宁波国家高新区加快引进海外留学人才

宁波国家高新区近日出台的《关于进一步加快引进海外留学人才的实施意见》明确规定，从2008年起，高新区财政每年安排1000万元专项资金，用于海外留学人才引进及相关政策的扶持。这是继6月8日宁波国家高新区留学人员创业园正式晋升国家级后，又一项吸引海外留学人才来甬创业的有力举措。     

包头稀土高新区 成为国家级海外人才创新创业基地

2011年12月,在广州举行的第十四届中国留学人员广州科技交流会暨第三批海外高层次人才创新创业基地授牌仪式上,包头稀土高新区被中央人才工作协调小组批准为国家级"海外高层次人才创新创业基地"。这是内蒙古第一家国家级"海外高层次人才创新创业基地",也是继西安高新区、成都高新区后,我国西部第三家国家级海外高层次人才创新创业基地。在此次广州科技交流会"春晖杯"项目洽谈会上,稀土高新区还     

构建“创新型人才高地”——宁波高新区样本

宁波国家高新区(以下简称"高新区")大力实施人才建区战略,以构建"创新型人才高地"为抓手,大力引进海外留学人才归国创业,积极探索吸引留学人才工作机制,努力创建海外高层次人才创新创业基地,倾力打造创新型国家高新区。     

吸引与引导海外留学人才归国服务政策探索

海外留学人才是我国全面建设小康社会进程中的宝贵财富,在提倡人才“走出去”的同时,更重要的是有效吸引海外留学人才归国服务,在国家建设中充分发挥其先进性与创造性,促进社会快速健康发展.为此,要创造良好的就业、创业环境、完善留学人员能力评估体系,健全留学人员就业指导体制,健全吸引海外人员回国创业的工作机制,做好新归侨身份认定,给海外人才以政治上的关心.     

引进海外高层次留学人才 推进创新型国家建设

海外高层次留学人员是国际化人才的重要力量,也是世界各国政府都在积极争取引进的对象,竞争十分激烈。引进海外高层次留学人员对我国实现既定的发展目标、建设创新型国家至关重要,但也是当前人才资源整体开发的薄弱环节。本文从转变观念、营造宽松的人才大环境、创新沟通手段和组织体制、政策、机制、服务等方面创新的角度,提出了一些建设性的措施,以吸引海外高层次留学人员回国工作。     

海外学子同心共筑中国梦——2014中国海外学子创业周侧记

正"东北之窗"、"北方明珠"、"浪漫之都"……基于优越的地理位置和美丽的自然风光,大连拥有不少让人艳羡的头衔。而从2000年开始,大连又多了一张新名片——中国海外学子创业周(以下简称"中国海创周")举办地。由中央海外高层次人才引进工作小组指导,科技部、教育部、人社部、国务院侨办、中国科学院、欧美同学会·中国留学人员联谊会和辽宁省人民政府共同主办的中国海创周,是实施人才强国战略、落实"干人计划"、引进海外高层次人才归国创新创业的国家级平台。     

留学人员归国创业的回顾与愿景

人才资源是科学发展第一资源。在我国改革开放的现代化历史进程中,留学人员尤其是留学回国人员是一个非常特殊的人才群体,海外高层次人才更被视为可以对我国经济建设和高新技术产业发展起到巨大促进作用的“特需资源”。为了引进这些人才并为他们回国创业提供更好条件,近十几年来我国不仅出台了一系列专门的优惠扶持政策,更投入相当人力物力在全国各地建立了100多家留学人员创业园。这些政策和措施在较长时期内对鼓励留学人员回国创业起到了良好的推动作用。     

鼎力打造济南药谷 培育生物医药产业——济南留学人员创业园创新发展纪实

作为济南吸引海外留学人才归国创业的主要载体,济南留学人员创业园坚持以培育高成长性企业为己任,积极开展海外高层次人才引进工作,不断创新孵化器运营模式,以“科技项目孵化器+毕业企业加速器+区域战略新兴产业助推器”的创新思路,着力打造生物医药产业集群——济南药谷.     

引进高层次留学人才正是时候

现阶段是引进海外高层次留学人才的最佳时机，应抓住时机，建立起长效的海外高层次留学人才引进机制     

对天津改进吸引海外高层次人才留学回国政策的几点建议

本文对当前天津市吸引海外高层次留学回国政策进行了简要概括,并对改进海外高层次留学回国政策提出了:加强天津留学人员的信息交流沟通平台和人性化生活科研配套服务体系建设,强化留学回国政策的执行力,转变用人思路变"待遇引人"为"事业留人",加强海外中青年科研骨干和高水平成熟科研团队的引进等几点建议。     

宁波:200亿建中国“曼哈顿” 5年内拟招100万名白领

宁波的下一个名字,或许叫"白领之都"。5月底,宁波海外高层次人才引进"3315计划"发布,提出用5至10年时间,新增海外创业创新人才5000名。近日,宁波又宣布,在5年内投入5000万,在三个层次培养1400名创新型领军、拔尖人才。目前,宁波的最低工资标准     

人事部：“十一五”再引20万海归

人事部近日发布的《留学人员回国工作“十一五”规划》（下称《规划》）提出，我国将加大高层次留学人才引进工作力度，“十一五”期间，要使留学回国人员新增人数达到15—20万，争取吸引留学人员回国服务20万人次。     

创新思路 打造以“宁波院士+宁波帮”为主体的立体型驱动机制

正创业创新是当今时代推动中国经济打造升级版的一大主要动力。而宁波的创业创新面临着不少的困难,其中创新资源少,高层次创业创新人才不多是一个共识。在现实条件下,如何推动宁波创新型经济呢?找准宁波优势,做出特色是关键。笔者认为,宁波人的智慧和资本是最大的优势,尤其是宁波优秀的佼佼者比如留学海外优秀高校的博士、     

引进海外留学人才的专业化服务提升对策探讨

在经济全球化背景下,人才已成为最稀缺的国际资源。吸引优秀留学人员归国服务是各级政府的重要战略目标之一。文章从分析海外留学人才专业化服务需求入手,针对存在的问题,提出应进一步建立健全引进海外留学人才的工作机制体制、服务机构体系和考核评价体系,使引进海外留学人才工作科学化、规范化和常态化。     

实施人才战略打造海外高层次人才创新创业基地——无锡高新区海外高层次人才工作的探索与实践

2008年12月，无锡高新区被授予全国首批“海外高层次人才创新创业基地”，成为正式挂牌的全国五个国家级高新区之一和江苏省惟一的挂牌基地。这是多年来无锡高新区把引进高层次科技创业人才作为落实科学发展观、建设创新型国际化科技园区的关键举措的结晶。目前，高新区人才总量达到13万人，有高层次人才1．3万人，院士及国家级专家19人，硕士、博士6800多人，     

山东：“万人计划”海外求才

目前,40名海外人才作为山东省引进的第一批海外高层次人才正式落户山东.他们均具有海外创新创业的成功经历,学术技术水平居国际领先地位,研发方向与山东产业发展紧密结台,为山东的经济发展作出了突出贡献.山东省引进海外高层次人才的"万人计划"初现成效.     

宁波市归国留学人才的现状调查与分析

课题组通过问卷调查，对宁波市现有归国留学人员的工作环境、基泰待遇、获得创业和科研资助力度及专业技能的发挥等方面作了较为全面的分析，进一步得出宁波市吸引海外留学人才的比较优势及存在的问题，提出增强宁波市海外留学人才集聚能力的基本建议。     

政策

《劳动保障监察条例》公布，《建设项目用地预审管理办法》实施，八种财产不得查封扣押冻结，杭州市规范人才创业公寓建设和租赁的管理行为，宁波市制定引进高层次海外留学人员的若干规定     

国际化人才团队需要文化的杂交融合——“我的一个创富经典”系列故事（11）

宁波江丰电子材料有限公司是余姚市在2005年引进的由海外高层次归国留学人员为核心的创业团队所组建的一家高科技企业。核心团队有多名海外归国博士组成,并引进了多名美国、日本籍专家,形成了在同行业中具有国际影响力的创业团队。     

葱茏梧桐树 终引凤凰归——对接国家“千人计划”，推进海淀海外人才创新创业

中组部“海外高层次人才引进计划”（简称“千人计划”）2008年度引进人员名单揭晓，留学人员海淀创业园在园企业北京凯悦宁科技有限公司董事长吴洪流博士、北京易路联动技术有限公司董事长徐国洪博士，清华科技园北京创毅视讯科技有限公司董事长张辉博士榜上有名。这次北京市入选的创业人才共四人，海淀区风光无限。独占三人。海淀创业园更是独占鳌头，二人入选。取得如此骄人的成绩，原因何在？