武钢中海交叉持股

武钢集团与中国海运（集团）总公司10月15日签订《双方所持控股上市公司股票无偿划转之协议瓣武钢集团将所持3亿股武钢股份股票（约占总股本的2．97％,对应的净资产价值约10．74亿元）向中国海运无偿划转;中国海运将所持1．42亿股中海发展（约占总股本的4．17％．净资产价值约8．85亿元）向武钢集团无偿划转。     

deCarta：LBS的幕后推手

消费者也许不知道deCarta在做什么,LBS们却不能不知道。隐藏在众多品牌之后的deCarta,推动着LBS的应用方向。     

交叉持股亟需重拳规范

上市公司只有重视产业发展,更多关注主营业务利润的持续增长,才是证券市场健康发展的根本。因此,必须严格治理和引导上市公司的非理性交叉持股     

商派：电商玩家的幕后推手

电子商务市场的蓬勃发展,吸引到越来越多的玩家投身其中,也催化了商派这样的“幕后推手”迅猛成长。     

拴住“交叉持股”：公司治理机制如何亮剑——交叉持股亟需重拳规范

2009年上市瓮年报披露工作渐近尾声,部分公司热衷证券投资、交叉持股的现象依然屡见不鲜,更有个别企业将炒股收益作为主要盈利来源以粉饰报表。     

管理层持股比例与企业价值

针对债务融资对企业价值的影响,以我国深、沪A股上市公司2006年至2010年共5年时间所有上市公司为初始样本进行研究,结果表明,管理层持股比例与企业价值呈正相关关系,具有一定的激励作用,但是考虑产权因素,在国有企业中,股权激励不存在激励作用,在非国有企业,股权激励与企业价值呈正相关关系。     

拴住“交叉持股”:公司治理机制如何亮剑

2009年上市公司年报披露工作渐近尾声,部分公司热衷证券投资、交叉持股的现象依然屡见不鲜,更有个别企业将炒股收益作为主要盈利来源以粉饰报表。毋庸置疑,交叉持股对上市公司实现资金融通、产业布局、分散风险、资本运作、狙击恶意收购等方面有着现实的意义。但交叉持股是     

谁是政策调整的幕后推手

2004～2009年的5年时间里,6×2车型一直过得安安稳稳,是什么让6×2车型一夜间成为了众矢之的,遭遇政策阻击?道路安全说对6×2车型调整车货总重最合理的解释,就是政府出于道路和行车安全保护的考虑。"6×2车型本身就是中国特色的产品,属于打擦边球、钻政策空子。把后面的驱动轴     

内部职工持股：国企改制的探索

１９５３年建厂的河北电机厂,１９９３年完成内部职工参股的股份制改革,１９９５年由内部职工购买了企业全部生产性国有资产后,组建了全部由内部职工持股的“河北电机股份有限公司”。六年来,企业净资产由 １０６５．７万元增加到４７００多万元,增长了３．４５ 倍;电机年产量由 ６１万千瓦增加 到 １６２万千瓦,增长了 １．６６倍; 年实现利润由２００万元增加到 １１００多万元,增长了４．５倍;年利 税总额由 ３５０万元增加到 ２３００多 万元,增长了５．６倍,在全国同行 业排位逐步上升, １９９８年夺得了 产量、出口额和…     

直接持股改善治理是个伪命题

国企通过上市并由国资委直接持股,并不一定能够解决国内上市企业公司治理的痼疾。如果处理不当,甚至会更恶化     

中国式重组：繁荣背后的危机

沉寂多年的ST重组潮在2007年的牛市中再起波澜，怀揣暴富梦想的企业，和那些濒临退市的ST公司一拍即合，围绕借壳上市展开了新一轮的寻租游戏。经过了10余年的发展，资本市场已经是今非昔比，但滋生“租”的土壤依然肥沃     

员工持股应挂钩业绩考核

正若"员工持股"计划的本质未触及、体现人力资本的价值,反而可能变味为"打土豪、分田地"的一种形式,监管机构希望通过"员工持股"建立起"改善公司治理水平,提高职工凝聚力和公司竞争力"的格局似乎成了乌托邦式的理想纵览中国资本市场的发展历程,其实员工(或"管理层")持股既不是十八届三中全会后的新产物,也并非实践过程中的创新突破,本次《指导意见》的出台,仅是在国内A股市场以明确员工可以通过持股来享有公司剩余价值的分享,并力图推动形成"资本所有者和劳动者利益共同体"。在此若区分这个"劳动者"究竟是指从事企业经营的管理层还是从事企业运     

改善公司治理的生态才是拯救中国股市的上策

很多人把中国股市的一蹶不振、大起大落归咎于次贷危机的影响，或者是投机热钱。我们认为，这些都是表面的、短期的原因，最深层次的原因在于资本市场的微观主体——公司的治理生态出了问题，权力结构严重失衡破坏了上市公司的生存环境，导致了利益输送、权力滥用、中小股东利益被侵犯等现象。     

对企业员工持股制度有效性的思考

随着高新技术革命和知识经济时代的到来．人的因素在企业价值创造中的作用日益突显．世界各国经济的发展越来越依赖于高素质的人力资本．可以说．谁拥有高素质的人力资本．谁就拥有了制胜的先机。为了吸引和留住人才．同时也是为了适应人力资本对其自身产权的要求．     

中国公司治理的十大流行性谬误（中）

基本的公平交易义务不到位情况下,一股独大下是上市公司成为一个大股东的提款机,交叉持股下则是上市公司成为大股东共用的提款机;股权的快速、有效分散是健全公司治理的结果。     

银行股东和董事的特殊责任与银行高管持股

银行的公司治理有其特殊性，了解美国历史上的银行股东的双倍有限责任制度、银行董事与高管的更高勤勉义务标准制度，将有助于分析当前高管持股的中国银行业公司治理。     

企业社会责任、碳排放强度与公司价值

在国家碳中和大背景下,中国企业发展面临着温室气体的排放问题.企业管理者开始关注企业履行社会责任、碳排放强度对公司价值的影响.为了探究企业社会责任、碳排放强度与公司价值三者之间的关系,以2019年中国财富榜百强上市公司为研究对象,选择2017-2019年的面板数据为样本,运用多元回归模型实证检验了碳排放强度在企业社会责任...     

刘积仁：治理成就价值

作为中国最大的、第一家上市的软件企业，我们东软集团在创立之初即十分重视公司治理，深知优秀的公司治理是上市公司规范运作的基础，是成就价值的基本保障。为此，公司长期致力于法人治理结构的构建和持续完善，建立了议事规则、权限规则等多项规范文件，明确了公司重大事项的决策权限和程序，保障决策的科学性和合理性。     

新浪网友关于《关闭股市》的讨论

股市本是为了完成一个公平交易价值的市场，而这一市场却变成了不择手段的人的逐利机器，千百万人为之下注，赌的是这场游戏的规则，而设置这些游戏规则的管理部门却不知所为，唯利是图的人和企业把这个市场搞得翻手为云，覆手为雨。我们的管理层正是容忍了股市的非规则现象，才使得正常机体变成血肉横飞。让投资大众可以信赖的东西所剩无几。     

公司治理与企业价值的实证研究

为探索公司治理与企业价值的相关关系,文章构建了中国上市公司治理指数(CGI),包括了上市公司受到外部机构的审核意见、股权结构、董事会治理机制、经理人员激励四个主要方面。通过运用实际数据进行实证研究,发现我国上市公司的治理水平确实对企业价值有高度显著的正向促进作用,并随着改革的深入和证券市场的规范化,呈现出逐年强化的趋势。