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在全国储蓄先进工作者代表会議和江苏省全省银行第一届先进工作者代表会議以后,南京市支行大力組織推广学習先进經驗,改进储蓄工作。他们推广先进經驗的时候采用了多种多样的方式。一、先进工作經驗講座。事先确定人选,根据实际工作情况和干部水平,祥細講解各项先进經驗的精神實質和具体做法。如江苏省分行总結的外勤“三靠”“三勤”的先进經驗,内容不够具体,不好运用,后 相似文献
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举办結算放款的目的是为了节約使用资金、监督企業的在途資金的运用、开展結算工作和取消商業信用。从开办結算放款以来,的确也起到了一定的作用。今后对工業企業仍然需要开办結算放款,这是因为工業企業的定額资金是由財政部門撥足的,在途资金已經从定額資金中核减出来,如果銀行不办理結算放款,財政部門就要对工業企業撥付在途资金,这样就会浪費资金。但是在商品流轉部門里(包括商業、对外貿易、粮食、供銷社等),就沒有开办結算放款的必要了,理由如下: 第一,各商品流轉部門的一个共同点是沒有把在途資金从定額資金中划分出來,而且財政部門也沒有把定额資金撥足,大部分定额資金都是由銀行放款解决的。因此,在商品流轉部門中举办結算放款,对于节約资金的意义不大。 相似文献
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為了做好我們的信貸與結算工作,學習蘇聯專家對我國目的的信貸與結算工作所提出的各項建議是十分必要的。認真地、深入地學習蘇聯專家建議的精神實質,有領導、有步驟地對中国情况做深入的系統的調查研究,以便將蘇聯專家的建議貫徹到我們的實際工作中去,是提高信貸與結算工作的重要條件。 幾年来,人民銀行總行的蘇聯專家根據蘇聯經驗,並結合他們所能了解到的中國情况,及時地對我們的信貸與結算工作提出了若干建議。由於這些有價值的建議是根據蘇聯先進經驗結合中國若干具體情况所提出的,不但有精湛的理論做根據,並且列舉出若干具體做法,因此這些建議的原則精神基本上是切實可行的。中國金融學會最近出版的「蘇聯專家建議選輯」第一輯—— 相似文献
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三月份全國分行行长会議明確了改進社会主義企業信貸結算工作的方針和步驟,从第二季起將逐步推行各种新的放款办法和結算办法。隨着社会主義信貸原則的贯徹,信貸計划逐步地与国民經濟計劃的物资運動密切相結合,信貸計劃監督国民經濟計划的作用也將逐步地充分發揮,这是信貸計劃工作的巨大轉變。為此,必須提高計劃工作水平。計劃部門是全行計劃工作的主管部門和綜合部門,提高計劃工作的水平也必然要求加强計劃部門的工作,發揮計劃部門在計劃工作方面的綜合与組織作用。計劃部門在加强計劃工作方面应从以下幾方面着手: 一 組織全行的计劃工作計劃部門同專業部門在計劃工作上应有明 相似文献
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江西南昌市是“八一”起义的革命聖地。在这个英雄的城市里,今年3月2日,滙集了282名出席江西省銀行系統先进工作者代表会議的代表。他們有的来自革命搖籃——井崗山下;有的来自世界聞名的鎢矿区;有曾經轉战祖国南北的老战士,也有兩年前才从海外归国的华侨;有金融战綫上的新兵,也有多年工作經驗的老銀行工作者。他們有的是善于組織領导和帶动全行同志开歷竞賽,出色地完成了工作任务的各級領导干部;有的是在工作中积極想办法,找窍門,鑽研業务,克服困难的各个專業工作人員;也有一貫勤勤恳恳,艰苦朴素,爱护国家財产的勤杂人員和警衛昌。虽然他們的出身經历、工作崗位和工作性質各有不同,但他們热爱自己的工作,热爱社会主义建設事業的劳动态度則是一致的。这次会議是結合党的“八大” 相似文献
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今天参加上海市会计工作暨上海市表彰先进财会工作集体和先进会计工作者大会,我代表上海市人民政府向全国先进财会工作集体和全国先进会计工作者以及上海市先进财会工作集体和上海市先进会计工作者,致以热烈的祝贺!向全市从事会计工作的同志们和他们的家属致以亲切的慰问! 相似文献
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在全国信贷結算先进工作者代表会議的啓發和鼓舞下,我們檢查了过去的工作、發现工作長期被动、不能深入的原因,是我們習惯于照章办事、个人單干、終日忙于事务工作,以致費时多、收效小、成績不显著。因此,我們認識到要提高工作質量,必须进一步加强团結互助,發揮集体的力量。于是我們在領导同志的重視和帮助下組成了互助組。下面把我們怎样开展互助活动的情况加以介紹: (一)明确互助組的任务和工作要求。我們經过討論后,明确了互助組的任务和工作要求是在發揮个人独立思考和刻苦鑽研精神的前提下,通过互助活动發揮集体力量,共同研究和解决工作中的关鍵問題,深入做好重点工作,达到改进工作的目的。我們还根 相似文献
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代表们、同志们: 中国农村金融学会代表大会,在中国农业银行总行党组领导下,在全国农村金融战线广大干部职工和各有关方面的关怀、支持下,现在开幕了。这次大会的召开,是全国五十多万农村金融工作者和理论研究工 相似文献
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人民銀行山东省分行党组和党委会于5月21日和23日連續邀请了党外人士座談,帮助党組織整風。会議上針对省行领导作風上的官僚主义、主观主义、宗派主义提出了尖銳的批評。领导工作不深入他們对于省行工作上的主观片面、計划性很差、调查研究不認真等方面提了許多意見。农業放款处徐鏡寰提出:工作有成绩得不到表揚,做坏了也受不到责罰。賞罰不明,工作就难以有成績。他建議今后在工作上要做到赏罰严明,人事部門可制訂考勤制度,这样不仅对工作有利,同时对今后的評級、提拔也有根据。对評选先进工作者不实事求是。商業信貸处張荣良提出:有些先进工作者的事蹟不符事实。有人反映先进工作者好当,就是先进事蹟材料难写。干校教员孙少毅認为省行规定的評选条件太原則,他建議可规定为:全年不缺勤;办事迅速;工作不出差錯;相互团結。也就是:全勤、迅速、無错、团結8个字作为經常性的評选条件。有些党员摆架子、神气十足。民革支部書記姜汶說:行長、处長有老爷架子并不觉得奇怪,而是那些县(科長)級的党员干部摆老爷架子才真是奇怪哩!他指出会計处就有这样的科長。干校教員孙少毅指 相似文献