企业社会责任评价指标体系初探

近年来,企业社会责任已成为我国企业管理领域研究的热点问题之一。企业作为社会中的一大主体,其社会责任的履行情况不仅关乎企业自身的生存发展,对于和谐社会建设也起到了关键的作用,而如何评价企业社会责任的履行则成为企业履行社会责任的关键。文章就如何构建企业社会责任评价体系的相关重要文献进行梳理,提出基于利益相关者理论的企业社会责任评价指标体系,以期全面、可操作的评价企业社会责任的履行。     

“嵌入社会责任式企业价值最大化”财务管理目标问题研究

企业社会责任是企业和社会可持续发展的要求,但企业承担社会责任往往会有社会责任成本,影响企业绩效,影响企业传统财务管理目标的实现。二者之间有着怎样的关系？本文通过对企业几种传统财务管理目标的评价和分析,挑战性的提出了一种新的财务管理目标模式——嵌入社会责任式企业价值最大化,并同时提出了一些实施方法,力图使企业在实现企业价值最大化过程中考虑应负担的社会责任,实现企业和社会的可持续发展。     

上市公司社会责任财务绩效评价体系构建

目前我国理论界对上市公司社会责任评价体系的研究尚处于起步阶段,评价体系方面还没有达成共识。本文基于财务角度构建了上市公司社会责任评价指标体系,以求更好地引导和规范上市公司社会责任的履行,推进我国企业社会责任评价指标体系的完善进程。     

内生性动因视角下的企业社会责任实施体系构建

文章通过构建企业社会责任均衡模型分析了企业承担社会责任的经济学根源,并提出企业社会责任是企业利润函数的内生变量,两者呈正相关。这就要求企业在生产发展过程中,要根据自身发展需要在不同阶段适时调整社会责任战略,勇于承担企业社会责任,从而实现企业长期利润最大化。并通过有效路径建立适合中国国情的企业社会责任实施体系。     

后金融危机时期企业履行社会责任的研究

企业履行社会责任,不仅是经济社会健康稳定运行的需要,而且是企业可持续发展的需要。我们要全面提升企业履行社会责任的能力和水平,树立和深化企业社会责任意识和价值理念,建立和完善企业履行社会责任的体制机制,建立和完善企业社会责任报告制度,建立和健全企业社会责任评价体系。各级政府对企业履行社会责任必须严格监管。     

企业社会责任与财务绩效关系研究文献综述

近些年,随着社会的发展,社会责任问题也日益受到人们的关注,尤其在三鹿奶粉等事件的发生,企业的社会责任也成为众多学者们关注的焦点。尽管管理经济学强调现代企业以实现企业价值最大化为目的,但现代很多企业依旧以利润最大化作为企业的首要目标,因此对于履行社会责任并未充分重视。于是很多学者将眼光投入到企业社会责任与企业财务绩效的相关性研究中,以鼓励企业自觉自愿地进行社会责任的履行。     

基于社会责任的民营企业发展目标研究——以浙江民营企业为例

基于企业社会责任的企业目标具有战略意义，也是在企业社会责任呼声日隆的大背景下，民营企业面临的现实问题。本文在对浙江57家民营企业调查的基础上，分析了民营企业目标选择的现状及其原因，以及该选择存在的不足，指出价值最大化是民营企业目标的战略选择，提出企业目标体系的两个模型，并探讨了企业价值最大化的实现途径。     

企业运营目标、环境伦理与股东利益最大化

从企业、企业目标、企业环境伦理等概念入手,对股东利益最大化与相关者利益最大化两种不同企业目标进行判别,构建中西不同语境下的企业目标与企业环境伦理分析逻辑。股东利益最大化与相关者利益最大化直接关系到到底是以股东利益为导向,还是以社会责任、环境责任为导向,从而形成经济利益至上还是顾客-环境至上的两种不同的企业环境伦理分析体系。利益相关者"财富"最大化可能成为未来中西不同语境下企业目标的最大趋同。我国企业要想在改革转型时期做到经济责任与环境伦理导向双赢,就必须加强企业环境伦理建设,同时实现企业与环境双赢。     

民营企业社会责任缺失探讨

企业社会责任是企业在追求利润最大化的同时负有的维护和增进社会利益的义务。当前我国民营企业生产经营活动中逃避社会责任状况仍较严重,已成为实现企业可持续发展的最大障碍,其原因可以从历史、法律、经济、政府管理和文化层面进行分析。履行社会责任是一个需要长期努力的过程,这个过程需要民营企业自身的觉醒,也需要政府和社会力量不断的启发和培育。     

推进浙江企业社会责任建设

地方政府是企业的重要利益相关方,可以通过加强对企业社会责任的监督、引导和评价,为企业履行社会责任营造良好环境企业社会责任(CorporateSocial Responsibility,简称CSR),是指企业为实现自身与社会的可持续发展,遵循法律、道德和商业伦理,自愿在运营全过程中对利益相关方和自然环境负责,追求经济、社会和环境的综合价值最大化的行为。企业社会责任的思想产生于20世纪60年代后期的美国,是批判企业单纯追逐最     

企业信用和企业价值创造

信用是现代市场经济的重要资源和社会进步不可或缺的无形资本。以企业为中心的企业信用活动日益成为信用活动的主体，信用的作用也变得更为重要，它可以帮助企业实现对利润目标的追求和企业价值最大化。本文从影响企业价值的主要因素来分析企业信用对企业价值创造的影响，为加强企业信用体系建设寻找价值依据。     

循环经济下电子产业绩评价指标体系构建研究

文章基于循环经济的内涵分析了电子产业综合业绩评价指标体系的构建问题,以企业价值最大化为目标,整合企业赢利能力、赢利的可持续性和赢利能力的增长潜力指标,构建适应循环经济理论的企业综合业绩评价体系,为企业综合业绩评价提供新思路.     

企业社会责任评价理论与实证研究:以湖南省为例

理论研究与管理实践，越来越多地证实，企业不仅应当追求经济效益，而且也应当承担社会责任、追求社会效益。但是在如何评价企业社会责任状况的实际操作过程中，人们又苦于缺乏定量与定性相结合的评价手段。本文从劳工权益、人权保障、社会责任管理、商业道德和社会公益行为等五大要素出发，建立了一个中国企业社会责任评估指标体系。该体系不仅从九个方面囊括了目前国际较为流行的SA8000所包含的主要内容．而且增设了商业道德和社会公益行为两类评价因素。秉承了我国文化结构中对企业社会责任的传统价值观念。整个评价指标体系分为13个子因素，共设计了38个三级指标，为公正评价我国企业社会责任管理水平提供了客观依据。本文实证研究过程，更展现了这一指标体系的应用前景。     

基于生命周期视角的企业社会责任选择——以我国上市公司制造业为例

一、引言 企业是各利益相关者间的组合,社会责任是传统股东价值最大化的延伸和扩展。随着利益相关者理论的引入,社会呼吁企业在追求股东财富最大化的同时,也应关注其他各利益相关者的需求。企业履行社会责任就是要积极解决企业营利过程中与其他利益相关者间的矛盾冲突,以实现企业长期发展。     

基于政府视角的企业社会责任测评研究

在企业、社会、政府的企业社会责任的三个推进主体中,政府发挥着不可替代的主导作用。本文旨在从政府视角出发,对鄂、豫、浙三地的企业社会责任评价进行实地调研,在结合国内外现有企业社会责任评价体系和社会责任标准的基础上,利用AMOS软件进行探索性因子分析(EFA)得出我国企业社会责任评价的各级指标,通过层次分析法(AHP)方法确定各级评价指标权重,进而构建适合中国国情的企业社会责任评价模型与指标体系,以期为政府完善企业社会责任的评价机制、激励与约束机制提供借鉴与参考。     

基于生命周期特征的中小企业社会责任承担模式与策略

中小企业在国民经济发展和社会进步中具有重要地位,推进中小企业承担社会责任对企业发展和社会经济进步具有重要的理论和现实意义。文章阐述了中小企业社会责任的内容,分析了中小企业生命周期各个阶段的主要特征,构建中小企业不同成长阶段的企业社会责任承担模式,并提出符合企业实际且能实现企业价值最大化的社会责任策略。     

王家岭矿难折射企业社会责任的缺失

1924年,谢尔顿就把企业社会责任与企业经营者满足产业内外各种人需要的责任联系起来,认为企业社会责任含有道德因素。企业把利益最大化作为自己的目标无可厚非,但在实现利益最大化的过程中应对利益相关者承担社会责任。为消费者提供丰富、优质的产品和服务,维护消费者权益;重视对雇员安全、劳动的保护;公平竞争、保护生态环境。     

"两型社会"建设中企业社会责任指标体系的构建

近年来,随着我国市场经济的飞速发展,各类企业在规模、产值高速增长的同时,资源消耗、环境保护等问题目益突出.企业社会责任问题引起了国际社会的广泛关注.文章首先探讨了企业在建设"两型社会"中的主要社会责任,然后在充分吸收国内外研究成果的基础上,利用企业相关者理论,建立了一套与国际接轨、并满足行业管理需要的企业社会责任评价指标体系.     

石油企业内部经济责任审计评价指标体系的构建

目前石油企业尚未具有健全的经济责任审计评价指标体系．构建一套较为适用的指标评价体系对于加强石油企业经营管理,发挥内审职能,提高经济效益具有重要意义。本文论述了石油企业经济责任审计评价内容以及审计评价指标体系的构建原则,提出了运用经济增加值和平衡积分卡等工具构建石油企业经济责任审计指标评价体系的具体内容。     

工业企业和谐度评价指标体系研究

企业是社会的细胞,导入和谐理念,构建和谐企业是企业肩负的社会责任。为了客观评价工业企业的和谐度,引导企业走持续、和谐发展之路,文章在阐述构建工业企业和谐度评价指标体系应遵循的基本原则基础上,构建出适合于我国新时期发展需要的工业企业和谐度评价指标体系,并结合指标及指标体系的特点对综合评价方法进行了选择。