关于构建农行价值观和经营理念的思考

本文从农行经营变革历程的研究入手,分析农行企业文化的形成、目前企业文化建设过程中存在的问题及其原因,并提出了构建农行价值观和经营理念、推进农行企业文化建设的对策措施。     

谈创建学习型组织与农行企业文化建设

农行党委决定在全行范围内开展企业文化建设大讨论的活动,为全行上下吹来了一阵清新的风,使得每一个农行人都不同程度的意识到,在改革发展的关口,确实是应当抽出一点时间来,细细品味一下当下农行的企业文化的杂陈五味,进而认真思考什么样的企业文化,才能为农行3510战略目标的实现和更长远的发展铺下厚重的基石.……     

基层农业银行如何搞好企业文化建设

一、理清思路,充分认识企业文化对农业银行业务经营的重要意义企业文化对于基层农业银行来说尚属新生事物。要使企业文化建设有效开展必须取得广大员工的理解和认同,必须使员工理解什么是企业文化,企业文化建设有哪些作用,基层农行开展企业文化有什么重要意义。     

重塑农业银行企业文化势在必行

为落实农行2008年工作会议精神,推进农业银行企业文化建设,促进3510发展战略目标,面对外资金融机构的进入和同业竞争的加剧,以及国内金融机构改革的不断深入,农行企业文化如何适应形势,如何发展和创新,是摆在我们农业银行面前的一个重要问题.……     

谈构建农业银行企业文化

一农行企业文化的内涵及特征企业文化是企业管理理论在科学技术高度发展下的深化和发展,被称为世界企业管理理论的第四个里程碑。农行企业文化既具有社会文化、企业文化的共性,又具有行业特性。即是一种以人为中心,以激发职工的自觉行为和提高农行企     

浅议企业文化建设

农业银行股份制改革上市,农行“3510“发展战略目标的实现与企业文化建设是密不可分的相互关系,企业文化是企业的凝聚力,是创造力的源泉,更是综合竞争力的重要因素之一.……     

企业文化建设的内涵及作用

为推进农行系统企业文化建设,学院根据总行的统一部署,在全院范围内开展了企业文化建设大讨论的活动.这场大讨论,不仅是全行贯彻落实党的十七大精神的具体体现和实施35lO战略目标的重要举措,也是学院革除原有落后文化弊端、建立先进企业文化的内在要求.……     

农业银行 企业文化建设的思考

近年来,中国金融市场逐步开放、同业竞争日益加剧,农业银行为加快改革与发展,对企业文化、企业理念进行了整合与创新,这对于发挥农行优势,根除积弊,推进市场化、信息化和国际化进程,激励员工,树立良好的公众形象,提高农行整体竞争力具有战略意义。但由于企业文化毕竟引入我国时间较短,再加上过去我国研究企业文化理论的既懂文化又     

价值观下的农行金融理财业务探悉

本文从农行经营变革历程的研究入手,分析农行理念文化的形成、及其中存在的问题及其原因,并提出了构建农行价值观和经营理念、推进农行金融理财业务建设的对策措施.     

试论农业银行的企业文化建设

随着金融体制改革的不断深入,金融行业竞争日趋激烈,农行要想在强手如云的竞争中脱颖而出,就要运用先进的管理理论来指导我们的经营管理。所以说农行导入企业文化,既是适应农行竞争与发展的需要,也是农行商业化进程中的一项重大而紧迫的课题。首先,从农行经营管理实际来看,农业银行虽然已     

制度何以难落实？——为农行发展进一言

长期以来,农行非常重视管理制度的建设,但为什么有章不循、循章不严、违章不究、究而不力的现象还屡屡出现呢?笔者认为,除了制度本身需要健全外,很重要的一个原因就是缺乏促进履行制度的文化。换句话说,就是全行上下尚未形成把制度变成员工自觉行为的理念。农行以往的文化建设比较注重于一般性的文体活动,比较注重于塑造企业形象、实施客户满意工程、开展职业道德教育,而相对忽视了构建系统的人本文化,这就严重制约了农行管理水平的提高。     

以十五大精神为指针 加强农行企业文化建设

党的十五大报告指出:“社会主义现代化应该有繁荣的经济,也应该有繁荣的文化”,“有中国特色的社会主义文化,是凝聚和激励全国各族人民的重要力量,是综合国力的重要标志,又对经济和政治的发展起巨大的推动作用”。黑龙江省明水县农业银行在贯彻落实党的十五大这一精神中,把加强农行企业文化建设,作为加强精神文明单位建设的主渠道和重要     

农行劳动关系协调的途径思考

目前,劳动关系协调已经成为推进金融企业文化建设的一项重要内容。随着农行股份制改革的推进,构建稳定和谐的内部劳动环境显得尤为重要。本文从实践角度分析了当前劳动关系协调过程中存在的问题,有针对性地提出了规范用工管理、完善分配体系、健全思想工作机制、维护职工合法权益、提高劳动关系协调能力的具体措施和途径。     

江西农行服务新农村建设战略实证研究

新农村建设战略的实施,离不开金融的支持。长期以来,农业银行在支持“三农”发展进程中发挥着重要的金融杠杆作用。在建设现代商业银行的新时期,农行如何适应新形势,把握新机遇,发挥新作用,是我们面临的一项重要课题。本文从江西农行的实际出发,调查、分析了新农村建设中面临的金融形势,提出了农行服务新农村建设的战略构想和相关建议。     

这是人民的事业——记黑龙江省农行北安市支行行长杨生

雄伟壮观的办公大楼,富丽堂皇的营业大厅,文明礼貌的员工队伍,一流的服务态度。这就是黑龙江省农行北安市支行给笔者的第一印象。经过与该行职工的深入接触,笔者了解到,北安市农行,不仅“硬件”建设一流,“软件”建设更是出类拔萃。也正因如此,北安市农行方能在同行业市场(市内有8家银行)竞争     

企业文化建设中应注意的几个问题

近年来,我国企业文化建设取得了很大进展。但是由于缺乏对企业文化建设的全面理解,一些企业的文化建设存在一些误区。消除人们对企业文化建设的各种误解,是当前企业文化建设中要解决的首要问题。不能把企业文化片面化现在有的企业片面认为企业文化就是领导者或老板的文化,忽视了员工在企业文化建设中的主体作用。企     

建设优秀的电力企业文化浅析

企业文化是企业核心竞争力的源泉,是企业软实力的集中反映,建设优秀的企业文化对电力企业发展十分重要。笔者从电网企业文化建设的特性,深入探讨企业文化建设的深层次问题,有助于反思企业文化建设,促进企业文化建设和谐有序发展。     

论企业文化建设意义

企业文化概念引进中国以来,人们对企业文化的理解和认识逐步加深,国内企业对于企业内部文化建设越来越重视,全面了解企业文化建设的意义,更有利于发挥企业文化建设的重要指导作用。本文从企业文化的内涵及企业文化建设的功能这两方面,对企业文化建设的意义进行解析。     

企业思想文化与企业文化建设的关系

近年来国有企业体制改革逐步深化 ,建立积极的、有自己特色的企业文化成为企业加强内部管理 ,提升企业管理水平 ,全面倡导“以人为本”思想的有效手段。作为企业文化主体之一的企业员工的思想文化建设 ,越来越受到大家的重视。要建立先进健康积极向上的企业文化 ,就必须首先对企业员工的思想文化与企业文化建设的关系有一个正确的认识 ,从而使企业的文化建设健康发展。本文将对二者的关系作一个简述。一、企业员工思想文化建设对企业文化建设起着决定作用企业文化建设离不开人的思想文化建设。企业员工的思想文化建设是企业文化的主体 ,是企…     

把握企业文化三个层面 促进企业文化建设

随着经济社会的发展,文化已成为企业软实力和核心竞争力的重要组成部分。企业文化建设对做大做强企业具有重要作用。文章剖析企业文化的三个层面,探索企业文化建设的作用,分析企业文化建设的误区,提出企业文化建设的方法策略,为企业加强企业文化建设提供有益探讨。