河北省弱势群体灵活保障就业体系研究

构建和谐社会,必须关注社会弱势群体,我国政府已经把社会弱势群体就业作为政策关注的重中之重,而欧盟灵活保障模式在解决欧盟成员国就业问题上凸显了其有效性。根据对河北省弱势群体就业现状的分析,结合欧盟灵活保障就业模式,从强化教育培训体系、强化失业保险的功能、实施积极劳动力市场政策和建立健全社会对话机制等方面提出了构建河北省弱势群体灵活保障就业体系的对策。     

劳动力市场发展模式的国际比较

失业是全球关注的热点问题。为完善我国劳动力市场,促进就业,文章采用比较分析方法,汲取国外劳动力市场发展精髓,并与我国实际相结合,提出促进就业的路径选择,为就业政策的制定提供了理论依据。     

中国30年经济增长与就业：构建灵活安全的劳动力市场

运用宏观统计数据,本文首先回答了中国经济增长是否创造就业的问题.通过分阶段分析经济增长对就业的拉动效应.文章认为中国经济增长是一种创造了大量就业的增长;本文第二部分分析劳动供求关系的最新变化及其演变趋势.认为劳动供求关系正在发生根本性转变。但中国尚没有步入劳动力短缺时代.在今后20年左右的时间内仍然拥有充足的劳动供给;本文第三部分讨论了当前劳动力市场所面临的主要问题,认为结构性矛盾突出、就业非正规化严重、初次收入分配扭曲等问题突出:第四部分为结论,提出构建安全灵活劳动力市场的概念和设想。     

培育和发展建筑劳动力市场的几点思考

建筑业作为国民经济的支柱产业,在向市场经济体制转变中,如何积极培育建筑业各类生产要素市场,特别是建筑劳动力市场,这对提高全行业的整体素质,加快实现两个根本性     

积累制养老保障模式的建立与我国资本市场的作用

资本市场与养老基金之间的良性循环是实现积累制养老保障模式的前提条件和根本保证.养老保险模式个人账户后实现部分积累功能,必须充分发挥资本市场的作用.目前我国资本市场严重滞后于养老保障制度的改革,已成为我国积累制养老保障模式发展的障碍,因此,必须加快资本市场改革,为养老基金进入资本市场提供有利条件,使养老基金成为资本市场的重要力量,在两者相互促进中,实现共同发展.     

城乡劳动力市场一体化的条件：基于制度变迁的视角

城乡劳动力市场由分割走向一体化是重大的制度变迁过程,其实质是政府、企业、城乡劳动力多方的利益博弈过程。从制度变迁的角度看,城乡劳动力市场一体化的条件在于外部利润的存在以及各利益集团的成本-收益比较。要加快城乡劳动力市场一体化进程,必须从这些条件的影响因素着手。     

农村劳动力市场发育对农村土地流转的影响分析——基于农户调查的实证研究

利用农户调查数据,运用多元回归模型实证分析了农村劳动力市场发育对农地流转的影响。模型估算结果表明：在表征农村劳动力市场发育程度的四个变量中,工资自主决定程度对农地转出率影响最大,回归系数达到了0.528,即该变量每增加一个单位将会使农地转出率增长52.8%。就业流动自由度对农地转出率的影响也比较大,回归系数为0.423。就业市场服务体系完善程度对农地转出率的影响相对较小,回归系数为0.126。在此基础上,得出相应的政策启示。     

关于保障性住房建设和房地产市场调控——两会期间住房和城乡建设部的回答

十一届全国人大四次会议期间,住房和城乡建设部副部长齐骥、房地产市场监管司司长沈建忠、住房保障司司长冯俊就“保障性住房建设和房地产市场调控”的相关问题作出回答。     

人工智能等技术对劳动力市场的影响效应研究

随着人工智能疾速发展, 以往必须借助人力的劳动逐渐被机器取代, 彻底引发了学界对“机器换人” 的关注。基于技术演进视角, 本文总结了4次工业革命对劳动力市场带来的影响。从理论视角, 刻画了人工智能等技术对劳动力市场影响的理论框架, 采用2010～2016 年我国 31 个省份的非平衡面板数据, 检验了人工智能对就业人数和工资收入的影响。结果显示, 人工智能的发展促进了劳动力就业,但在一定程度上替代了乡村劳动力, 且人工智能发展并没有使我国劳动力市场出现工资极化现象。最后,提出了人工智能时代, 确保劳动力市场面向未来需求平稳过渡优化的对策建议。     

从住宅市场的特殊性看住房保障

由于住房本身的特殊性,决定了住宅市场的特殊性。因此,即使在市场经济国家,在住房资源紧张的情况下,解决居民的住房问题,既要依靠市场的调节作用,也要发挥政府的保障作用。     

苏南模式的形成机理及创新发展——基于市场、企业和社会互补的视角

市场、企业和社会的运动及相互作用,是一个社会经济系统结构与运行的主要内容.从比较制度分析的视角重点研究市场域、企业域和社会域内人们进行市场交换活动的"异质共生"的互补性,通过对交换活动在不同域内的表现形式的剖析.探讨了市场、企业和社会的运行机理和相互关系.并在此基础上,分析了苏南模式形成的机理,指出了其未来的创新发展趋势是由封建型与信赖型混合交换体系向契约型交换转变.     

农村劳动力转移与中国城市农民工市场的波动——兼论新《劳动法》对农民工市场的影响

中国城市具有二元劳动力市场结构,农民工市场属于第二劳动力市场。农民工市场的均衡模型表明,供需弹性的相对大小会影响农民工市场的自动调节,进而引起农民工市场的均衡与波动。以城市劳动力市场的构成以及城市农民工市场的波动情况为视角,中国农村劳动力向城市的转移可分为三个阶段。2003年以前城市农民工市场可以自动达到供求均衡,而2004年以后则交替出现＂民工荒＂和失业等劳动力市场的缺口,主要是由于农民工市场的供给和需求弹性的相对大小发生了变化。新《劳动法》增加了企业的用工成本,但尚无法确定其是否会改变供需弹性的相对大小,因而也无法确定是否引起了农民工市场的波动。短期内,政府可以通过影响供需弹性的相对大小来降低城市农民工市场的波动,长期而言,只有采取有力措施变城市二元劳动力市场为一元劳动力市场,才能从根本上解决我国农民工市场的波动问题。     

城市低碳转型的产业调整逻辑--基于劳动力市场视角的分析

碳达峰与碳中和目标的提出不仅对我国城市低碳转型下的产业调整提出更高要求,也对产业调整下的劳动力市场转型提出挑战。本文基于2005~2020年的城市统计数据和2013~2019年的中国家庭金融调查数据,利用双重差分模型对低碳城市试点政策引起的劳动力市场冲击进行了研究,并进行了详细的异质性分析和福利分析。实证结果表明:(1)城市低碳转型至少降低了2%的第二产业从业人员占比,且劳动力主要流入第三产业;(2)城市低碳转型并未对居民的实际工作收入造成显著影响,却降低了居民的日工作时长,有利于社会福利水平的提高;(3)城市低碳转型从城市分布和人员分布两个方面都对劳动力市场具有异质性影响。     

新常态下国际贸易发展对不同素质劳动力的影响研究——基于人力资本视角

我国的国际贸易发展步入新常态,对现有劳动力要素将产生何种影响值得研究。本文利用计量经济法研究国际贸易发展对不同素质劳动力的影响,可知对外贸易对高素质和中等素质的劳动力均有显著正影响,对低素质劳动力有显著负影响,且对高素质劳动力的影响程度最大。由此可见,国际贸易发展将有利的促进劳动力素质的提升。其中,对外贸易出口对高素质劳动力起抑制作用,对外贸易进口、教育投资和外商投资均起促进作用。因此,要促进国际贸易持续发展,必须提高进口贸易技术溢出效应,加大中高素质劳动力的投资力度和利用外资的力度,实现国际贸易发展和劳动力素质相匹配。     

房价、 财政支出与产业结构升级——基于市场和政府协调发展视角的分析

产业结构升级是经济发展的内在要求, 也是实现经济发展从量变到质变的关键环节。从协调发展视角出发, 本文探讨了以房价为代表的房地产市场机制和以财政支出为代表的地方政府机制与产业结构升级之间的互动效应, 并利用联立方程组模型进行实证分析, 研究发现： 从房价变动和财政支出变动对产业结构升级变动的直接影响来看, 房价变动和财政支出变动增加有助于推动产业结构升级变动; 从房价变动和财政支出变动对产业结构升级变动的间接影响来看, 房价变动增加会导致财政支出变动增加,同时, 财政支出变动增加会导致房价变动增加, 从而都间接推动产业结构升级。协调好房地产市场发展与地方政府财政支出将有助于推动中国产业结构升级。     

统筹建立市场与保障相结合的供应体系——访中国房地产研究会副会长兼秘书长 苗乐如

北京等大城市面临的问题是开放的市场和有限的供应,外部购买需求比较强烈,其收入能力必须计入同一市场的收入水平,这样就不能简单地用房价收入比来评价市场的好坏、合理与不合理。我认为,以本市居民收入水平为基数,用合理的房价收入比来指导我们建立保障性住房,特别是两限房还是可行的。     

调整和优化检修格局建立统一的省域发电企业检修市场模式

论述了传统检修模式的弊端和改变发电企业检修市场模式的必要性、可能性及其合理性,并对省域检修模式与发电集团层面检修模式作了比较。     

为完善电力市场提供法律保障——对修改《电力法》的建议

电力市场 建立电力市场,实行市场竞争,有利于打破自然垄断,提高电力工业生产效率和服务质量,降低电力生产和供应成本,实现资源优化配置,为国民经济的可持续发展提供可靠、高效、优质的清洁能源.借鉴各国电力工业改革经验,结合我国电力工业改革的实际,当前迫切需要从法律上对电力市场进行规范,逐步建立起有中国特色的电力市场机制.     

基于资源和能力观的内部市场边界确定

内部市场作为一种组织运行调节机制,必须满足其必要条件:分权、竞争和在竞争基础上的价格形成机制。根据资源和能力观的战略管理理论,内部市场边界取决于市场机制引入企业内部后对企业竞争优势的贡献,主要影响因素是:内部市场主体是否拥有特殊资源和能力、特殊资源和能力的可转移性、内部企业的经营绩效、公司总部的资源整合能力等。这些因素的作用体现为内部企业生产经营自主权大小配置和竞争关系,不同的自主权大小和竞争程度形成了实践中权威机制与内部市场机制不同的边界模式。     

企业集聚及其影响因素的实证研究——基于广东省中山市和江门市镇级面板数据的分析

本文采用广东省1998-2004年间43个镇的面板数据,对各镇的工业化程度、企业的市场规模和劳动力成本与工业企业集聚程度之间的关系进行实证研究.结果表明,无论在纵向还是横向,工业化程度和市场规模对企业集聚都有正效应;然而,劳动力成本对企业集聚程度的影响在纵向(时间上)为正,但是在横向(截面上)却为负.