风险考量下的股票投资决策

股票是证券市场上非常重要的交易工具,对于股份有限公司而言,股票是公司筹集资金的手段;对于资金所有者而言,股票一种高风险、高收益的投资方式,能使其获得超额收益。无论是投资者还是筹资者,都想在获得最大收益的同时尽可能规避风险,由此。如何准确计量股票风险就显得尤为重要。本文依据股票风险测量原理,运用信息化手段建立模型,以期实现对股票风险的快     

浅谈股票及其发行的决策方法

一、浅淡股票股票是股份公司筹集资本时发行的一种法律凭证,它代表股权资本的所有权证书。其主要有普通股和优先股两种形式。发行股票是西方国家股份公司筹集资金广泛采用的一种方法,近年来发行股票筹集资本在我国也稍然起兴。（一）普通股股份公司在筹集资本时可能只发放一种股票,也可能同时发放多种股票。如果只发放一种股票,那么这种股票就是普通股。普通股是指在对公司资产的优先要求得到满足后,持股人在公司的利润和资产方面享有无限权利的一种凭证,它是股份公司筹集资本的基本工具。持有普通股的股东实际上就是公司的所有者,他们对公司的重大决策具有表决权。普通股股东对其持有的每股股票都享有一份表决权,通过表决权的行使,这些股票可以间接地参与公司的经营管理。普通股股东有按股份比例分享公司以股利分配的盈利。然而在董事会正式宜告股利之前,股东对公司盈利无直接要求权。在股利未宣告之前,所有盈利都属公司所有。普通股股东获得股利的多少主要取     

大股东减持动机分析

从2005年起随着股票时代的来临，我国的股票市场也显现出新的问题。许多大股东不仅可以利用自身的信息优势操纵公司的股票，还可以通过二级市场的减持来获得巨额的现金收益。当大股东对公司的未来发展前景不看好时，往往会选择减持，中小股东受减持风波的影响，也纷纷抛售股票，导致该公司股价暴跌，中小股东利益受到严重的威胁，这些行为不仅会扰乱金融市场的秩序，同时也会给企业带来负面的影响。本文以B公司为案例研究对象，揭示B公司大股东减持的动机，并对相关部门和企业提出建议。     

经理股票期权激励制度探析

股票期权是指公司授予激励对象的一种权利,激励对象可以在规定的时期内以事先确定的价格(行权价)购买一定数量的本公司流通股票(此过程称为行权).在股票价格上升的情况下,激励对象可以通过行权获得潜在收益(行权价和行权时市场价之差).经理股票期权(ESO)起源于20世纪70年代的美国,其核心是将管理层的个人收益和广大股东的收益,尤其是长期利益统一起来,从而使股东价值成为管理层决策行为的准则.近年来,我国公司中引入ESO理论并试点实行.这样,企业经理层的收入结构主要表现为:经理层收入=薪酬+期权收益.其中,薪酬是短期的、确定的当期收益,期权是长期的、不确定的未来收益.     

股票股利的账务处理

股利是公司按股东持有股份的比例分配的净收益。股利按支付手段不同，主要分为现金股利、财产股利、负债股利、股票股利等4种，目前，上市公司最普遍使用的是现金股利和股票股利。下面探讨的是股票股利及其发放、接受双方企业的账务处理方法。一、股票股利股票股利，是指用增发股票的方式发放的股利。公司宣告和发放股票股利，既不影响公司的资产和负债，也不影响股东权益总额。股票股利的实质是增加股本，结果引起股东权益内部各项目之间的增减变化，即减少未分配利润（盈余公积、资本公积）项目，增加股本项目。获得股票股利的股东其所持…     

和谐财务管理的新目标——和谐经济增加值率最大化

一、公司财务管理目标的主要观点关于公司财务管理目标,学术界具代表性的观点有:公司利润最大化、每股收益最大化、股东财富最大化、公司价值最大化。这四种观点都有不足之处。1.公司利润最大化。这种观点追求会计利润而忽视现金流量,没有考虑利润产生的时间和风险因素。2.每股收益最大化。将绝对数的利润变成了相对数的每股收益,比第一种观点较好,但仍没有考虑资金的时间价值和风险因素。3.股东财富最大化。股东财富的计量标准是公司股票的市价,股票市价除了受公司内部因素的影响外,更多是受外部因素的影响。用一个公司不能有效控制的指标…     

机构股东积极主义评析

机构投资者积极主义是否能改善公司治理这一问题引起了很大的争议,争议形成了正反两方面的观点。研究结果大多趋向于机构投资者的股东积极主义可以改善公司治理。本文认为机构投资者的股东积极主义在恰当的制度环境中可以发挥积极的作用,成为一种有效的公司治理机制。同时,还应该认识到这种监督机制并不完美,也存在一定的负面效应和潜在风险。机构股东的监督有时是一种补充,有时是一种替代,有时又会强化其他方法。我们需要将这种风险与监管的潜在收益和当前体制下必然存在的公司管理者滥用职权之间进行权衡。寻求在一定的监督、一定的机构投资者滥用权力的风险和一定的上市公司管理者的滥用职权之间找到一个大致的"最佳"组合。     

可转债基金的投资空间在哪里？

高风险和高收益历来是一对孪生兄弟。但是如果有一种投资工具,能够在保证你获得较稳定的收益基础上,还能够在股市大涨时,让你获得超额的收益,那么风险承受力较低的你是否也会为之心动呢? 可转换债券兼有债券和股票的双重性,它的一般发行期为3—5年,一般发行半年后,如果行情看涨,持有人可以将之转换为股票获利,如果行情下挫,则可以一直持有到规定期限,获得固定收益。     

上市公司股利政策的特点、成因及对策

股利政策是上市公司将税后收益在股东所得股利和留存收益之间进行的合理配置的策略,会对公司的股票市价和公司的市场形象产生巨大的影响。本文主要根据上市公司股利政策分配方案,全面客观地对我国的股票市场进行分析,并为公司今后制定出合理的股利分配政策提出参考意见。     

股票股利的几个会计处理问题

一、收取股票股利时的确认问题就股东而言 ,收取股票股利并不导致股权投资以外其他资产的增加。因此 ,股东应否将股票股利确认为收益主要视其权益投资总额是否增加而定。这里试用业主理论和实体理论这两大主流权益理论来进行分析。根据业主理论 ,企业为业主 (或所有者、股东 )所有 ,企业收益为业主收益 ,其净收益直接增加业主财富 ,因而企业不存在收益分配。相应地 ,对于公司而言 ,现金股利代表所有者提取已属于他的东西 ,股票股利代表股东权益的再分类。它们都不是股东收益 ,不增加股东权益总额。但是由于业主理论产生于独资、合伙等原始形…     

企业陷入财务困境的理论分析

一、运用代理理论分析 根据代理理论,当委托人对代理人的行为具有依赖性,并且获取代理人的信息要付出高昂的代价时,在代理关系中就存在道德风险.当企业同时存在股票融资和债券融资时,企业的投资行为同样会产生道德风险.债权人具有优先的收益索偿权及企业破产时财产的优先索偿权,企业价值上升时,企业价值的增长要由股东与债权人分享,并且债权人分享固定且优先的收益.因此,尽管企业面临一个净现值为正数的投资项目,在最终风险由股东承担的情况下,股东只要没有从中获得与之所承担风险相对应的报酬,就会拒绝将股权资本投入到这个净现值为正数的投资项目中去.而只要企业存在着未清偿的债务,就会存在企业提高资产的风险程度向债权人转嫁经营风险的道德风险问题.     

经营者股票期权重新定价的思考

经营者股票期权重新定价的积极作用稳定了公司的发展,但是它的消极影响不容忽视。在现实中,股价下跌是客观作用还是主观作用很难区别,主客观作用力的大小也难界定。采取重新定价方式意味着不论经营业绩好坏,经营者总是可得到收益,公司即使在股价大幅下跌时,经营者的利益也可通过对经营者股票期权进行重新定价而受到保护,其结果可能遭到股东的不满和反对。但经理人是卖方市场,经理人的流失,会使公司受到损失。     

不同支付方式下收购公司的财富效应分析

本文采用事件研究法,以股权分置改革后上市公司的股权收购和资产收购事件为研究对象,分别检验不同支付方式下收购公司的短期财富效应差异及影响因素。结果表明,采用股票支付的收购公司能获得显著为正的超额收益,且显著优于现金支付方式下的超额收益,但仍然存在控股股东在并购活动中利用股票支付手段进行掏空的行为。     

共同治理模式下企业财务管理目标的选择

一、引言 经济学家越来越认识到,现代企业不只是股东才承担风险,公司所有权更多的表现为一种状态依存所有权,股东不过是正常状态下的所有者,在其他不同的状态下,债权人、职工等企业利益相关者都要承担公司的风险,也是公司剩余收益的索取者.因此,从风险与收益相配比的角度来看,企业财务管理目标就不能只强调股东的利益而不顾其他相关者的利益.而公司治理结构和企业的财务管理目标又存在千丝万缕的联系,所以本文主要探讨共同治理下的企业财务管理目标的选择.     

我国上市公司股利政策分析

股利政策是上市公司将税后收益在股东所得股利和留存收益之间进行合理配置的策略.由于留存收益构成上市公司内部融资的重要方面,故股利政策与上市公司的内部融资息息相关.从股利政策的经济影响和市场效应看,股利政策作为公司经营行为和经营业绩的反映与折射,会对公司的股票市价和公司形象产生巨大影响,同时影响我国证券市场的健康成长.     

公司治理和并购收益

《金融杂志》(The Journal of Finance)2007年8月第62卷第4期1851～1889页刊登了Ronald W.Masulis,Cong Wang和Fei xie合作的一篇题为《公司治理和并购收益》(Corporate Governance and Acquirer Returns)的文章。作者试图验证公司治理机制特别是公司控制权市场是否影响公司并购的发生。作者发现,带有更多反接管条款的并购其宣告期异常股票收益较低,并支持了这一假设:受更多反接管条款保护的公司管理者不易受控于公司控制权市场惩诫性权力,而更多倾向于从事以建造帝国为目的并购,损害了股东价值。作者还发现,在多数竞争性行业或CEO和董事会主席职务分离情况下的并购能够获得更高的异常宣告收益。     

对寿险公司进行资本充足性管制的必要性和基本思路

资本充足性管制是银行监管的重要内容.它以资本对风险资产比率等一系列比率形式表达的指标描述了银行资本充足的程度.将资本充足性管制引入银行监管是基于这样的现实:银行是负债比率极高的企业,存款派生的功能使它能将财务杠杆的作用发挥到极致,而其股东仅在出资额内承担有限责任,扩张业务对股东而言具有收益无限(无限扩张)而风险有限(以出资额为限)的不对称特点,因此,它内生比其他企业具有更强的业务扩张冲动,这将使储户面临更大的风险.     

企业股利政策影响因素分析及其选择——以四川长虹为例

正股东投资上市公司的目的主要是获取收益,而收益的获取一是所持股票的升值,二是股利分红。随着我国上市公司股权分置问题的解决,上市公司股票价格将能够更大程度地直接反映公司的市场价值。而股利政策作为公司的核心财务问题之一,从股份公司     

我国实施股票期权的五大障碍

股票期权又叫经理期权计划,是公司给予经理人和技术人员在一定时期内,以一定价格购买一定数量公司股票的权利。股票期权作为一种最典型的激励经营者行为长期化的报酬制度,旨在解决管理者"经济人效用最大化"和所有者"财富最大化"目标之间的矛盾,其核心是将管理层的个人收益和广大股东的利益统一起来,从而使股东价值成为管理层的决策行为准则。股票期权在我国还是一个新生事物,在对经营者实施股票期权的实验过程中存在着许多难题,其中主要有五大方面的障碍。一、股票期权的授予主体不明确就原则而言,股票期权的授予主体应是股东会议,因为股份     

虚拟股票期权：基于EVA的管理层激励体系设计

一、股票期权在我国应用存在的障碍 1.股票期权的授予由国有股股东操控.在我国,股票期权的授予者往往是大公司的大股东(基本上是国有股股东),这是因为大股东对公司具有较大影响力和控制力.企业的薪酬计划也是由大股东或内部人操纵,因此很难保证公平性与公正性.