我国上市公司审计制度的实证分析与对策

两年来上市公司按照相关准则规定设立审计委员会及其运行情况如何?本为此从深、沪两市中随机抽取一定数量的样本，运用实证研究的方法进行了考察分析，并提出自己的建议与对策。     

关于上市公司制度缺陷的探析

社会主义市场经济理论的确立和证券市场的产生与发展，是20多年来我国经济体制改革中所取得的具有深远意义的重大进展。中国发展证券市场的目的是很明确的．也就是为改革和发展国有企业服务。但现在许多地方政府与企业都陷入一种误区，即是单纯把发行股票作为解决国有企业困难的途径。最典型的特征就是没有真正按股份制企业进行改制与改造，名为上市公司，实际上还是国有企业的传统运作方式，其结果自然是经营不灵活、效益不理想、股民不信任。10多年来随着改革的不断推进，上市公司的一些制度缺陷也不     

上市公司董事会结构与公司绩效的实证研究

随着公司制度的不断发展，公司治理问题作为一个研究领域也在20世纪80年代初进入了人们的视野。近年来，关于公司治理问题的大量讨论都集中于公司董事会内部的结构与组成上。     

公司治理与内部控制

本文在介绍了公司治理与内部控制涵义的基础上，简明阐述了两者的相互关系，指出加强内部控制对完善公司治理具有重要作用，针对我国企业现状，就如何进一步加强内部控制以完善治理结构，提出了一些个人的看法。     

完善中国公司立法若干问题的思考

针对中国现行公司法中国有资产所有权归属和法人治理结构方面存在的问题,提出应确认公司法人财产所有权概念,明确公司中国有资产所有权归属于公司,确立董事会中心主义,经理的代理人地位和加强监事会各项职权等想法。     

董事会治理效率:成因与特征研究——来自中国上市公司的数据

董事会是公司治理系统的核心 ,其运作效率对于公司业绩与持续发展具有决定性作用。本文提出了董事会治理的概念框架 ,并运用中国上市公司数据进行了实证研究 ,试图揭示董事会治理的效率成因与效率特征 ,为中国上市公司改善董事会治理提供经验参照。     

浅析我国上市公司董事会对会计信息质量的影响

现今人们会计信息质量的关注更为广泛,但从整个国际形势来看,会计信息失真一直是妨碍市场经济的发展的一个严重的社会问题。对此国内外很多学者认为不完善的公司治理结构是导致会计信息质量低下的重要原因之一,而董事会处于公司治理结构的核心地位。本文选择从董事会结构的视角,探讨上市公司董事会结构对会计信息质量的影响。     

董事会特征对公司绩效的影响——基于我国上证A股公司的实证研究

本文主要研究了2010年~2014年我国上海证券交易所上市的A股公司的董事会特征与公司绩效之间的关系。采用最小二乘回归模型进行分析研究,建立了体现董事会各特征因素与公司绩效指标之一的每股收益之间关系的计量模型,着重分析董事会的构成特征、激励特征和结构特征对公司绩效的影响。利用Stata软件对各特征相关数据进行描述性统计,并对各特征因素对公司绩效的影响进行回归分析,得出结论:董事会的重要构成特征——两职合一的情况和董事会的重要激励特征——董事薪酬对公司绩效有正向的影响,但董事会的重要结构特征——董事会规模和独立董事比例由于没有通过显著性检验,所以与公司绩效之间不存在明显的相关关系。最后,根据之前实证分析的结果,本文提出在上证A股公司中实行两职合一、保证董事薪酬等建议,为上市公司进一步完善董事会治理以及公司治理,并最终提高公司绩效提供有价值的参考。     

产权控制下的董事会治理状况分析

董事会是在公司组织结构中的重要组成,董事会结构与行为是评价公司治理结构好坏的重要因素.目前的董事会结构中,仍然是遵循资金雇佣劳动的逻辑关系的.     

董事会结构与公司绩效之相关性分析——基于中小企业版的经验分析

众所周知,中小型企业在我国当前经济与社会发展中起着至关重要的作用,他们是推动宏观经济这列火车的引擎;他们为社会劳动力创造就业平台;他们对于市场的繁荣与国家产业的升级起到不可替代的作用。正是因为如此,中外各国官方皆把中小型企业的发展作为国家长远发展之大局,并且各方学者和专家也对此课题进行不懈的研究与分析。本论文的撰写是在董事会结构中选取变量作实证研究。     

我国实行独立董事制度障碍性因素分析及对策

目前，我国上市公司董事会的权力日益膨胀，为了防止此种权力的滥用，维护中小股东的利益，有必要对董事会的行为进行控制，引进独立董事制度。通过对英美等国独立董事制度相关内容的介绍，认为独立董事制度是一种较好的控制机制。但中国公司结构模式与英美不同，因此，中国在引进独立董事制度时必须要解决四个障碍性因素，才能有效地发挥独立董事的监督控制作用，为我国上市公司健康发展提供良好的服务。     

让董事会成为企业正常运转的大脑

已经建立了规范公司治理结构的公司,它们的董事会文化都有明显的相似之处,这些企业的董事会像一个健康、思维严密而且理智的大脑。