浅议金融创新的制约因素和对策

随着中国加入世贸组织，我国经济领域开始受到一场前所未有的撞击，处于经济前沿的金融业，面对外资银行强有力的竞争，开始真正思考自己的生存大计。因此，如何转变经营观念，加快金融制度创新、产品创新和管理创新已刻不容缓。当前，金融创新仍处于一个很低的阶段，在我国的经济发展中仍存在着许多的制约因素。     

后WTO时代中国商业银行的金融产品创新

2006年12月11日，我国加入世贸组织5年过渡时期结束，中国金融业与外国金融业在中国大陆的竞争全面展开。中国金融业要能在这场竞争中立于不败之地的关键是自主的、持久的金融创新。而在自主创新中，最重要的是金融产品的自主创新。本文试图对中国“入世”过渡时期结束后金融产品创新问题发表看法。     

国有商业银行金融创新的新思路

随着市场经济的日益成熟和金融体制改革的不断发展,尤其是加入世贸组织后,面对竞争主体日渐增多、竞争深度和竞争广度不断加强以及金融技术的不断更新、金融产品种类的不断涌现所形成的严峻局面,国有商业银行如何加快金融创新,延伸服务功能,寻找新的利润增长点,提升核心竞争力,     

国有商业银行金融创新与监管思考

我国加入世贸组织以后,金融业的全面开放将加快金融体制改革的进程,外资金融机构广泛介入我国金融市场,将直接带来创新业务,竞争加剧也将迫使国内金融机构加快创新步伐。同时,受国际金融发展趋势的影响,我国金融管制必将趋于放松,宽松的外部环境也将促进金融创新的发展。一、国     

中国银行业改革开放的战略选择

加入世贸组织后中国银行业 面临的紧迫形势 加入世贸组织两年来,中国政府及银行业监管机构严格依据世贸组织基本原则和加入世贸组织承诺时间表,履行了银行业的市场开放义务。与此同时,加入世贸组织对我国银行业的竞争压力和激励效应也逐步显现出来。     

我国银行业的市场竞争、金融创新与风险防范

竞争是商业银行进行金融创新的动力，而金融创新是提高银行核心竞争力的重要途径。在我国加入WTO后，商业银行面临的竞争日趋激烈，这不仅包括银行业内部的竞争，还包括与外资银行、非银行金融机构及资本市场的竞争。在这种环境下，我国的商业银行必须注重在观念、制度以及金融工具三个方面     

我国商业银行的激励机制创新

随着12月11日的到来，中国银行业为期5年的加入世贸组织后过渡期已经结束，按照我国加入世贸组织的承诺，外资银行将享受国民待遇，与中资银行开展全面竞争。中外资银行的竞争说到底是人才的竞争，人才是第一资源，谁拥有了人才谁就掌握了竞争的主动权。能否在人才竞争中获胜靠的是一套科学的选、用、育、留人才的体系，而整套体系的核心则是激励机制，要靠激励机制实现人力资源管理备环节的有效联接，充分激发和调动员工的积极性和潜能。     

利率市场化对我行业务发展预期影响的调查及思考

我国加入世贸组织后，根据世贸组织竞争规则的要求，我国将进一步开放金融服务业，五年内逐步允许外资银行全面经营人民币业务，并取消利率管制，利率由市场供求决定。利率市场化后，中外资银行及国有商业银行与其他新兴商业银行间的竞争将更加激烈。对此，我们必须要有清醒的认识，及早进行认真研究，努力寻找有效的对策，才能在未来激烈的同业竞争中立于不败之地。     

加快改革创新提高西部国有商业银行竞争力

我国加入世贸组织后,外资银行进入国内市场,入股中资银行的步伐在迅速加快。西部地区国有商业银行要在未来激烈的竞争中求得生存与发展,必须抓住加入世贸组织后剩下的短暂保护期,调整战略,深化改革,加快创新,增强竞争实力,做好与外资银行同台竞争的各项准备。一、西部国有商业银行综合竞争力分析(一)西部国有商业银行的优势与劣势优势:( 1 )经营管理水平和抗风险能力不断提高。经过多年的金融体制改革,特别是1 995年《商业银行法》的颁布,极大地推动了国有商业银行的改革。各行普遍按照“三性”原则,建立自我约束机制,推行了一整套如统一法…     

新的历史起点 新的历史使命——加入世贸组织过渡期结束时的思考

我国加入世贸组织以来，国有银行在经历了财务重组，引进战略投资者，公司治理改革以及首次公开发行等一系列重大的改革举措后，在管理体制，经营机制、治理架构以及服务模式、技术装备等各方面都实现了根本性的变革。工商银行、建设银行、中国银行已由国有独资商业银行转变为新兴国有股份制商业银行，成为跻身全球最大金融企业行列的新成员。在加入世贸组织过渡期结束之际，中国的国有银行交上了一份令人满意的答卷。加入世贸组织过渡期结束后，面对金融业全面开放的新格局，站在新的历史起点上的国有股份制银行，作为保障国家经济和金融安全、提升民族银行业全球竞争地位的基本依托，必须以更为开阔的视野，在持续的变革和创新中，不断寻求新的竞争优势，在中国经济的快速发展和全球化竞争进程中，发挥更加积极的作用。     

加入世贸组织后银行监管面临的新课题

加入世贸组织后,我国金融业将面临全方位对外开放的新格局。银行业对外开放的广度、深度及速度将是过去所不可比拟的。银行必须按照与其他成员国所签的协议内容来履行义务开放金融业,这种开放具有很强的透明度和程序性,其带来的结果就是,金融业的开放格局将比过去有了质的飞跃,这将对我国金融体系和金融运行产生深刻影响。在这种背景下,中央银行在实施金融监管过程中必然会面临许多新课题。 　　一、中央银行维护金融体系稳健运行的任务更加繁重 　　加入世贸组织 5年后,外资银行完全取得国民待遇,中外资银行的竞争地位是平等的,但…     

建立中国现代支付体系促进经济金融健康发展——访中国人民银行吴晓灵副行长

银行业是中国加入世贸组织后受外资冲击最大的行业,加快金融创新,提高金融业竞争力,增强与外资银行抗衡的实力已是迫在眉睫。而金融竞争力在今天看来,更是提高国家竞争实力的关键所在。2001年11月2日,国家"十五"科技攻关重大项目"金融信息化"项目通过了科技部、中国人民银行组织的专家评审委员会的可行性论证,此次金融信息化是被作为国家创新体系的重要组成部分提出来,并将很快进入攻关启动阶段。     

我国银行业的市场竞争、金融创新与风险防范

竞争是商业银行进行金融创新的动力,而金融创新是提高银行核心竞争力的重要途径.在我国加入WTO后,商业银行面临的竞争日趋激烈,这不仅包括银行业内部的竞争,还包括与外资银行、非银行金融机构及资本市场的竞争.在这种环境下,我国的商业银行必须注重在观念、制度以及金融工具三个方面进行创新,这是提高核心竞争力的主要途径.然而,金融创新是一把双刃剑,其在提升商业银行核心竞争力,争取更大市场份额的同时,也给商业银行带来了无法回避的风险,有时这种风险甚至是致命的.因此,商业银行在创新过程中,必须加强对金融创新的监管并重视监管的有效性.     

对农业银行个人零售业务的思考

中国加入WTO后，为应对外资银行的竞争，我国商业银行应大力发展个人零售业务。本从转变经营观念、调整组织结构、细分客户群体、创新业务品种、加大营销力度诸方面进行了论述，提出了建议和措施。     

金融业全面开放后外资银行发展方向研究

我国加入世贸组织后,外资银行逐步扩大在我国的业务,通过几年的发展,资本实力、运营水平、管理能力、业务创新、盈利能力等均有了较大提高,     

中国为何加入世贸组织

中国和美国签署关于中国加入世界贸易组织的双边协议后,结束了双方长达１３年的马拉松式的谈判,为中国早日加入世贸组织铺平了道路。中国为何坚持加入世界贸易组织呢？中国加入世界贸易组织总的来说有利有弊,但利大于弊。中国加入世贸组织的利主要体现在以下几个方面：首先,加入世贸组织将有利于扩大中国的出口,“入世”后,世贸组织的１００多个成员都将给中国以最惠国待遇,而且也不必在最惠国待遇问题上遭到美国一年一度的非难,中国的出口有望大幅度增长。其次,加入世贸组织有利于中国在平等的条件下参与世界竞争,有利于中国社会…     

经济危机形势下商业银行金融创新面临的十大难点

进入20世纪90年代后,特别是加入世贸组织以来,我国商业银行金融创新取得了显著成绩。但是,随着美国金融危机而引发的全球性经济危机,使商业银行的金融创新面临着极大的挑战和困难。     

在金融对外开放中努力提高我国银行的竞争能力

金融服务部门是当今经济社会发展最快的部门,金融服务业也是全球产值增长最快的行业之一.<关贸总协定>乌拉圭回合后,服务贸易已纳入了世贸组织的管理和协调框架下,要加入世贸组织,就必须一同开放服务业市场.我国"入世"进程的加快及全球金融服务贸易协议的初步达成,意味着加入WTO对于中国金融业来说将面临着空前的挑战.根据中美WTO协议,中国已承诺:"入世"后2年,外资银行可为中国企业办理人民币业务;"入世"后5年,将全面开放.金融服务业是我国的比较劣势,由于其与国有企业及整个国民经济的深刻联系而尚未完成从计划经济到市场经济的转变,面对WTO和外资银行的竞争压力,退缩是没有出路的,经济全球化乃不可扭转的发展方向,顺应发展潮流才能获得生存的机会.只有抓紧利用这三至五年的时间,以"入世"为契机完善经营管理机制,增强自身实力,才能提高银行的竞争能力,最终实现全球化发展.     

国有商业银行业务整合与业务创新研究

一、国有商业银行业务整合与创新的原则 对于我国的商业银行来讲,加入世贸组织后必将参与国际银行业间的竞争.与国际银行业接轨的过程,本身就是我们向先进发展的过程.因此,我们认为国有商业银行业务整合与业务创新的思路也就是要借鉴国外银行的先进经验和做法,按照国外银行的业务模式和品种结构进行整合与创新,并实现与其同向发展.     

知识经济条件下市场营销观念创新研究

本文主要对知识经济条件下市场营销观念的创新进行了系统的研究,并从市场理念创新、市场定位观念创新、市场占有观念创新、竞争观念创新、人才观念创新这五个方面,对研究论题进行了系统阐述。