探析事业单位内部控制存在的问题与对策

事业单位是我国社会机构的重要组成部分，担负着服务社会，获取社会效益的责任。随着我国财政改革的不断深入推进，事业单位需要及时进行内部调整，实现长期生存和发展，因此加强内部控制就成为各事业单位的头等要事。本文依据目前我国事业单位发展的总体现状，深入剖析各事业单位在内部控制工作中面临的问题，并研究相应的解决方案，以进一步挖掘事业单位发展的潜力，加快进行事业单位的结构调整，实现社会的可持续发展。     

教育事业单位财务管理的对策探讨

社会主义市场经济的发展推动着我国教育事业单位的改革,其财务管理问题成为了制约事业单位发展的瓶颈,如何实现财务管理的提高,从传统的财务管理方式向科学的管理方式转变是教育事业单位需要不断思考的问题。文章从我国教育事业单位财务管理的现状出发,就如何加强财务管理,实现财务管理变革的对策提出了探讨。     

浅析如何提高事业单位会计信息质量

随着市场经济的深入发展和事业单位改革的逐步推进，会计信息在事业单位宏观调控和微观管理上越来越显示出重要的作用，但从事业单位会计核算与管理现状来看，会计信息质量还存在一定的问题，不能更好地满足事业单位改革和发展的需要。本文列示了事业单位会计信息质量存在的问题，分析了影响会计信息质量的因素，探讨了提高事业单位会计信息质量的途径和方法。     

论事业单位分类改革中不良资产清理的问题及建议

目前,分类改革在我国事业单位全面铺开,虽然具体细节仍有待进一步确定,但事业单位不良资产清理在此次改革中是一个值得被高度重视的问题.事业单位资产是其履行职能和维护社会公共利益的重要物质基础,文章通过分析事业单位分类改革的现状、不良资产清理中存在的问题,对提高不良资产清理效率提出相关建议,希望能为我国事业单位分类改革提供参考.     

刍议行政事业单位会计改革存在的问题及对策

行政事业单位在我国社会建设和经济发展中发挥了极为重要的作用,其贡献巨大。随着社会的不断发展和进步,行政事业单位的会计工作已显得愈发与之不适应。新时期,我国经济体制改革不断深入,带来了会计体制的变革,这就要求行政事业单位会计改革势在必行。但是,如何使会计改革规范、有序地进行,是摆在行政事业单位面前亟待解决的重要问题。文章基于行政事业单位会计改革目前的现状,分析了会计改革存在的问题及对策。     

探讨行政事业单位会计改革特征下的问题

随着社会市场经济的不断发展和财政改革的全面实施,我国行政事业单位的会计制度也迎来了一个绿意盎然的春天,单位收支项目内容的多元化,已不是传统的,以收付实现制为主的会计制度所能满足的了。并且行政事业以实现社会效益为宗旨,向社会提供生活性服务的单位,而行政事业单位的会计管理也是单位工作中的重中之重。会计工作是对行政事业单位和其他组织的经济活动进行全面,综合,连续,系统地核算和监督,并随着社会经济的日益发展,逐步开展预测,决策,控制和分析的一种经济管理活动,是经济管理的重要组成部分。行政事业单位的会计制度对规范行政事业单位会计核算和财务管理有着举足轻重的作用,也是单位得以发展的前提。目前,我国行政事业单位的会计工作还是存在着一些问题。会计制度不完善,会计体系有漏洞,会计工作者缺乏一定的专业技能,使其行政事业单位与市场经济的发展不再相适应,与单位的现状不再相适应。文章就主要从行政事业单位改革特征的问题进行以下探讨。     

浅析行政事业会计关于预算和采购的改革

随着社会的不断发展,市场经济改革的不断深入,行政事业单位所面临的市场竞争越发激烈。所以,行政事业单位需要通过预算体系和采购制度两方面的改革来对财务状况进行规范和约束,从而节约更多的公共资金,为行政事业单位健康、持续的发展做出一定的贡献。本文通过对行政事业单位的预算和采购现状进行分析,从而提出有效的改革措施,使行政事业单位的资金管理更加规范性。     

事业单位专业技术人才评价现状、问题与管理对策——以南宁市为例

事业单位专业技术人才是我国人才队伍的重要组成部分。文章从事业单位专业技术资格评价现状出发,以南宁市为例,研究事业单位专业技术人才评价中存在的问题,提出事业单位专业技术人才评价管理对策建议,从而充分调动事业单位专业技术人才积极性,在积极推动事业单位人事制度改革的同时,使事业单位专业技术人才更好地为经济社会发展服务。     

事业单位会计核算体系现存问题及对策研究

随着事业单位的发展与壮大,其会计方面存在着问题日益突出,截止现阶段已严重危及到事业单位的可持续发展,因此推进事业单位会计改革已是不容忽视。本文立足于旧会计管理相关制度及机制的基础之上,以增强会计核算的准确性、真实性为目标,借鉴和汲取国外发达国家的成功实践经验,结合我国事业单位的实际状况,实现事业单位两套帐并轨核算,以此规避多方面问题,推进我国事业单位持续稳定发展。     

事业单位财务管理的改革与完善建议研究论述

财务管理工作的实际质量,是事业单位实现稳定有序发展目标的重要制约因素,文章针对我国现有发展阶段,事业单位财务管理工作改革与完善建议的相关研究内容,展开了简要的论述,其中涉及了对事业单位财务管理工作发展现状的简要分析,仅供参考。     

新形势下事业单位财务制度问题的改革探讨

随着改革开放的不断深入，国有事业单位在市场经济发展的冲击中，得到了质的改变，随着这一改变，事业单位内部财务活动也出现了很多新问题、新情况，为提高事业单位的经济效益，必须对其进行科学有效的财务制度改革。文中笔者从事业单位财务制度的基本现状出发，重点分析了当前我国事业单位内部财务制度存在的问题，并以此提出了改革的对策。     

关于加强行政事业单位固定资产管理的思考

现如今,行政事业单位发展速度不断加快,并且行政事业单位固定资产管理内容逐渐增多,为了提高固定资产管理效率,应全面了解固定资产管理现状,并总结常见问题,基于此,提出有效解决措施,以便为行政事业单位持续发展提供可靠支持,确保行政事业单位固定资产管理目标及时实现。希望该论题探究能为行政事业单位管理者提供借鉴,同时,深化行政事业单位改革,为国有资产管理奠定良好基础,促进固定资产管理工作顺利推进。     

我国事业单位人事制度改革问题

我国的事业单位作为政治文化和经济结构中的非常重要的部分，在这些单位人员的类型相对较集中，事业单位对经济的发展、科技的繁荣以及文化的传播等各个事业方面都有举足轻重的作用。当前我国的事业单位人事制度改革关键的地方在于如何加快事业单位的人事制度改革，如何找到事业单位的人事制度改革的有效路径，建立良好的人事管理体制。本文首先介绍了事业单位的人事制度现状以及存在的问题，并针对存在的问题提出了一些有效的措施。     

事业单位内部控制体系实施过程中的问题分析

随着市场经济的发展,结合目前我国机关事业单位改革的形势,事业单位内部控制制度的建立显得尤为重要,只有不断健全事业单位内部控制制度,才能推动改革的深化发展。但事业单位内部控制实施的时间较短,且由于事业单位的特殊性,使得事业单位内部控制的实施缺乏行之有效的参考依据。文章从事业单位内部控制的现状进行分析,结合实施过程中遇到的一些问题,并探讨改善解决内部控制的方法和途经。     

事业单位财务管理的绩效管理存在问题与对策探讨

当前,我国社会经济正处于全面发展阶段,在深化事业单位财务管理改革的背景下,绩效管理走在了前列,绩效评价管理是事业单位整合内部资源、实现资源优化配置的重要工具,因此,事业单位应充分重视绩效管理。本文主要探讨事业单位财务管理特别是绩效管理中存在的不足和问题,然后结合实际情况提出相关对策,希望本文能为相关事业单位提供有益的参考和建议,切实保障事业单位的顺利发展。     

基层事业单位引鉴现代企业战略性人力资源开发与管理的实用分析

《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》出台以来引起社会广泛关注。值此事业单位改革的重要节点,亟待事业单位,特别是基层事业单位不断提升治理水平和治理能力,加快转型升级、优化服务水平、实现可持续发展。本文将从事业单位如何引鉴现代企业战略性人力资源管理开发与管理的角度,重点分析基层事业单位人力资源管理现状,围绕企业和事业单位战略性人力资源管理决策相融合进行探索和具体分析。     

我国事业单位管理的改革与创新研究

随着社会主义市场经济和经济全球化发展,我国的社会治理模式不断创新,我国各级政府逐渐将构建服务型政府作为其施政纲领,政府和社会越来越重视公共服务体系的建设和完善,而事业单位作为我国政府建立社会公共服务体系的具体实施机构和主要参与主体,在管理上还存在许多问题和较为落后的观念,因此事业单位管理改革势在必行。文章具体分析了目前我国事业单位管理的问题和现状,对事业单位管理的改革思路进行了分析,并对改革的创新点进行了归纳和总结,给出了改革的具体实施对策和建议。     

浅谈事业单位转制过程中的人力资源管理

根据党的十六大、十六届三中全会精神和中央关于深化事业单位改革的要求,结合实际情况,山东省委、山东省人民政府就推进事业单位改革提出《中共山东省委、山东省人民政府关于推进事业单位改革的意见》。其中就事业单位改革的指导思想和目标任务等一些列问题提出了相关指导意见。笔者认为在这个转变过程中,如何进行有效的人力资源管理,从而实现人才优势与组织优势之间的互动,加快人力资源的开发与建设是事业单位向组织转制后得以生存发展的关键。     

事业单位财务管理的新思考

随着我国改革的不断深化,事业单位企业不断扩大和发展。而事业单位财务管理也出现了许多新的变化和问题,本文通过对财务管理中单位资产管理的现状的思考,探讨了企业财务管理的新途径。     

行政事业单位内部控制探析

近年来,在我国行政事业单位不断深化体制改革、转变职能的大背景下,行政事业单位内部控制建设的重要性再一次提升到新的高度。文章主要围绕行政事业单位内部控制工作的实际情况,就目前内控工作发展现状和改革难点进行分析,进而提出应对问题的建议对策,以更好地发挥行政事业单位的服务和管理职能。