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情商的概念正在迅速流行,而且越来越受到人们的关注,也显得越来越重要。在当今飞速发展的社会,情商比智商在更大程度上决定着一个人的发展。工作中可能出现这样的情况:有时智商可能使你被解雇,情商可能使你被提升。有一个调查报告显示:那种愿意助人为乐、性格开朗的人要比不善交际、孤家寡人的天才更有可能实现自己的目标。 相似文献
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作为20世纪80-90年代盛世广告的执行创意总监,保罗·亚顿(Paul Arden)是英国广告界的传奇人物,以特立独行的创意而著称。在他创作的热销书《只有你能决定你有多优秀》里,他主张:“要敢于冒险。有时候,被解雇是件好事。这是掌握主动,迈向积极的职业生涯的重要一步。” 相似文献
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本文总结了不当解雇的概念、特征和构成要件,列举了用人单位不当解雇劳动者的情形,并从侵权责任、违约责任和违反公平原则三个方面来讨论不当解雇的责任形式,阐述了用人单位在不当解雇行为中应承担的法律责任,以维护就业权的基本稳定. 相似文献
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Greg Paull 《中国广告》2014,(2):30-31
正传播的复杂性使品牌必须管理越来越多的代理商,创意绩效占据越来越重要的位置。2013年许多品牌在中国市场都面临了严峻的挑战。"四菜一汤"的新政策致使很多奢侈品牌在中国遭遇到瓶颈。人头马全球首席执行官因未能达到在中国市场的发展预期而在年底被解雇,与此同时,露华浓和卡尼尔也相继宣布要退出中国市场。 相似文献
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覃曼卿 《四川商业高等专科学校学报》2014,(3):27-30
预告期制度是解雇保护框架下的重要程序设计,与代通知金相比,其对拟解雇的无过错员工的保护更加全面。我国现行劳动立法仅规定了在员工无过错的情形下应当预告解雇,而对于预告解雇中预告期制度的相关内容缺乏安排,导致实务中出现诸多疑难问题。因此,有必要在理论上定位预告期的法律属性,并从立法上完善预告期制度的内部设计。 相似文献
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文武 《21世纪商业评论》2008,(4):112-114,116
关于品牌的力量,最经典的说明就是“没有人会因为购买IBM而被解雇”。B2B企业应建立自己的品牌优势——品牌稳定性、品牌领导力和国际知名度。 相似文献
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姚新庄 《中国商贸:销售与市场营销培训》2006,(5):48-49
优秀有什么错?看看2006年央视春节晚会上的小品《谁让你是优秀》就知道了。如果你是优秀,并且是领导唯一当众夸奖的对象,这时你可要小心被"捧杀"——领导"捧"你、同事"杀"你。如何避免被"捧杀",让你的同事不再动辄以"谁让你是优秀"刁难你,反而主动支持你、配合你呢?本文为您支的招,省力又实用…… 相似文献
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美国经济虽然仍不甚景气,但与许多大企业、跨国企业大量减产、减人相比,小企业的情况要好得多,实际上不少被大企业解雇的员工在小企业找到了工作. 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2015,(12)
<正>外企白领宋先生向单位申请探亲假并获批准,但他并没有回家探亲而是远赴欧洲旅游。公司得知情况后将其解雇,宋先生认为自己的做法并无不当,单位的解雇行为违法。上海市黄浦区人民法院认定公司解除劳动合同合法,无需支付其他工资款。宋先生不服提出上诉,近日,二审法院维持了一审判决。据法院介绍,宋先生是北京一家知名外企中国总部的部门经理,2007年7月他被派往上海分公司工作。2012年1月,宋先生与 相似文献
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陈之宇 《21世纪商业评论》2009,(8):22-23
你揉着惺忪的睡眼走进办公室,却接到来自首席财务官的邮件:“公司决定紧缩开支,明年预算支出减半,高级经理的期权红利冻结。”不过这还不是最糟糕的,在你的办公桌上还摞着一大捆黄色档案袋和一封董事会的最新决议:“两周内,请挑选解雇30%的员工。”作为一名深受下属爱戴的产品研发部总监,昨天你刚刚带领自己的团队熬夜拿出了一份新产品的开发计划。 相似文献
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他驱车而来,“御用”车位正在被清理,一头雾水推开office的门,自己的东西已经被整理进了纸箱。他——这个金牌策划人被fire了。解雇他的正是风雨同舟的三个兄弟,因为他们要还他自由身去实现梦想——他的导演梦!他会梦想成真吗? 相似文献
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从9月末开始,为了抵制资方利用新技术解雇工人,美国西海岸港口工人举行了集体罢工,美国西部沿海29个港口也因此宣布"封港".来自世界各地的200多艘船舶不得不滞留在这些港口内外. 相似文献