彩宝，婚姻与爱情

如果他们是彼此的唯一，还有什么比钻石更能代表爱情的弥足珍贵？如果他们共同经历风雨，依然坚守，还有什么比铂金更能代表爱情的纯粹？如果他们用情感点亮生活，纵使一路艰辛，纵使生活平凡，还有什么比彩宝更能代表爱情的色彩斑斓？     

菊香蟹美 金秋螃蟹总动员

虽说现在一年四季都能吃到螃蟹,但是秋季品蟹仍然是老餮们每年最为期盼的大事,“秋风起,蟹脚痒;菊花开,闻蟹来”。金秋十月,对美食家们来说,没有什么事情比吃螃蟹更加美好了,恰逢佳节,感觉上就更隆重了许多。秋高气爽,凉风拂面,选一个景色清雅的场所,品尝人间美味,或一人独坐慢     

品白茶,话健康

茶道燕梳,用茶来说道燕梳。对于如何搭建以人民为中心的大健康生态这个燕梳主题,该用什么茶来说道呢?作为“首席茶道倌”,本倌决定用白茶,用福鼎白茶来说道这个主题。理由有三条。第一,白茶是最简单的茶,也是最健康的茶。说白茶简单,是因为与其他各类茶的制作工艺相比,白茶不需要“炒”和“揉”两道重要工序,直接在日光下晒软,露天风干即可,没有比这更自然和更简单的工艺了。     

积累健康

积累健康比积累什么都重要。健康既是工作、学习、生活的前提,更是婚姻、家庭、事业的保证。富兰克林指出：“保持健康,这是对自己的义务,甚至也是对社会的义务。”现在社会上流传甚广的一句话是：“有什么,不要有病;没有什么,不要没有健康。”健康不仅是私人的事,也是家庭和社会的事。那么,应怎样积累健康呢？     

家得宝的文化变革工具箱

一个根本没有零售业经验的人,却要去领导一家已经取得辉煌成功的零售业巨人进行文化变革,还有什么比这更难的呢?这正是2000年从通用电气到家得宝公司出任首席执行官的罗伯特·纳尔代利所遇到的巨大挑战。纳尔代利的到来给家得宝带来了震动。没有人能想到公司的两位创始人会那么快离职。大多数公司员工简直无法想像,没有了这两位父亲般的创始人,公司会是什么样。而且,纳尔代利本人也承认,在这个亲密无间的组织中,几乎总是公司内部人士获得晋升,即便最高层要发生什么变化,也没有人想要一个会“使公司和企业文化通用电气化(GE-ize)”的外来者…     

菊香蟹美 金秋螃蟹总动员

虽说现在一年四季都能吃到螃蟹，但是秋季品蟹仍然是老餮们每年最为期盼的大事，“秋风起，蟹脚痒；菊花开，闻蟹来”。金秋十月，对美食家们来说，没有什么事情比吃螃蟹更加美好了，恰逢佳节，感觉上就更隆重了许多。 秋高气爽，凉风拂面，选一个景色清雅的场所，品尝人间美味，或一人独坐慢悠悠地细细品味；或约上三五好友，围坐桌边，边尝边聊，岂不美哉!快哉!     

契约里没有蓝图

宗庆后与乐百氏老总何伯权原本没有什么差别,他们曾经都是同一方水土的国内饮料业巨头,两者势均力敌均力敌,旗鼓相当。但在达能面前,何伯权被踢出局,而宗庆后却把达能桌前。在同样遵循“市场换技术”的道路上,达能的一纸契约没有让乐百氏和娃哈哈占到便宜。不同的是,宗庆后在掌握市场资源的基础上,比何伯权多走了一步自主品牌创新之路,这是目前娃哈哈惟一能叫板达能的     

有“信”更要有“用”

道德领域的“信用”，就意味着“诚信”。孔子就曾经说过：“人而无信，不知其可也”，意思是说，一个人连信用都没有，还能做什么呢？     

“实现利税”指标应淘汰

多年以来,“实现利税”指标被广泛用来说明企业的经营效益,用来说明企业对国家（或社会）贡献的大小。不论是企业管理者还是政府官员,对“实现利税”指标都非常习惯,有人甚至认为“实现利税”是比“实现利润”更全面、更客观的指标,比“实现利润”更能反映企业的生产经营成果。     

激情“泛珠”畅想未来

再也没有什么比“未来”两个字更能引发人的激情了,而金融信息化“泛珠”2006·长沙论坛正在以现在时畅想未来。继2005广州论坛之后,2006年7月,金融信息化“泛珠”2006·长沙论坛暨首届“泛珠”金融科技产品和解决方案评选活动拉开帷幕。来自广东、广西、海南、湖南、福建、江西、四川、贵州、云南9省区和香港、澳门两个特别行政区的主管金融科技的领导将共商金融信息化大计。而许多著名的IT公司也将与各金融机构进行交流与沟通,结合金融信息化现状,为金融机构献计献策,提供更为优秀的金融科技产品和解决方案,共同促进泛珠地区乃至整个中国金融信息化的发展。