对会计委派制与内部控制制度的深入思考

本文从会计委派制入手 ,阐述了其产生的背景、缺陷以及内部控制的必要性、目标、对策及控制方法。会计委派制的目的在于根治会计信息的失真 ,但会计委派制只是一种治标的方法。要从根本上解决问题 ,有必要建立、健全企业内部控制制度 ,以保护企业资产安全完整 ,合理保证财务报告的可靠性 ,规范企业的行为 ,提高企业的经营效率。     

银行会计主管委派制的探析

会计委派制是会计管理体制的一项创新。自2000年起,在政府管理部门,和企业、事业单位,开始试行会计委派制并在全国范围内推广。各大商业银行为了积极防范金融风险,加强内部控制建设,也开始探讨并实施会计主管委派制。文章对银行会计主管委派制进行了探讨研究,总结了经验和做法,针对出现的问题,提出对策建议。     

实行内部会计委派制的探讨

内部会计委派制是指单位或系统业务主管部门为加强内部控制和财务管理,实行对会计人员集中管理、内部委派的改革方式。它是会计委派制的一种深化形式,有着重要的实际意义。     

试论会计信息失真的治理对策

针对会计信息失真的现象,必须加强会计人员的职业道德教育,完善会计法律法规,建立健全惩处机制,完善内部控制制度.强化外部监督机制,实行会计委派制,改革会计人员管理体制.     

加强信息化环境下的企业会计管理

本文首先论述了现阶段信息化环境下企业会计管理面临的主要问题,然后从制定适合企业实际的内部控制制度以加强会计管理、充分发挥内部审计的作用、加强信息化环境下会计档案的管理和完善信息化环境下会计委派制建设等方面提出相应政策建议。     

高校内部会计控制的发展趋势与展望

高校内部控制与会计法律的有机结合 ,是管制高校会计信息质量、电算化会计系统的重大举措 ,也是与健全高校会计委派制的深入推行和强化内部审计的监督力度相辅相承的 ,有其必要性 ,更有其必然性。高校内部会计控制的发展态势具有很多积极因素 ,保证和促进着高校经济的健康发展。     

关于高校内部实施会计委派制的几个问题

文章分析了高校内部试行会计委派制操作中存在的难题和应注意采取的对策 ,并提出了实行会计委派制要处理好的几种关系。     

对加强会计监督的思考

文章从介绍会计监督的作用着手,进一步比较详细地分析了进行会计监督的必要性,最后全面提出了加强素质教育、强化监督职能、建立健全会计监督体系、健全内部控制制度、实行会计委派制等几项强化会计监督的具体措施.     

浅析事业单位内部实行的会计委派制

会计委派制试行以来，在提高会计信息质量，加强资金管理和企业内部经营管理，防止国有资产流失，从源头上防范和治理腐败等方面取得了显著的成效，事业单位内部实行会计委派制是经济管理工作的重要内容，在国民经济中发挥着基础性作用。     

论会计委派制下实施的财务管理工作

会计委派制是对企业进行财务有效控制的重要手段,通过对会计委派制实施的重要意义进行分析,并提高财务管理文化的建设;提高企业的财务管理水平;完善委派会计人员的管理机制三个方面,提出了完善会计委派制的建议。     

浅谈我国现阶段会计委派制

会计委派制（又称会计人员委派制）是指由会计委派主体（政府部门或产权管理部门）以所有者身份，对用人单位所需使用的会计人员统一进行委派与管理的一种会计管理体制。在我国目前会计委派制的主要模式有以下几种：（1）财务总监制；（2）直接管理形式；（3）主管会计委派制形式；（4）零户统管形式；（5）财会集中制形式；（6）“会计楼”形式；（7）村账站管形式；（8）内部委派制形式。目前此项工作试点已在全国范围有序稳步展开，本文试图从几个层面对会计委派制推行过程中的存在问题进行一些探讨。     

会计委派工作中存在的问题与建议

实行会计委派制能够规范会计核算，加强会计监督，保证会计信息的真实性。会计委派制在我国实行以来，对严肃国家财经纪律，建立健全单位内部约束机制和会计监督体系，加强廉政建设等方面发挥了积极作用。但在适用范围及具体操作中，还有不尽完善的地方。     

浅析会计委派制的利弊

会计委派制是改革会计治理体制的一项重大举措。从会计委派制试行以来,在提高会计信息质量、规范会计行为、强化会计监督职能、降低财务监控成本、加强企业内部经营治理、防止腐败,减少国有资产流失、维护和保障所有者权益等方面,取得了显著成效,但也存在一些问题。文章对会计委派制的形式、实际成效进行了论述,分析了实际工作中存在的问题,提出了相应建议。     

委派会计存在的问题及制度创新

为了强化企业的财务监督和控制,实行会计委派制是一种有效的控制途径.本文主要论述集团企业内部会计人员委派制形式,目前集团企业会计委派制存在的问题,及集团企业会计人员委派制的创新形式.     

浅析国有企业会计委派制问题与对策

实行会计委派制是会计管理体制的一项重大改革,在一定程度上解决了会计领域出现的诸如会计信息失真、国有资产流失等一系列问题。为了充分发挥会计委派制的作用,实践中必须逐步建立与该项制度的适配机制,从内部法人治理结构、外部环境治理及完善相关人员管理等方面综合推进。     

委派会计存在的问题及制度创新

为了强化企业的财务监督和控制，实行会计委派制是一种有效的控制途径。本文主要论述集团企业内部会计人员委派制形式，目前集团企业会计委派制存在的问题，及集团企业会计人员委派制的创新形式。     

会计委派制是新形势下的一个理性选择

会计委派制有利于全面发挥会计人员的职能作用,帮助被委派单位依法理财,强化内部制约和外部监督。新《会计法》虽然未对其做出法律规定,但试行会计委派制是目前改革和完善会计人员管理体制,从源头上预防和治理腐败的一个理性选择。     

会计信息失真与会计委派制

会计信息失真现象影响了经济的发展 ,而会计信息失真发生的根本原因在于现有的国有企业改革模式下 ,国企内部普遍存在着“内部人控制”现象。文章认为要杜绝“内部人控制” ,避免会计信息失真 ,必须采取措施改变我国现有的会计管理体制 ,强化外部监督机制 ,增强所有者监督的力度 ,而其中最有效的途径便是实行会计委派制。     

浅谈高校校办经济实体会计委派制的完善

高校会计信息失真问题,严重影响高等教育事业的发展.实行高校内部会计委派制,是提高高校财务管理水平,实现有效的会计监督控制,保证会计信息质量的有力措施.本文从分析高校内部经济实体存在的财务问题出发,提出了实施会计委派制的必要性,并浅谈了完善高校内部会计委派制度的个人建议.     

论会计委派制的利弊及建议

我国的经济运行机制正在处于“转轨变型”的特殊时期，一些企业以虚假的会计信息来达到其非法获利的目的，使会计诚信遭受到严重的践踏。为了防止会计信息失真，加强企业会计诚信建设，会计委派制应运而生。在国有大型企业内部，母公司对各子公司、二级单位的财务管理，大都实行会计委派制，并取得了一定的成效，