制度创新与国有企业改革

创新是企业的生命，是企业兴旺发达的动力之源。国有企业改革是经济体制改革中的难题之一，综观20多年来国有企业改革的实践，我们可以得出一个结论，制度创新是国有企业改革的关键。     

推进国有企业改革提高竞争实力

国有企业改革是我国经济体制改革的一个关键问题，能否搞好国有企业，对于建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，都具有直接的重要意义。当前，国有企业改革进入到更深层次，情况更复杂，任务更艰巨，时间更紧迫。加快推进国有企业改革，必须正确认识和准确把握当前改革的特点和重点。     

论我国国有企业进一步改革的策略

随着经济改革的不断深化，人们认识到必须深化国有企业改革，但对选择何种国有企业改革的思路，分歧甚大。比如：有管理派、环境派和产权派的分别。实际上，由于国有企业数量众多，种类繁杂；加之影响和制约国有企业改革的因素也很多，就使得国有企业改革艰难而复杂，我们...     

“十一五”重庆国有企业改革重点

我国经济发展的根本动力在于改革。其中，国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。历时20多年的国有企业改革，已从过去的“摸着石头过河”到逐渐涉入“深水区”，进入破难攻坚阶段，触及到改革的核心。在2005年7月12日召开的中国改革高层论坛上，曾培炎副总理提出，要把进一步加大国有企业改革力度作为当前和今后一个时期我国经济体制改革的重点。对于重庆市国有企业改革而言，“十一五”既是重要的战略机遇期，也是各种深层次矛盾的集中显现期，应选准重点突破方向，推进国有企业改革向纵深发展。     

在改革中发展壮大的新疆工业--党的十三届四中全会以来新疆工业经济发展情况分析

1989年以来，新疆工业经济取得了巨大的成就，工业经济实力增强，工业结构调整成效显著，国有企业改革取得突破性进展。本文在对新疆工业现状和存在的问题分析的基础上，从加大科技投入，深化国有企业改革等方面，提出促进新疆工业经济发展的对策建议。     

企业改革中的税收问题分析

1999年，是国有企业改革的关键一年，国有企业改革的成功与否，关系到我国经济能否持续、快速、健康、稳定的发展。而正确处理好企业改革中出现的税收问题，无疑将促进国有企业改革，加快企业改革目标的实现。本文拟对目前国有企业改革中存在的税收问题及其对策作一探讨。     

借“入世”契机加快国有农场改革步伐

我国“入世”后，融入世界经济大潮，面对新的机遇和挑战，如何稳步推进国有企业改革步伐，使国有企业尽快摆脱困境，走上快车道，这是国有企业决策者和经营者必须认真思考和探索的问题。本人就此谈几点粗浅的见解。深化经营体制改革，增强企业发展活力改革是企业发展的动力，是解放和发展生产力的根本途径。推进国有企业的改革，是新形势发展的需求，根据国家经贸部颁发的《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范（试行）》的要求，我们国有企业要大胆探索经营体制的改革，尽快建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学…     

自贡市

党的十五届四中全会已为国有企业的改革和发展指明了方向。今后，我们要把打好国有企业改革攻坚战作为抓好自贡发展、解决自贡面临的各种矛盾，促进自贡经济尽快走出困境的突破口。坚持“择优促强，壮大支柱，放开搞活中小企业，着力发展非公有制经济”的思路，要抓住自贡作为全省扭亏脱困试点城市的契机，     

对深化国有企业改革的若干思考

深化国有企业改革,进一步搞好国有企业,特别是国有大中型企业,已成为当前乃至今后一个时期我国经济工作的重点,也是“九五”期间改革攻坚的主要难点。它直接关系到社会主义市场经济体制建立和现代化建设能否顺利推进。笔者在分析国有企业现状的基础上,就进一步深化国有企业改革提一家之言。一、正确认识国有企业的历史作用和发展现状从总体上说,经过建国以来几十年特别是改革开放     

政治改革，已经成为改革的一项主要任务

著名经济学家吴敬琏认为，目前无论是国有企业改革，还是国家管理体制改革，都聚焦在一个问题，即政治改革问题上。他表示，政治改革的进展迟慢，一方面会阻碍经济改革的进程和经济增长模式的转型；另一方面，公法不彰、社会失范、腐败蔓延，又会使社会安定和谐受到严重威胁。因此，认真积极推进政治改革，已经成为改革的一项主要任务。     

新时代国有企业改革成效、难点与重点

国有企业是国民经济发展体系的重要组成部分，对我国经济高质量发展、经济安全运行具有重要的影响。深化国有企业改革是新时代促进经济高质量发展和建设现代化经济体系的重要途径。文章系统总结了新时代以来党中央、国务院对国有企业改革的重要论述，并以自然垄断国有企业这一特殊样本为例分析了新时代国有企业改革成效、难点与重点。从成效上看，总体而言新时代国有企业改革成效显著，国企改革标准“骨骼”框架已经建立。从难点上看，在国企改革“骨骼”架构业已明确的情况下，“肌肉”组成还需加强，例如混合所有制改革、公司治理、主业经营还有巨大的优化空间。因此，未来国有企业改革的重点应不断优化国有企业治理结构，抓住混合所有制改革机遇，突出国有企业的主业绩效，提高国有企业改革成效。     

北京国企改革三十年

国有企业是我国国民经济的支柱。深化国有企业改革，推进企业体制创新、增强国有企业活力和竞争力，是发展壮大国有经济，促进国民经济又好又快发展的重要措施。改革开放30年来，党中央和北京市都高度重视国有企业的改革与发展，始终把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节．国有企业得到了前所未有的发展．国企改革取得了卓著的历史功绩。     

刍议国企民营化的几点风险对策

国有企业的改革是当前经济体制改革的一个重点，目前，国有企业改革已进入了“深水区”，探索有效的国企改革模式成了当务之急，十六届三中全会就明确指出要“积极探索国有资产监管和经营的有效形式，完善授权经营制度”。伴随着非公有制经济的大力发展，国企民营化成为国有企业改革的一个重要方向，这将会有利于国有资本的合理流动，充分发挥国有资本的作用，推进国有资本进入市场。     

国有企业产权制度改革研究

我国国有企业产权存在归属不清，所有者缺位，责、权、利不对称等一系列问题，严重影响了整个国民经济的发展，进行国有企业产权制度改革一直是经济体制改革面临的难题之一。本文提出国有企业产权制度改革要取得突破性进展主要应该从以下几点入手：正确认识国有产权的最终归属，确立合适的国有资产代理人，大力发展混合所有的股份制经济，建立规范的公司法人治理结构。[编者按]     

集体企业改革的路径选择

与国有企业改革相比,集体企业改革几近“盲区”,成为“被人遗忘的角落”,存在着法规滞后、管理体制不畅和政策不配套等方面的问题国有企业改革始终作为经济体制改革的中心环节,而同样作为公有制经济重要组成部分的集体经济改革却几乎处于停滞状态,甚至连专门针对集体经济改革与发展的研究文章和统计数据都十分鲜见。江泽民同志在十五大报告中提出:“劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济,尤其     

德阳市

2000年我市加快国有企业改革和发展，深化城市综合改革工作的基本思路是：深入贯彻十五大、十五届四中全会和中央经济工作会议精神，认真学习宜宾、射洪、营山等地的经验，抓住西部大开发和我国加入WTO的机遇，加大对外开放力度，克服改革所带来的阵痛，以加快国有企业改革和发展为重点。着力从战略上调整国有经济布局和改组国有企业，     

对国有产权实现形式的思考——浅析我国国有企业改革思路

国有企业改革是我国经济体制改革的一个重点。从１９７８年起，围绕着向企业下放权利这一总的改革思路，国有企业经历了扩大企业自主权、实行经济责任制、利改税、承包经营责任制、股份制等一系列改革尝试。进入９０年代，国有企业改革思路发生了变化，从简单的下放权利转向强调两权分离，目标是建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，从而达到使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体的目的。在国有资产的运营管理体制方面，提出了“国家统一所有、政府分级监管、企业自主经营…     

供给侧改革背景下国有企业改革的新思路北大核心CSSCISSCI

国有企业是中国经济的重要支柱,供给侧结构性改革中,作为供给端需要全面发力,这个力源就是改革。国有企业在经过"放权让利"、"制度创新"和"战略调控"三个阶段的改革后,国有经济呈现快速发展的状态,但在经济新常态的推动下国有企业的弊病也更加突出,面临更严峻的任务。文章通过对国有企业改革成果、发展近况与新时期面临挑战的分析,全面解构国有企业改革的症结,主要从企业外部的经济结构调整以及内部的法人治理结构完善两方面,提出新时期国有企业改革的推进路径,旨在为新常态下解决困扰国有企业发展的根本问题提供建议。     

国有企业改革的战略性分析

随着我国国民经济的不断发展与进步，国有企业的弊端也慢慢地显露出来了。针对这一实际情况，本文对国有企业改革的战略性进行了分析与研究，旨在促进国有企业又好又快地发展，从而促进整个国民经济、社会主义公有制经济更好地发展。     

实现我国经济改革三重目标模式新的统一

20世纪90年代是我国经济改革取得许多重大突破并不断向纵深推进的年代。自党的十四大以来,我们在经济体制改革与国有企业改革的目标模式上不仅取得了重大突破,而且在不断地发展与完善。现在我国所面临的一个重大问题是:在经济体制改革与国有企业改革的新的目标模式下,我国的公有制改革是否也应当确立新的目标模式、这一新的目标模式应当是怎样的。