产业集群企业技术创新的网络化结构与作用机制分析

产业集群创新网络使企业在交流中进行技术创新比单个企业具有更高的效率,由此导致了技术创新"网络范式"的兴起。研究探讨集群各行为主体的关系以及合作网络如何促进创新活动的开展,对于提高我国集群企业的技术创新能力,保持产业集群持续的竞争优势,促进区域经济的不断发展具有重要的理论和现实意义。     

技术创新与企业核心能力

核心能力使企业快速健康成长．是企业的稀缺战略资源。其是在企业核心价值观的支配影响下通过制度、组织、管理、技术等方面综合熔炼而形成的。技术创新是企业核心能力的最直接体现．是企业核心能力最外在的直接表现。拥有核心能力的企业，一定有技术创新能力。而技术创新只是核心能力的一个重要构成要素。     

我国石油企业技术创新能力存在的问题与提升对策

技术创新能力作为企业技术创新的主体,对企业发展起着至关重要的作用,它直接关系到企业未来发展空间和发展方向,影响企业的竞争力。本文对我国石油企业技术创新能力存在的问题进行系统分析,并有针对性地提出提升石油企业技术创新能力的对策,以促进石油企业的快速发展。     

联合创新：获得超额回报

革命性的科技进步，特别是信息技术的飞速进步，方面使得技术创新周期缩短，另方面使得技术创新风险提高，导致技术开发、产品制造的难度日益加大，相关的研发费用高昂。许多单个企业已难以支持研发和产品开发庞大的资金投入。而同时，公司间越来越模糊的界限促使了新创新模式的出现，越来越多的企业采取结盟、合资、兼并等方式进行联合创新，以保证快投、多投、快速产业化、提高竞争能力。     

浅谈建筑施工企业的技术创新

创新是行业进步的灵魂，创新是企业的战略核心。企业是社会的经济细胞，也是技术创新的主体。企业的技术创新是全社会的需要，是行业发展的需要，是企业打造竞争优势的决定因素。建筑施工企业的技术创新存在什么样的问题？建筑施工企业技术创新的现实意义是什么？建筑施工企业如何结合自身做好技术创新，促进企业发展，增强企业核心竞争力？建筑施工企业需要不断增强创新意识，增强自身技术创新能力，并辅以制度和措施，营造良好的创新环境，以增强自身的核心竞争力。     

我国企业技术创新能力的主要影响因素分析

技术创新是企业在激烈市场竞争中得以生存并不断发展的基础。我国企业已基本认同技术创新的重要性,但现实中依然存在技术创新能力不足的问题。本文从企业内部和外部环境两个角度,分析影响我国企业技术创新能力的主要因素,希望能对提高企业技术创新能力做出一些贡献。     

如何提高企业技术创新能力？

企业技术创新能力是国家技术创新能力的基础。不断增强企业技术创新能力．是实施“十一五”规划的重要战略任务。那么．如何提高企业技术创新能力呢？笔者以为．应从以下几个方面努力．全面增强企业创新能力．提高企业核心竞争力．促进产业优化升级。     

技术创新能力评价指标体系及其多级模糊评价方法

建立一个科学、系统的企业技术创新能力评价体系，可以使企业了解自身在实施技术创新方面的潜力或不足，以便及时总结经验，弥补缺陷。基于技术创新的理论、界定技术创新能力的概念、建立技术创新能力评价指标体系和技术创新的多级模糊综合评价模型，对于研究企业企业技术创新能力具有很强的实用性。     

如何提高企业技术创新能力?

企业技术创新能力是国家技术创新能力的基础。不断增强企业技术创新能力,是实施“十一五”规划的重要战略任务。那么,如何提高企业技术创新能力呢?笔者以为,应从以下几个方面努力,全面增强企业创新能力,提高企业核心竞争力,促进产业优化升级。一、政府要营造支持企业创新的环境     

安徽省国有大中型企业技术创新体系研究

技术创新是形成企业竞争优势的有效途径。近几年,安徽省国有大中型企业技术创新能力在稳步提升的同时,也存在着许多影响其技术创新能力提高的障碍因素。因此,探究其原因,寻求对策来构建国有大中型企业技术创新体系,是保障安徽国有企业增强核心竞争力和持续快速发展的必然选择。     

大型煤炭企业技术创新能力形成探析--以淮南矿业为例

技术创新能力是推动企业发展的源动力。大型煤炭企业的技术创新能力的形成依赖于企业文化的支撑保障,创新企业文化渗透在技术创新过程中,使得企业技术创新能力的得以形成,并不断累积、增强。本文以淮南矿业集团为例,从企业创新精神指引、支撑技术创新的制度保障、利于技术创新的环境塑造、创新人才队伍建设四个方面探析大型煤炭企业技术创新能力的形成,为企业决策提供参考。     

企业突破性技术创新的知识管理机制研究

企业突破性技术创新能力是知识积累、知识转化和知识创新相结合的产物,加强知识管理对实现企业突破性技术创新至关重要.企业必须对已经积累的知识予以管理,提高将不同来源知识进行整合的能力并实现突破性技术创新.知识的获取、整合、扩散、创新这四个层面揭示了企业突破性创新过程中知识积累机制.知识的存量、增量和质量不断增强并转化成企业的突破性技术创新能量揭示了企业突破性技术创新知识转化机制.在此基础之上完善企业突破性技术创新的知识管理能力培育机制,进一步加强企业知识管理水平,提升企业突破性技术创新能力.     

虚拟企业技术创新风险及其规避策略探讨

虚拟企业是由多个企业或企业群体甚至包括同行的竞争对手,基于市场机遇而结成的具有快速响应能力的动态联盟.由于创新的复杂性以及虚拟企业合作期限与目标的差异,使得虚拟企业技术创新面临巨大风险.本文以技术创新能力和成员企业之间的信任程度为维度建立虚拟技术创新风险模型,分析虚拟企业技术创新风险控制机制,并提出控制和规避虚拟合作技术创新风险策略     

浅析企业技术创新与人力资源开发

创新是一个企业持续发展的不竭动力.面对日益激烈的国际竞争和市场竞争,企业能否立于不败之地,实现快速发展,关键在于能否持续不断地进行技术创新,而人力资源是企业技术创新成败的关键因素.本文笔者分析了人力资源开发对企业技术创新的作用,并给出了企业技术创新中人力资源开发的若干建议,以供企业在进行人力资源开发时参考.     

基子资源的知识型中小企业技术创新能力评价研究

知识型中小企业的技术创新能力是与其获取和开发资源的能力严格相关的，通过对企业在其生命周期内经营的特定资源的种类和数量的分析就可以评价企业的技术创新能力。与此同时，构建基于资源的知识型中小企业技术创新能力评价指标体系和模糊综合评价模型，以便对知识型中小企业技术创新能力进行综合评价。     

技术创新与我国企业竞争优势的提升

在国际法律框架不断完善以及我国企业低成本优势逐步消失的情况下,技术创新在企业的生存和发展过程中将扮演越来越重要的角色.技术创新与企业竞争力是统一的.技术创新是企业产品竞争力及企业竞争优势的关键,企业竞争优势的提升是技术创新的外在动力.企业只有提高技术创新的意识,提升技术创新能力,加强知识产权保护意识,才能创造新的竞争优势,不断提高企业的综合实力.     

推进我国信息产业技术创新的政策导向与措施选择

我国信息产业积极参与国际分工，完善产业集群建设，实现了从小到大的快速跨越。与此同时，产业发展对外依赖不断增强，技术创新进展缓慢，结构矛盾依然存在，效益下滑日益突出。我国信息产业进入了需要以技术创新加快产品结构调整、增强企业竞争优势、驱动产业转型升级的关键时期。     

我国外贸发展模式取得的巨大成功及下一步路径选择

我国独特的外贸发展模式在世界范围内取得了巨大成功；同时外贸快速发展的过程，也是外贸增长方式不断转变的过程。但目前我国外贸增长方式粗放型特点依然明显，这与我国经济发展所处阶段和现代化水平有关，问题症结在于产业分工欠发达和出口企业核心竞争能力不足。应以增强企业核心竞争力为目标，大力推动我国产业分工模式的调整，进一步完善我国产业、技术创新和财税、金融政策，增强各类出口企业自主知识产权意识和能力，进一步推动外贸增长方式向集约化和质量效益型加快转变。     

我国开发区及其企业技术创新能力现状

该文介绍了我国开发区及其企业当前技术创新能力的现状、发展阶段和发展态势；结合实际分析了我国开发区及其企业技术创新能力低下的原因和影响因素；最后，对如何提高我国开发区及其企业的技术创新能力提出了一些对策和建议。     

关于企业技术创新战略的思考

在经济全球化,竞争日益激烈的今天,企业为获得丰厚的利润和持久的发展,必须通过技术创新为企业不断注入活力,从而构建企业的核心竞争力。本文分析和探讨了技术创新的战略及提升技术创新能力应注重的问题,企业对于技术创新战略的恰当选择,对于相关问题的慎重考虑,关系到企业的生存和发展,关系到经济社会的进步,因此具有重要的实践意义。