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基于GartnerGroup TCO模型建立信息系统成本和收益分析模型,结合常用IT投资评估计算方法量化项目的显性收益.模型通过建立定性与定量相结合的测评指标体系,从业务价值和IT价值两个维度核算项目的显性效益和隐性效益,对IT投资的财务收益与非财务收益进行综合测评,解决了IT投资的管理、用户、战略等非财务收益难以测量的问题,实现了对IT投资回报的综合评价.并运用此方法对某企业的信息系统项目进行了成本和收益分析. 相似文献
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“X-非效率”与电网企业经营绩效评估 总被引:1,自引:0,他引:1
评价自然垄断的效率问题不能仅从理论出发,而要从电网企业实际经营绩效判断。国家电网公司经营绩效评估可以按市场活力、技术创新、内部管理、社会责任4个领域的指标进行分析,可进一步细分为24个子指标。绩效评估指标体系的实证分析表明,国家电网公司的经营绩效为较好,至少并不存在所谓的“X-非效率”问题,也反映了政府对电网企业的监管是有效的。未来改革的关键不在于打破垄断或者输变电一体化与否,而在于继续完善监管体系、进而形成更加富有激励的制度安排。 相似文献
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子公司的法人治理结构是母公司有效防范风险的墙,但绝不应该是隔断母子公司间管控关系的墙,如何透过纷繁复杂的法人关系实现有效的管控,宁高宁的“战争”及其胜利为我们提供了一个样本 相似文献
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企业动态能力的理论架构与构成要素 总被引:20,自引:0,他引:20
从20世纪90年代后期起,"动态能力观"成为了学术界探讨的热点课题。组织经济学家、战略管理学家和组织理论学家们站在各自不同的立场上对这一问题与现象的研究,可谓百花齐放、百家争鸣。不同的学术流派在不同的范式基础上阐述动态能力的内涵、理论架构和构成要素,极大地促进了动态能力观的概念发展、理论积累和实践创新。本文归纳了动态能力的理论架构.并用模糊聚类分析法对过去10年间有关动态能力观研究成果进行了理论分维。揭示出动态能力的构成要素。 相似文献
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钟盈寿 《中国电力企业管理》2009,(8X):39-40
<正>随着企业业务管理要求的不断深化和延伸,信息技术在企业的发展中发挥着越来越重要的作用。从信息化发展历史来看,信息化应用是一个不断分布-集中的循环上升过程,很多企业的信息系统已经从最初的财务管 相似文献
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组织模块化设计:基本原理与理论架构 总被引:26,自引:0,他引:26
模块化技术的出现,推动着组织进行相应的模块化,同时也为组织设计带来了新的理念。本文基于已有研究,绘制了由结构构建、制度设计和价值创新构成的组织模块化设计价值创新原理图,从系统角度对组织模块化设计原理的SSV范式进行了详细分析,认为价值创新是模块化组织特有的结构和制度安排整合系统效应的结果。在此基础上,从契约结构、组织结构、组织流程、组织职权四个角度阐述了组织模块化设计的理论架构,这有助于组织模块化设计的进一步研究和实践。 相似文献