世界知名企业家的运算法则

世界知名企业的发展壮大历程表明，企业的发展是多种因素共同作用的结果。企业的成功虽没有固定的模式可言，但也可以总结出一些规律性的因果关系，本介绍的是世界知名企业家对企业经营的独特见解，以供国内企业经营管理和决策借鉴。     

要有“放水养龙”的胸怀

对于员工的继续教育，多数企业是比较关注的，对科技创新与人才的关系也是比较清楚的。但是，有些企业在员工的继续教育的认识上，还存在一些误区，大致归纳起来有三点。     

一个企业家大义担当的胸怀

他是一位民营企业家,在甘肃陇原大地备受人们传颂;他致富不忘回报社会,慷慨捐资累计1.38亿元,兴办学校,致力于民生基础设施建设,推动了一方经济发展;他仰慕革命先烈,对红色遗迹情有独钟,捐巨资建馆纪念;他注重并积极参与国防建设,拥军爱民,鱼水情深……他就是甘肃忠恒房地产开发集团董事长房忠。     

重塑企业家精神 重铸民营经济辉煌

企业家是浙江经济崛起的重要参与者和推动者。浙江过去诞生了全国第一张个体户营业执照、第一家股份合作制企业、第一座中国农民城,现在又创造了全球瞩目的阿里帝国,等等。大量企业家的创业创新,始终是浙江经济大省的支柱力量。进入中国特色社会主义新时代,浙江经济已先于全国由高速增长阶段转向中高速发展阶段。在这一＂转变发展方式、     

新形势下民营企业家要提高素质求发展

<正>民营经济由八十年代发展之初的低人一等、偷偷摸摸,直至党的十五大确立社会主义市场经济理论之后才完全确定了自己的地位,得到了应有的承认。在这个过程中,作为民营企业的决策者——民营企业家,确实起到了巨大的不可替代的作用。但也由于自身某些因素的影响,在很大程度上制约了民营经济的进一步发展与壮大。在企业向现代化、国际化和集团化的发展过程中,民营企业家必须充分认识到自身的缺陷,才有可能‘百尺杆头,更进一步’,成为时代的弄潮儿。一般来讲,民营企业家的不足之处主要有以下几个方面: 1、民营企业家在改革开放的初期,相对于社会的其它阶层来讲是一个比较下层的社会群体,文化素质偏低。进入九十年代后,经济的发展已日趋知识化、信息化和国际化,光靠一点勇气和魄力是不够的。因此,知识文化素质的低下在很大程度上制约了民营企业家进一步发展和完善自身。 2、知识文化素质的低下,从根本上导致了民营企业家观念陈旧,眼光不够长远。在取得了一定的成绩之后,他们中的大部分人只想到如何保住现有的成果,而不是进一步在各方面对自己和企业进行发展和革命。“逆水行舟,不进则退”。可惜许多民营企业家没有认识到这一点。     

环球企业家谏言北京建设世界城市

构建一流社会福利体系增强对人才吸引力 北京建设世界城市有六大目标，其中之一是生活条件优越。一个稳定、可持续的社会保障体系，不仅是支撑世界城市优越生活条件的重要支柱，也是吸引和留住人力资本的重要因素。北京在这方面已经取得了巨大成就，并且已在很多方面处于国内领先水平。     

企业与企业家

一、何谓企业关于企业的定义,国内现有教材、专著、词典说法不完全一致,例如,《辞海》的解释是:'从事生产、流通或服务性活动的独立核算的经济单位。'许涤新主编的《政治经济学辞典》说是:'在社会分工的条件下从事生产、贸易、运输等经济活动的独立单位。'于光远主编的《经济学大辞典·工业经济卷》认为是:'从事生产、流通、服务等活动的独立经济核算单位。拥有一定数量的固定资产和流动资产,依法进行登记、批准手续,在银行开设帐户,具有法人资格。'这些定义都没有能突出企业的本质,倒是罗列了一些无关紧要的特征。比如,把企业说成是独立核算的单位。     

建立保障机制 造就企业家阶层

<正>随着改革的深入进行,一大批产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业必将应运而生,这些新型企业势必需要一大批既有现代管理经验和经营头脑,又懂国际惯例,能够开创局面的新型人才去经营、管理.因此,可以断言,社会主义市场经济体制的建立,必将产生一个特殊的企业家阶层,这既是经济发展的内在要求,也是推行现代企业制度的必然结果.然而,企业家阶层不会凭空产生,我们还必须建立有效的保障机制,使作为特定社会阶层的企业家们,具有相应的社会法律、政治、经济和荣誉地位.一、建立法律保障机制曾几何时,厂长、经理因严格管理、行使职权而被职工殴打、甚至惨遭杀害的新闻时常见诸报端;职代会选举产生的厂长、经理因开罪某个主管部门领导,而被蛮横地以行政手段拉     

试论企业家管理市场化

<正> 企业家管理市场化,是指将市场机制引入企业家队伍管理,充分发挥市场经济的价值规律、价格规律、供求规律和竞争规律在企业家选择、使用、淘汰、流动过程中的作用,使企业家队伍真正成为市场经济的生力军,深入探讨企业家管理市场化的必要性、社会环境及其现实途径,是我们在建立现代企业制度,发展社会主义市场经济,建设企业家队伍的伟大实践中必须解决的重要课题。深圳经济特区作为我国改革开放的“试验田”和“排头兵”,在企业家管理市场化方面,应该进行大胆的探索。 一、企业家管理市场化的必要性 1、企业家管理市场化是完善社会主义市场体系的客观要求。 首先,企业家市场是市场体系不可或缺的重要组成部分。企业家是企业的生产经营管理者,又是社会中的高级人才,所以企业家市场(又称经理市场)既是劳动力市场中层次最高的市场,也是生产要素市场的一个重要组成部分。     

企业家集群与区域经济活力

地区经济的创新与增长很大程度上归因于企业家的作用。企业家的成长存在集群现象，企业家集群成长的规模与地区经济活力高度正相关。企业家的集群成长，不是人为“设计”的结果，而是特定地区文化、观念等内在制度背景下的一个自发性结果。     

中国发展给世界带来机遇

一个新的大国正在东方崛起。美国应该如何应对这个前所未有的新挑战，是把它当作一种威胁，还是一种机遇?     

把企业家精神引入经济增长理论的思考

企业家精神是经济增长的关键因素,这已被当代众多经济学家所认可,但是企业家精神还未纳入经济增长理论的分析中。熊彼特曾经努力想把企业家创新纳入主流经济学中,可是没能实现。威廉.鲍莫尔朝着熊彼特努力的方向研究,试图将创新和企业家行为纳入到理论的中心地带。本文试图借用鲍莫尔的研究方法,通过吸收新增长理论和当代微观经济理论的最新研究成果,承袭企业家理论的一些观点,特别是熊彼特的一些观点,对将企业家精神引入经济增长理论进行思考。     

胸怀责任创大业

从农贸集市卖服装，到发展成拥有五大品牌系列、180多个品种、600多个销售网络，每年销售额过亿元，向国家纳税280多万，员工达300多人的陕西路安特实业有限公司。农家女子于凤玲乘着改革开放的东风，敢闻敢干，自强自立，成为一个巾帼创业的佼佼者。     

企业家离婚要趁早？

＂一切都是钱闹的＂一向低调的日照钢铁董事长杜双华公开发表了一封＂万言书＂,不是为了他的日照钢铁,而是为了他的婚姻。＂尽管这种聚焦于公众目光下的感觉很疲惫、无奈和辛苦＂,