的营销创新

根据发展经济学家赫希曼的观点,经济发展最先要受到资本的约束,到了一定阶段会受到"发现市场机会能力"的约束,即创新能力的约束.我国的民营企业大部分是在短缺经济条件下,在政策夹缝中发展起来的,如果说那是企业的第一次创业的话,在当前我国经济进入买方市场条件下,民营企业则面临二次创业的严峻的课题.     

民营企业制度创新研究

随着我国市场经济体制的建立和完善,中小民营企业得到了迅速发展,不仅成为推动我国国民经济持续、稳定、快速增长的重要力量,而且在调整经济结构、扩大社会就业、发展地方经济、增加财政收入等方面发挥着重要的作用。同时,中小民营企业也是配合大型企业改革和发展、促进技术创新和科技成果转化、加快小城镇建设和农业产业化的重要力量,蕴藏着极大发展潜力。目前,中小民营企业已成为我国经济发展中一支最为活跃的力量,在整个国民经济中的重要地位和作用更加突出。     

厦门市民营企业科技创新的现状与对策

科技创新在民营企业正成为一种趋势和理念。激烈的市场竞争使企业意识到靠技术模仿的年代已经结束，没有独立自主和超前的技术，企业难以持续发展。因此，目前多数民营企业都投巨资进行技术与产品研发，建立企业的研究机构、高薪聘用科技人员已成为一种潮流。本文主要通过对厦门被调研企业的访问和相关资料的分析，总结了厦门市民营企业在科技创新的成功经验与存在的问题，希望能为厦门市民营经济乃至中国民营经济的进一步发展提供相关参考意见。     

如何打造民营企业营销文化力

民营企业营销化是贯穿于企业整个营销活动过程中的一系列化理念、指导思想以及与营销理念相适应的规范制度等的总称。它是企业处理人和事、人和物、人与人关系形成的营销意识形态和道德行为准则的总和。民营企业营销化是从化的深层次上研究在营销活动中，如何利用化力对经济力起更好的推动作用。从化的高度确定市场的营销战略和策略，增强企业竞争力，发挥化在民营企业营销过程中的软资源作用。营销化建设应当紧紧把握住提高企业竞争力这个核心。所以，我们说的民营企业营销化力是指企业营销化活动中，以人为主体所蕴涵的，并通过人的活动整合和显化出来的一种物质力与精神力多层结合的综合力。     

民营企业创新问题探讨

随着经济及企业管理的不断发展，如何进行企业的创新，如何加强创新管理，推进创新的活动，将成为企业在竞争中制胜的关键。创新是企业核心竞争能力的来源和获取持续竞争优势的关键。创新问题的提出正是出于创新对现代企业重要性的思考，企业的创新是一个值得探讨的论题。     

翠屏区民营企业人才现状研究

民营经济为翠屏区的经济发展做出了巨大的贡献,民营企业的发展离不开人才,然而翠屏区民营企业在人才方面还存在着诸如员工学历普遍低、培训费用少、员工福利低、引进人才少等方面的问题。本篇文章希望通过对其人才现状的分析,为研究其人才对策提供一些依据,从而促进翠屏区民营经济的发展。     

民营企业核心竞争力的现状与策略研究

民营企业是国民经济发展的重要组成部分,而核心竞争力又是民营企业持续竞争优势的基础,对于民营企业的发展有着不同寻常的战略意义。目前,我国的民营企业普遍存在缺乏核心竞争力的现象,极大地影响了企业优势的增加和规模的壮大。笔者从培育民营企业核心竞争力的重要性入手,分析了当前民营企业核心竞争力的发展状况,并提出了培养民营企业核心竞争力的几点策略。     

通信企业的营销创新

通信企业的营销手段不断丰富,营销能力不断增强。但由于计划经济时代遗留下来的痼疾,我国通信营销的总体水平仍不高,营销方法落后的弊端逐渐暴露,成为阻碍我国通信业发展的一大障碍,因此通信企业需要引入营销创新机制来激发企业活力。文中主要解答以下问题:为什么通信企业需要营销创新?什么是通信企业的营销创新?如何进行通信企业营销创新?文章力图对通信企业营销创新发展之路进行有益的探索。     

浅谈民企激励机制的创新

本文剖析了民企现行激励机制的不足,提出创新激励机制的新途径,旨在充分调动、保持员工积极性,保证民企活力之源、保障企业长久发展。     

当前企业人事档案管理的现状及对策研究

随着我国经济体制改革和人事制度改革的发展,企业人事档案管理工作出现了不少新情况。文章结合企业人事档案管理的工作实践,对当前企业人事档案管理工作的现状进行分析,并对进一步改革提出了相应对策。     

中小物流企业营销策略创新

详细阐述了中小物流企业市场细分策略、中小物流企业战略联盟策略以及中小物流企业深度营销策略,为我国中小物流企业制定营销战略提供了借鉴。     

当前企业人事档案管理的现状及对策研究

随着我国经济体制改革和人事制度改革的发展,企业人事档案管理工作出现了不少新情况。文章结合企业人事档案管理的工作实践,对当前企业人事档案管理工作的现状进行分析,并对进一步改革提出了相应对策     

深圳民营物流企业创新模式探究

改革开放以来,深圳涌现出大批享誉海内外的民营物流企业,他们凭借服务理念创新、经营模式创新等走在了全国同行的前列,并极大地推动了深圳物流产业的升级和发展。总结分析这些企业创新成功的做法和经验,可以为同行企业及其他地区企业的发展提供借鉴。     

技术创新中的广西企业知识产权现状及发展对策研究

随着知识经济的发展和经济全球化进程的加快,知识产权正日益成为企业的重要战略资源和核心竞争力,也是其赢取自主创新发展的主动权的关键。文章阐述了知识产权在技术创新中的重要作用,分析技术创新中的广西企业知识产权现状,提出加快技术创新中的广西企业知识产权发展的对策建议。     

中小企业的营销现状分析

中小企业以其灵活的运行机制和市场适应能力,成为推动中国经济社会发展的重要力量。特别是当前,在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、实现科教兴国、优化经济结构等方面,均发挥着越来越重要的作用。本文重点从中小型企业的现状以及营销对策的思路,今后的发展情况作了较为详细的说明,为中小型企业的发展提供参考。     

江苏省中小民营科技企业创新发展面临困境

江苏省民营企业经济取得了重大进展,发展速度明显加快,盈利能力不断增强,经营规模不断壮大,经济效益稳步提升,竞争实力持续增强,现代企业管理制度建设取得新进展,一批规模大、实力强、效益好的大型民营企业迅速崛起,有力促进全省产业结构调整和地区经济增长,但在发展过程中存在很多问题和困境。