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国有企业是国民经济的支柱。推进国有企业改革和发展是一项重要而迫切的任务。必须大力促进国有企业的体制改革、转换机制、结构调整和技术进步。目前,国有企业改革已进入关键时期,一些深层矛盾和问题。必须加以解决。必须全面理解,正确把握,寻找实现国有企业脱困的有效途径。 相似文献
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我国国有企业脱困途径研究 总被引:2,自引:0,他引:2
<正> 改革开放20多年来,国有企业改革取得了一些阶段性成果,解决了一些问题。但相当一部分国有企业仍处于困境,亏损面和亏损额在扩大,经济效益持续滑坡。其主要原因是国有企业改革与我国市场经济发展相比相对滞后,一些深层次的问题诸如人事制度改革、分配制度改革、产权管理制度改革等一直没有得到很好的解决。这些问题的解决是一项系统工程,须认真分析研究,才能使国有企业改革富有成效,才能使国有企业真正脱困。 相似文献
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国企三年攻坚,我们实现了大多数国有大中型企业脱困和建立现代企业制度的目标,为实现国民经济的根本好转奠定了坚实的基础,但是,国企三年脱困任务的基本完成只是一个阶段性成果,进一步改革与发展还要讲行更深层次的探索,还要付出更大的努力。 相似文献
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●减员增效,亏损企业要减人,盈利企业也要减。 ●建立国有企业三年改革与脱困目标责任制,不能按期完成,坚决撤换领导人。 ●因内部管理而导致企业亏损,一年黄牌警告,两年就要换人。 ●要继续坚持和完善价格自律工作,依法制止价格大战和恶性竞争。 相似文献
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国有商业的出路在哪里?湖北省襄樊市国有商业企业近几年的实践证明,深化改革是扭亏解困的必由之路。一、深化体制改革,实施股份制改造,实现投资主体多元化是扭亏解困的前提体制落后,负盈不负亏是国有商业企业亏损的重要原因。党的十五大召开后,襄樊市国有商业企业按照建立现代企业制度的要求,对企业进行规范化的股份制改造。主要采取了三种形式:一是整体改制。襄樊市生化制药厂是一家全民所有制企业,1998年初,市食品总公司决定对药厂进行股份制改造,将全部国有资产出售给职工,改制为襄樊恒生药业有限公司,国有企业从此变为职工合伙民营企业… 相似文献