国企改革如何“重点突破”

在共识破裂的氛围中,国企改革的思路也流于混乱。有必要正本清源,本着实事求是、与时俱进的态度,明晰国企改革的指导原则、方向、对象以及重点问题,从而把国企改革推进到一个新的历史高度和深度。     

WTO与装备制造业国企改革

装备制造业是国民经济发展的关键行业,当前制约装备制造业国企国际竞争力的主要障碍是深层次的的体制改革.主动与WTO规则接轨有助于我国装备制造业国有企业的改革,本文同时提出了具体的改革对策.     

国企改革和管理创新的内在联系

自我国实行市场经济以来,国企改革与管理创新为我国经济的发展做出了巨大贡献。我国国有企业发展至今已有30余年,尽管国企改革与管理创新的功能与作用存在不同之处,但两者均是我国经济发展的助推器。国企改革对管理创新起到了推动作用,两者内在联系紧密。因此,需要定位国企改革与管理创新的联系,以促进我国经济更好的快速发展。     

国企改革“生死线”

近些年来,河南许继集团有限公司正飞速发展,其销售收入10年间增长了17倍,1998年达到10.1亿元,人均超23万元,1999年市值达到16.5亿元,高科技产品销售量已占总收入的67%,完成了传统机械加工企业向高科技企业的转变。1999年7月,该集团被中宣部、国家经贸委定为全国五家重点国企改革经验宣传企业。"许继"何以能取得如此骄人的业绩呢?还是让"许继人"自己来说吧。     

应对“入世”

金蛇狂舞喜频传，万马奔腾应人世。今年是我国“入世”的第一年，“入世”无论对政府还是对企业、不论对上层还是对基层来讲，都是全新的局面。应该说改革开放20多年来，为我国加入WTO打下了坚实的基础，创造了很好的条件。但是，“入世”后，要求我们更开放、更规范。     

国企改革与现代企业制度

建国五十年来,国有企业作为国民经济的支柱,为我国社会经济的发展做出不可磨灭的巨大贡献。但随着社会经济的进一步发展,特别是改革开放以来,国有企业存在的问题日趋显现。中央政府对国有企业进行改革的决心也日趋坚定。到朱镕基任职总理的这届政府更是明确提出,要求国有大中型企业在三年内(1998—2000年)脱困,国企     

国企改革目标的宏观与微观

由于历史的原因,我国的国有企业数量大,分散广布,集中性差,总体技术、管理水平与经济效益滞后,人均劳动生产率低,劳动力数量大而整体素质低。在从计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨的过渡阶段,由于公有产权管理的政府行为和投资主体的非市场化使得市场失灵与政府隐性缺位交织作用,导致体制摩擦和社会产权管理无序、市场规则不健全,政府行为缺陷加剧了权益分配不公和终极剩余产品索取权主体权责不明确。这些摩擦和矛盾的显性结果是国有企业经营困难和大面积亏损,国有资产流失。为了解决这些矛盾和问题,推进社会主义市场经济…     

对入世后国企改革的思考

加入WTO有利于我们提高资源配置效率,提高经济运行质量,促进国民经济增长,并将为中国经济的中长期发展创造竞争性的市场环境.但我们还看到,入世后给我国的国有企业改革也会带来更多的机遇和挑战.     

浅议“入世”对审计的挑战

“入世”将使我国企业经营环境发生重大变化，既面临发展的新机遇，又面临竞争的新风险。企业经营环境的变化，将使审计面临着工作能力、方法、手段等方面的挑战。     

面向入世的国企管理创新

今年是“十五”计划的起步年,我国经济发展进行入到以改革开放和科技进步为动力,推动结构调整的新阶段,随着国企改革脱困三年目标的如期完成,专门为国企密集出台政策,集中力量攻坚已成为历史,国企改革和发展将继续按照党的十五届四中全会确定的方针政策,平稳推进。社会主义市场经济体制初步建立,买方市场业已形成,加入世贸组织已成定局的经济环境,要求国有企业必须把转机建制,加强管理,提高竞争能力放到突出的位置,特别是面对入世在即的新形势,国有企业管理不仅要加强,还应加快创新,才能适应更加激烈,更为广泛的竞争要求。     

“入世”与“过关”

ＷＴＯ总干事迈克尔·穆尔最近说：“如果没有中国参加,我们就不会是一个‘世界’贸易组织。新一轮世贸谈判没有中国参与是不堪设想的。”国人关注了１５年的“复关”、“入世”谈判及其结果,终于在２１世纪第一年的北京时间１１月 １０日２３时２０分,在卡塔尔多哈会议上见了分晓。中国正式加入ＷＴＯ “忽如一夜春风来”,全球市场热情“拥抱”中国,中国市场亦将向全世界敞开怀抱。直面如此态势,喜人更逼人。中国的企业及商人们,倘若梦想冲入全球发财,那就必须跨过“入世”这关。只是不知,而今你们准备好了吗？ 企业大盘点 截止目…