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苏醒 《21世纪商业评论》2008,(2):47-48
中国能否出现真正的世界级企业?这是本刊在2007年贯穿始终的关注焦点,几乎所有的重大选题都隐隐地围绕着这一使命展开——中国企业的机遇在哪里?我们与世界级企业的差距何在?什么样的企业最可能获得成功? 相似文献
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通常认为新生代员工个性开放,敢于独立的思考,有创新精神,有激情,但是常常以自我为中心,缺乏责任感,缺乏企业的忠诚度。该如何认知新生代员工?该如何定义员工对企业的忠诚度?企业如何提升新生代员工的敬业度?企业如何赢得新生代员工的忠诚? 相似文献
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为什么企业的运营效率总是不高?为什么员工会经常牢骚满腹?为什么员工就不能更积极些?为什么员工之间总是矛盾重重?为什么企业的管理制度总是执行的不好…… 相似文献
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如何认识企业社会责任对企业的价值?如何将企业社会责任纳人公司战略与管理?如何在环保诉求下获得绿色收益?教育创新能够给企业带来什么?……2013年12月2日,英特尔中国公司发布的《根深枝茂持续之道——英特尔企业社会责任生态圈建设白皮书》对这些企业社会责任工作从业者们特别关注的问题,进行了系统地探讨、分享与启发。 相似文献
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《中国广告》:企业都想搭乘世博这班车,但是世博真正能够给企业带来多大的效益?你们最看重的是世博哪部分的商业价值?为什么要赞助世博?你们企业想通过赞助2010年世博会达到什么目标? 相似文献
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国外一些大企业CEO的更替,很少给人带来企业“震荡”的感觉。为什么中国的一些老总离职,会成为企业的“生死符”?CEO对企业应该具有怎样的影响力最恰当?在企业成长的不同阶段,CEO的角色该如何转变? 相似文献
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怎么做企业文化?怎么做企业文化?怎么做企业文化?这是很多企业里面做文化的伙伴经常纠结的地方。文化工作做多了,员工说是洗脑。做少了,也可能被指责公司缺少人情味、文化味。 相似文献
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环境管理体系对企业有什么作用?会促进企业的可持续发展吗?怎样实施环境管理体系会促进企业的可持续发展?通过案例分析,发现企业实施环境管理体系为企业塑造良好的形象、节能减排降低成本以及推动企业的技术创新,进而实现营业收入和净利润的增加,促进企业的可持续增长,为其他企业实施环境管理体系提供建议。 相似文献
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营销掌控权
企业领导对营销者有什么看法?企业的CEO是否对你和你的营销部门足够重视?许多营销者都在努力向企业董事会证明自己的价值,但人们似乎仍有一个疑问:营销活动对企业业务发展到底起到了多大的作用? 相似文献
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如何区分不同职位对企业的重要性?同一职务级别对企业的价值都是一样的吗?企业的各种福利待遇同职务级别挂钩合理吗?[编者按] 相似文献
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工商登记制度改革自3月1日起在江西省吉安县全面推开。工商登记制度改革体现在哪些方面?改革将对企业产生哪些影响?企业如何充分享受改革带来的"红利"?围绕这些企业和个体户高度关注的热点问题, 相似文献