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春节前后,江西省寻乌县扶贫、就业等相关部门针对外出务工农民失业还乡增多的实际情况,借机大力开展农民工自主创业技能和农村实用技术培训。据统计到目前为止已举办农民工自主创业技能和农村实用技术培训4期,培训200人次。同时协同有关部门及用工单位在2009年2月1日举办寻乌春季还乡农民工招聘会,期间有38家企业提供2600个就业岗位,有10000多人次参加招聘会,其中有求职意向的830人,有400人双方达成就业意向,现场成功招聘110人。 相似文献
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珠三角与长三角农民工供给短缺的差异性——基于户籍制度压制的分析 总被引:1,自引:0,他引:1
传统的就业歧视理论往往忽略歧视形成中的非制度因素。文章结合农民工就业机会、就业待遇和就业保障等问题,从户籍制度的角度分析了农民工在进城务工中所受歧视的制度性根源,指出投资地区热点的转换并不是引起珠三角地区农民工用工短缺的真正原因,户籍制度造成的就业歧视和工资差异才是该地区民工荒形成的背后力量。 相似文献
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《中国工程建设通讯》2009,(16):14-14
云南省建筑业发展大会在昆明召开,该省委副书记、省长秦光荣明确指出,云南省要全面推行建筑农民工“平安卡”制度,提高农民工安全意识和安全操作技能,规范农民工人员流动、工资支付及用工管理。该省建筑业共吸纳省内外120万人就业,其中解决本地和外地70万农民工的就业问题, 相似文献
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目前我国农村外出就业的农民工已超过1.3亿人。自去年第三季度以来,受金融危机影响,部分企业需求下降、订单减少、经营滑坡,用工需求大幅减少,约有2000万农民工被迫失业反乡,给农民工就业造成影响。这一问题已引起各级政府和社会各界的广泛关注。就业是民生之本,帮助农民工尽快就业,成为我国应对金融危机的当务之急。 相似文献
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该文对1106份问卷分析表明:受生意不好做、家庭及金融危机等因素影响返乡的农民工,呈现出年轻化、学历低及收入来源单一的特点。返乡前多在省内流动,受雇于民营企业及个体工商户,从事建筑、制衣制鞋、机械制造和住宿餐饮等业,劳动合同签订率低,低薪化现象严重。他们渴望在第二、三产业从事个体经营或技术工种,但受资金、技术及社会关系等因素制约,选择就近就地就业者居多。建议采取优化产业结构,扶持中小企业,鼓励创业,完善就业服务体系,规范企业用工行为等措施助推农民工就业。 相似文献
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根据农业部最近对农民工输出比较多的15个省份、150个村进行的抽样调查情况来看,在一亿三千万外出就业的农民工中,有15%的农民工现在失去了工作或者没有找到工作。按照这个比例推算,大约有两千万的农民工由于经济不景气失业返乡.今年农民工就业形势非常严峻。党中央对农民工的就业问题高度重视,目前已出台多项措施帮助返乡农民工就业,各省市也出台了相应政策。我们的合作组织也在行动。 相似文献
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"民工荒"是指人力资源市场出现的农民工短缺的现象。"民工荒"既是我国经济升级转型的必然反应,也是我国劳动用工体制改革滞后的应付代价。"民工荒"的本质是"权利荒",即农民工平等地位的沦落和平等权利的缺失。破解"民工荒"问题的根本思路应当是:依法回归农民工的平等地位与平等权利,深化劳动用工体制改革,构筑以保障农民工平等就业权利为根本的劳动用工制度体系。 相似文献
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江苏省沭阳县高墟镇牛年春节前,有700多名农民工受金融危机影响返乡。该镇党委、政府为做好返乡农民工的再就业工作,采取了三条措施:一是举办返乡农民工专业技能免费定向培训班,让失业农民工凭借一技之长可以优先就业;二是将县开发区50多家用工大户企业和各乡镇企业的用工需求情况,宣传到村到户,并开出专车带领返乡农民工到各企业现场参观; 相似文献
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当前,新生代农民工与城市各个产业尤其是制造业有机相连,成为城市社会生活不可或缺的一部分。然而,随着国内产业转型升级的不断推进,许多企业和众多新生代农民工都面临用工与就业的严峻考验。对于新生代农民工而言,就业能力是决定其就业的核心与本质问题。文章采用Fugate(2004)对就业能力的划分,从职业认同、个人适应性、人力和社会资本分析新生代农民工就业能力的现状。在此基础上,提出新生代农民工失业和离职问题的分析框架:就业能力无法满足市场和用人单位的需求导致新生代农民工失业;就业能力虽满足市场和用人单位的需求,但由于企业无法满足其基本诉求,导致新生代农民工离职频繁。基于此,提出对未实现就业的新生代农民工,应通过政府政策支持和新民工自我管理,提升其就业能力,进而实现就业;对已实现就业的新民工,应建立组织支持契合,积极开展指导关系项目,降低其离职倾向,在实现稳定就业的基础上实现优质就业。 相似文献
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昭平讯昭平县切实落实再就业扶持政策.今年1~8月份共发放216本《再就业优惠证》,累计为2927人实现再就业。近年来。该县积极寻找解决就业和再就业问题的对策与措施,加大对就业困难群体实施就业扶持力度.做好就业和再就业管理和基础工作.抓好用工信息的发布和劳动力资源库建库工作.通过举办招工招聘现场会.开发公益性就业岗位促进就业。 相似文献
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近年来我区各级政府采取了一系列措施,缓解小微型企业用工难的问题;企业也通过提高工资待遇等方式吸引返乡农民工在本地就业,农民工回流迹象有所增强。但受用工结构性矛盾、新生代农民工观念转变以及用工环境等因素影响,小微型企业用工难问题仍较突出。据国家统计局广西调查总队调查:我区小微型工业企业用工难已成为当前一段时期内小微型企业发展的瓶颈,具体分析如下。 相似文献
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2013年5月15日,宁波市第十二届残疾人就业洽谈会在该市国际会展中心举行。本次洽谈会是宁波市委、市政府为切实帮助残疾人解决实际困难.让他们能自食其力地过上幸福日子,特协调有关企业安排就业岗位,着力提高他们生活的幸福指数,为企业输送新鲜的血液.当天共有242家企业进行现场招聘,推出岗位1873个.221个残疾人达成用工意向。 相似文献
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随着美国金融危机的全球蔓延,对我国经济的影响也越来越大,特别是在外向依存度较高的沿海地区,许多劳动密集型企业由于订单减少,企业利润锐减,经营出现困难,部分企业甚至停产、倒闭。这迫使许多企业不得不裁减用工,其中绝大部分是农民工。如何解决这部分失业农民工的就业问题,已经成为中央和地方政府需要妥善解决的首要任务。 相似文献