对完善事业单位内部审计的探讨

当前事业单位内部审计工作存在着认识偏差、内审人员的素质与内审要求不一致、内审工作内容过于单一、制度不完善等问题。解决上述问题应提高对内审工作的认识,设置独立的内审机构,改进内审工作方法,提高内审人员的素质,完善制度建设。     

对完善事业单位内部审计的探讨

当前事业单位内部审计工作存在着认识偏差、内审人员的素质与内审要求不一致、内审工作内容过于单一、制度不完善等问题。解决上述问题应提高对内审工作的认识，设置独立的内审机构，改进内审工作方法，提高内审人员的素质，完善制度建设。     

浅谈工商行政管理系统的内部审计

当前工商行政管理系统内部审计工作存在着认识有偏差、机构不健全、工作定位不准确、制度不完善、业务水平不高等问题。解决上述问题应树立营销观念、提高内审工作的地位,建立健全内审机构,坚持审计创新,拓宽审计范围,完善制度建设,提高内审人员的素质,确保内审工作健康发展。     

浅谈内部审计风险的成因及防范

审计风险一般由客观非人为因素和主观人为因素两方面构成。客观原因包括国家法律法规体系不健全、内审机构独立性弱、内审对象的复杂性和内容的隐蔽性;主观原因是内审人员风险意识薄弱、个人业务素质偏低以及内审程序不合理、方法模式不规范等。其防范措施是:加强内审部门法律法规建设;有效保证内审机构的独立性;提高内审人员职业素质,培养综合性人才;强化内审人员的风险意识,采用风险导向审计方法;建立有效的内部运行机构,完善内部控制制度。     

事业单位内部审计存在的问题与对策研究

事业单位的内部审计是一项技术性与专业性极强的工作,其要求内部审计人员既要掌握丰富的财务与审计知识,也要掌握一定的经济与其他相关的知识,这样才能确保内部审计的真实性及准确性.然而,当前我国事业单位的内部审计工作还存在较多不足,内审人员的工作素质不高、工作不积极以及缺乏专门的内审理论体系等,这些均严重影响了事业单位的事业发展.对此,本文从加强事业单位内部审计的重要性着手,简单分析了事业单位内审工作中存在的问题,并对此提出相应的完善措施.     

关于内部审计现状及对策研究

随着企业经济活动复杂化、风险加大的时代特点,加大内部审计工作重要性。但因各种原因使内人员人员审工作发挥不如意。在健全内审机构、提高独立性、培训人才、完善制度,发挥内审工作作用。     

浅析企业内部审计存在的问题及对策

当前,企业内部审计存在的问题是领导不重视,内审机构的职责权限小而不明确,内审机构人员素质不高,配备不够专业,培训机会少,知识更新慢。加强与提高企业内部审计作用,应完善内部审计相关的法律规章制度,提高领导对内部审计重要性的认知度,提高内部审计机构的独立性,明确内部审计的权限,提高内部审计人员的素质,加强审计人员的业务培训,使内审人员不断更新知识,了解和掌握有关审计标准、程序和技术方面的改进。     

企业内部审计面面观

现代企业制度的推行，客观上为企业内部审计的发展创造了良好的条件。国家的现行法规政策确立了内部审计的地位，现有内部审计的规模和宝贵经验，为内部审计的发展奠定了基础，内部审计发展的前景广阔，同时也存在着严峻的挑战，如内审机构的设置不到位、对内审工作的认识及职能不到位、内审人员的素质不适应等问题。因此，应该采取一定的对策，来解决现存的问题。     

浅谈内部审计的作用及应注意的问题

目前,在企业内部审计中存在着审计工作缺乏独立性以及缺乏国家审计等外部审计业务指导,内审人员重实务、忽视理论研究,对内审作用及内审机构缺乏认识,专业审计人员配备不全等诸多问题,从而限制了内审工作的开展。现代企业内部审计工作应适应改革的发展方向,强化审计责任和依法审计。开展内部控制制度要注意确定符合时代要求,发挥其关键作用,提高审计人员素质,完善审计方法。消除内审局限性,在监督与服务中求效益,以促进对内部审计管理起到制约、防护和建设等作用,加快审计的发展。     

现代企业制度下内部审计的实践与探索

内部审计在现代企业中的作用越来越重要.本文从现代企业制度和内审现状出发,客观揭示了我国内部审计存在的问题,并提出了一些改进措施,即从现代企业管理模式入手,构建起与企业实际情况相结合的内审环境,不断提高内审人员的素质,进而从根本上实现内审职能的转变,提高内审质量和利用效果,最终赢得企业主要领导的重视与支持,推动企业整体管理水平的提高.     

加强高校专项资金内部审计工作的思考

加强高校专项资金内部审计工作,规范高校专项资金管理和使用,提高高校专项资金支出的科学性和有效性,是一项非常重要的课题.但由于专项主管单位沟通机制缺乏、专项评审不够充分、专项资金拨款时效性差、专项执行单位或专项负责人认识不到位、内控制度不健全、专项绩效考评机制不完善,导致我国高校专项资金管理与使用中挤占与挪用、重复申报与重复建设、基建设施预算申报与执行现象普遍,突击花钱、资金转移问题严重.为加强高校专项资金内部审计工作,强化高校内部控制与监督机制,建议完善管理制度,掌握相关规定,切实做好内审工作;改进审计方法和审计手段,发挥内审的过程控制功能;充分发挥内审特点和优势,科学定位内审职能;进行风险导向审计,充分发挥内审的预防功能;强化专项资金全过程监督意识,实现内审"转型".     

事业单位内部审计存在的问题与对策研究

事业单位的内部审计是一项技术性与专业性极强的工作,其要求内部审计人员既要掌握丰富的财务与审计知识,也要掌握一定的经济与其他相关的知识,这样才能确保内部审计的真实性及准确性。然而,当前我国事业单位的内部审计工作还存在较多不足,内审人员的工作素质不高、工作不积极以及缺乏专门的内审理论体系等,这些均严重影响了事业单位的事业发展。对此,本文从加强事业单位内部审计的重要性着手,简单分析了事业单位内审工作中存在的问题,并对此提出相应的完善措施。     

刍议内部审计的发展对内审人员的要求

内部审计防范风险的职能成为了企业或部门对其提出的更高要求。内部审计要适应时代发展,内部审计人员在素质必须同步提高。本文在分析我国内部审计的发展趋势的基础上,提出内审人员在职业道德、能力水平等方面的要求,并依据内部审计的发展变化对内审人员的素质要求进行了分析。内审工作的发展要求内审人员要恪守职业道德,具有良好的职业操守、一定的专业理论知识和审计业务能力,工作中善于与人沟通,能协调解决职责范围内的问题。     

浅谈企业内部审计存在的问题与对策

目前我国地勘单位内部审计中存在的问题主要有对内部审计工作重视程度不够、内审工作内容过于单一、工作目标定位不准确等,加强地勘单位内审工作,一要提高领导决策部门对内部审计工作重要性的认识;二要坚持＂三个结合＂的方针;三要正确定位工作目标,把监督和服务统一起来;四要正确衡量内审工作者的成效;五要合理配备审计人员,提高审计人员素质。     

高校财务管理问题及对策

目前,高校财务管理主要存在着领导对财务管理的重要性认识不足,经费审批不规范,财务管理的人员素质不高,对往来款项的风险不重视,项目管理缺失,财务分析能力不够等问题,与国家的要求和经济发展的形势不相适应,其原因既有体制、政策、制度方面的问题,也有内部管理弱化的问题,且财会队伍的建设还有待完善.为此,高校应强化财务管理意识,加强高校的内部控制制度建设,提高财务管理人员的素质,重视往来账风险管理,系统化相关的规章制度,并作好财务分析工作.     

事业单位分类改革下的会计核算问题探析

事业单位分类改革的逐步推进,使事业单位会计核算工作重要性日益加大,但与新事业单位会计准则相比,还存在着会计核算认识不到位、会计信息质量不高、内控薄弱、会计人员素质不高等问题,事业单位要提高对会计核算重要性的认识,建立健全财务管理制度,完善内部控制制度,提高会计从业人员的综合素质,提高会计信息的质量,才能适应事业单位分类改革的大趋势,更好地为公众服务。     

我国企业内部审计风险与防范措施

我国拿业内部审计具有机构独立性不强，内审法规体系不健全，被审计单位内部管理制度不健全等问题。防范内部审计风险应理顺内审管理体制，健全内审法规体系，完善内部控制，提高内审人员素质；改进审计方法。     

浅论现代企业制度下的内部审计

内部审计作为企业自我约束和监督机制的重要组成部分,是建立现代企业制度的一个重要标志。内审工作要建立与现代企业制度相适应的内部模式,做到事前、事中、事后审计相结合,做到内审人员高素质,内审工作规范化,最终帮助企业实现提高经营管理水平,提高经济效益的目的。     

加强内部审计,推进农村信用社服务

农村信用社的内部审计工作主要是审计农村信用社的经营风险、预防风险、健全发展的关键。本文主要是对农村信用社的内部审计各个方面的不足进行全面的分析和通过什么方法类提高内部审计的制度系统，提出关于转变内审理念，提高审计人员的专业素质，健全内审制度等建议。     

浅谈企业内部审计工作

当前我国企业内部审计工作存在的主要问题有：内部审计职能定位较为模糊;内部审计的客观性与独立性不强;内部审计的工作范围狭窄;内部审计人员综合素质有待提高。完善内部审计的措施有：合理设置内部审计组织机构;提高内部审计的独立性与客观性;引进风险导向审计,提高审计效率;提高内审人员素质;逐步建立、完善内部审计职业规范。