状态

这是一个有点"土"的关于财务人励志的故事,它却让我们重新反思"状态"之美。45岁的王妈妈在地方从事财务工作近20年了,工作稳定。但情况发生了改变,女儿考上了北京的大学,要求她能一同去北京,王妈妈毅然辞去了财务工作,但到了北京之后,问题来了,已近中年的王妈妈再找一个相关财务工作的确有很大难度。再说,从事这个工作的薪酬也不足以维护娘     

让爱心化干枯为春雨——农行安顺分行支援抗旱救灾纪实

春,多么惬意的字!它带来了芬芳艳丽的花朵,带来了蓬勃新绿的草木,带来了对未来的一份憧憬,带给我们一片生机勃勃的景象.这个美好的字眼寄托了人们多少遐想.然而,2010年的贵州安顺,在这个希望之春的季节,却被干旱无情地践踏成如同秋色……     

浅谈农行基层一线中年员工能力再提升

如何打破中年员工职业发展瓶颈,提高中年员工的岗位适配能力,延长中年员工职业生涯,充分激活、挖掘、提升中年员工队伍潜能,是各单位都需要重视的一项重要工作。本文对如何提升基层一线中年员工能力谈一管之见,以期抛砖引玉。     

职场“被恶习” 病因在自身

<正>陈经理部门有两个实习生,刚刚到公司时,两人都如同白纸一般,既不会溜奸耍滑,也不会尔虞我诈。可实习期还没过,两人"本事"长了不少,虽说工作能力是提高了,却也沾染上了很多职场上的坏毛病。     

冰与火之地

在极北之地,大西洋中,有这样一座岛屿,岛上火山密布,却不会令人感到一丝炎热;终年被冰川覆盖,却依旧孕育了无数的生灵在此生息。2015年7月,当作者从骄阳似火的南京抵达这个凉爽宜人的北欧国度冰岛时,真切感受了这个"冰与火之地",体会了天然妆成、原始粗犷之美。宁静的湖泊、奔流的瀑布、幽深的峡湾、宽     

站在中年的十字路口

时光如矢．岁月淙淙。不经意间,就站在了中年的十字路口。这镜中的容颜已没有了青春的稚嫩,已不再是意气风发、挥斥方道,却拥有了一份成熟的优雅气质和意韵．谁说我们不成熟？中年的我们是最有韵味的人,如墨菊般的从容淡定。将那工作的岁月．化做天边舒卷的云,映照在鲜红的行徽上。     

深化中年员工适岗转岗培训工作提升员工队伍核心竞争力

中年是人生旅途的一个驿站，是每个人生命的必经之路。中年也是人的职业生涯中最重要、最成熟、跨度最长的时段。把握了中年也就把握了职业人生的收获季节。总行党委十分重视中年工作特别是中年员工素质能力的提升，2008年提出了实施“中年员工职业振兴计划”的工作部署，     

30年巨变岁月

20世纪60年代末出生的我,不知不觉在2009年步入了中年。记忆里,新中国始于1978年的改革开放岁月,如同一幅幅难忘的画卷在我跟前悠然而过……     

站在中年的十字路口

时光如矢,岁月淙淙.不经意间,就站在了中年的十字路口.这镜中的容颜已没有了青春的稚嫩,已不再是意气风发、挥斥方遒,却拥有了一份成熟的优雅气质和意韵,谁说我们不成熟?中年的我们是最有韵味的人,如墨菊般的从容淡定.将那工作的岁月,化做天边舒卷的云,映照在鲜红的行徽上.     

蓄芳待来年

不知不觉中,<中国城市金融>就编到了200期. 十六年,二百期,在旁人看来,实在算不上什么了不得的数字;但对我们编辑部的同仁来说,却有红颜白发之感.曾经的莽撞少年,而今已人近中年;昔日的明眸皓齿,如今早生华发.     

与我心巢依依的

<正> 我会视生命一般珍视我的储户,是爱便无所谓卑下;我会视生命一般珍惜我的工作,是爱便不怕有太多的劳作。在我的生命里有一段当储蓄员的历史总那么温馨。轻弹一组银键,帐平表对,巧点万张钞票,不长不短回荡一支歌的旋律;几次月上柳梢头,误了人约,黄昏后苦涩也是甘甜,金融青春因之有了更深的内涵。相信储蓄如同乳汁醇厚牛羊肥美滋养世人;如同鱼虾鲜活摆满餐桌;如同五谷丰登囤积人间的仓;如同衣裙亮丽旋遍角角落落。依旧走进储蓄所的门坎储徽下有我生命的一页,于是我再问命运还能给我安排几页?愿明天生活依然漫漫馨香,有与我心巢依依的你。     

感悟乐观生活

人的一生需要忙碌和奔波，面对难测的情感、清苦的生活、疲惫的工作……会不会乐观的生活，在很大程度上标志着其造诣的深浅，拥有乐观可使人受益终生。生活如同一面镜子，乐观者总能看到好的一面，就如同在黑暗中看到光明，对生活信心十足。而悲观者却只能看到坏的一面，就如同盲人在光明中也找不到出路，对生活就会十分沮丧，失去信心也失去了成功的机会。     

追逐梦想与希望：每天进步百分之一

对于中国的资本市场，过去的2005年正处于伟大变革中的阵痛期，痛苦却孕育着巨大的希望，如同火山喷发前，平静却涌动着蓄势待发的热流。     

唱好优质服务“样板戏”——工行云南省分行创先争优文明服务纪实

2012年7月的一天,一名中年客户走到工行云南省大理惠丰支行柜台前,要求办理个人储蓄卡密码挂失业务。在办理过程中,柜员发现,客户身份证姓名与网点电脑显示个人账户信息姓名不符。当柜员告知客户须先到户籍所在地开户籍证明并到开户网点办理挂失业务时,却受到这位客户大声斥责,大堂经理闻声询问实情后,耐心向其解释相关规定,随     

职场“被恶习”病因在自身

陈经理部门有两个实习生,刚刚到公司时,两人都如同白纸一般,既不会溜奸耍滑,也不会尔虞我诈。可实习期还没过,两人“本事”长了不少,虽说工作能力是提高了,却也沾染上了很多职场上的坏毛病。     

信用卡这点生意经——收入篇

信用卡，这个象征社会地位的经济身份证，已如同爱情、婚姻一般成了人们的共识渴望。信用卡之所以风靡世界，不仅因为其安全便捷，更因为它能先透支后还款，刺激超前消费。有需求就有供给，有买卖就有收益。信用卡改变着人们的生活，更成为银行的竞争利器，其创造的收入已经成为发卡银行重要的收入来源。虽然弗兰克当初发行大来信用卡时，只是靠商户回佣和信用卡年费来获取收入，但是现代信用卡的核心魅力却在于透支利息以及复利的计息方式。     

职场这个江湖

<正>朋友从一家公司辞职后,几乎成了祥林嫂,逢人便诉:自己在公司如何辛苦,对工作鞠躬尽瘁,对老板忠心耿耿,像头毛驴耕耘自家的地一样兢兢业业,可到头来却落得两手空空……很是理解朋友的失落,当年他放弃了优越的工作,义无反顾地来到这家私企,只     

基于企业生命周期理论的企业可持续发展探讨

一、企业生命周期理论和研究现状 企业的成长过程如同人的成长过程要经历幼年、青年、中年、老年等阶段一样,也要经历不同的阶段.在每一个不同的阶段上,都有不同的特点和危机.企业的这种成长过程和阶段称之为企业的生命周期.     

对设置信贷专职机构强化贷后管理的探讨与建议

贷后管理是信贷管理的一项基础工作，是指从贷款发放至回收的贷款管理，是负责对贷款用途的监督，掌握贷款客户的动态信息，补充完善贷款档案资料，落实还款来源，保全信贷资产，确保贷款本息回收的全过程。贷后管理作为银行信贷管理的末端环节，对防范风险、提高信贷资产质量作用重大。长期以来，银行为控制信贷风险建立起了严格的“贷前调查、贷中审查、贷后检查”的三查制度，但是在实际工作中贷后管理却成了信贷管理“链条”中最薄弱的环节。笔者认为商业银行可以考虑通过设置专职机构来强化贷后管理。     

人生如四季

大自然四季分明,春有花、夏有风、秋有月、冬有雪,构成了一幅绚烂的动感画面。人生何尝不是如此。童年、青年、中年、老年,将漫长而短暂的人全浓缩成四季。