政策管理信息

原始性创新能力不足已经阻滞我国科技的发展。科技部部长徐冠华日前在中国工业高科技论坛上提出，推进以科技成果评审体制等为内容的科技管理体制的改革可以有效地改变这种状况。 徐冠华认为，我国科技领域原始性创新能力不足的一个重要原因在于现行科技管理体制还存在一些弊端，使得一些科研工作急功近利，创新思想容易受到遏制，不利于优秀人才脱颖而出。当前我们的科学研究项目几乎无一失败，在成果鉴定中几乎都有国际先进和国内先进的评价，这不符合科学自身的规律和创新的规律。 徐冠华透露，今后三五年内，国家将采取措施推进科技管理…     

徐冠华说:核心技术引不进来只能下决心自主创新

“经验告诉我们，战略技术、核心技术是引不进来的，只能下决心自主创新”。中国科学技术部部长徐冠华首次在公开场合表明这一观点。“我们引进的目的是为了消化吸收和在更高层次上自主创新、实现跨越”，他指出，“原始创新不足的原因是多方面的，其中指导思想上一个值得注意的问题是，在产业技术和高技术发展中，我们主要立足于跟踪当前的国际水平，习惯于做外国人已经做过的工作。今天，面对经济全球化的挑战，我们必须调整这种以跟踪和模仿为主的发展思路。”“我们要从观念上有一个改变，就是横下一条心，要创新、要跨越、要走在他人前…     

徐冠华强调大力促进原始性科技创新

科学技术部部长徐冠华近日说，要调整我国国家创新战略的指导思想，进一步突出和强调原始性科技创新。徐冠华说，原始性科技创新孕育着生产力质的变化，是当今世界经济科技竞争的制高点。要改变以跟踪和模仿为主的发展思路。他说，在创新战略上，要坚持有所为有所不为的方针，集中力量办大事，将有限的财力和物力用于重点攻关，而不要太分散。要改变目前项目和机构设置过于重复、重迭的现象，避免一哄而上。在谈到创新模式时，徐冠华说，要从过去注重单项科技突破转到集成开发。单项开发缺乏明确的市场导向和与其他领域的衔接，很难形成新兴…     

落实“三个代表”重要思想向一流供电企业迈进

山西省电力公司晋城供电分公司把学习和实践“三个代表”作为工作的主线，以“三个代表”为指导，提出了工作的三个重心，构建了以三个重心为基础、确保两翼齐飞、努力推动企业向一流供电企业迈进的战略格局。一、振兴科技，前瞻一流的技术方向，做先进生产力发展要求的代表科技是第一生产力，晋城供电分公司把做“先进生产力发展要求的代表”落实到大力发展科技上，制定了振兴科技的“三个三”战略。三项工作：其一强化科技创新的意识。在全公司范围内树立不创新就是死亡的观念，使创新成为个人学习和工作的主调，成为企业发展和进步的灵魂…     

实践三个代表重要思想树立现代行业协会观念

江泽民总书记“三个代表”的重要思想，是做好新时期行业协会工作的强大思想武器和行动指南。对电力行业协会来说，必须以“三个代表”的重要思想为指导，确立与时俱进的现代行业协会观念，认真研究新世纪行业协会工作面临的一系列重大问题。行业协会工作观念的创新，其实质就在于使主观意识不断符合社会经济发展变化的客观实际，符合协会工作发展的内在规律和要求。一、必须树立现代行业协会的发展观，促进先进生产力和先进文化在电力行业的协调发展促进行业和企业发展先进生产力，是行业协会义不容辞的责任。电力行业协会应以提高包括知识…     

必须高度重视科技投入

正泰集团自主开发独具企业形象的“N”系列产品，赢得了市场，发展了企业。这一事实雄辩地证明：办好一个企业，必须要有一个好的机制，必须高度重视科技投入。科技是最具活力的生产力，但生产力又制约于生产关系。机制不好，管理不善，先进的科学技术也难以发挥，产生不了先进的生产力。只有把好的机制和高科技结合起来，才是振兴企业的根本之路。正泰集团正是这样一个范例。这也是正泰集团为我们提供的有益启示。必须高度重视科技投入     

信息传真

“九五”国家科技攻关计划成效显著科技部部长徐冠华在由国务院新闻办公室举行的记者招待会上说，“九五”期间，通过实施农业、电子信息、能源、交通、材料、资源勘探、环境保护等领域的251个项目，国家科技攻关计划取得了显著的社会、经济效益，累计创综合经济效益4300多亿元。徐冠华说，“九五”科技攻关计划围绕农业、工业高新技术和社会发展等领域共安排了251个项目，5100多个专题。来自1000多个科研院所、700多个大专院校、5400多个企业的7万多名科技人员先后承担和参与了科技攻关工作。据不完全统计，“九五”攻关计划共取得成果2万…     

科技部部长朱丽兰表示我国积极支持高新企业上创业板

科技部部长朱丽兰日前指出，“十五”期间，我国将积极支持高技术企业进入股票市场、特别是创业板市场融资。 　　朱丽兰说，“十五”期间，要建立和完善风险投资机制，要健全中小科技企业贷款担保机制，鼓励金融部门加大对科技创新的持续投入，形成新的多元化的科技投融资机制。要进一步完善科研条件保障体系。政府应继续通过政策引导，使企业真正成为科技开发的主体。改革政府科技投资机制，提高科技经费的使用效率，用好已经成立或准备的各项基金；同时，要推进科技项目招投标和科技评估制度，继续改革科技成果鉴定办法，实行新的评估、…     

课题制:科研体制改革的方向

胡锦涛总书记在全国科学技术大会上强调指出：“科学技术是第一生产力，是推动人类文明进步的革命力量，”“我们必须下更大的气力、做更大的努力，进一步深化科技改革，大力推进科技进步和创新，带动生产力质的飞跃，推动我国经济增长从资源依赖型转向创新驱动型，推动经济社会发展切实转入科学发展的轨道。这是摆在我们面前的一项刻不容缓的重大使命。”贯彻全国科学技术大会精神，深化科研体制改革，其中一个重要的内容，就是要转变科研管理模式，实行项目课题制。     

中国名牌首次组织专家封闭评价

国家质检总局有关负责人说，今年的名牌评价工作在方法上要创新。其中，为了使评价工作排除外界干扰，更好地体现其科学公正公平原则今年在进入专家组评审过程中，将组织专家进行封闭式评价。这也是中国名牌产品评价工作自2001年实施以来首次采用这一做法。     

努力提升现代企业用人管理水平

现代企业的建立，必须要有先进的科技和庞大精良的人才队伍来支撑，人才已经成为决定企业生死的关键要素。积极创新引入用人机制，重视人才的培养和现有人才的盘活，树立“有用即人才”的人才评价标准，从关注学历、职称向关注人才的能力素质拓展，从关注成名成业的“显人才”向关注“潜人才”、“准人才”拓展。在实现现代企业发展目标的牵引下形成更具生命活力的团队。为人才创业、成长营造公平公正、规范有序的法治环境，以及鼓励创新和开放包容的人环境。     

电价形成机制改革的战略选择

一、树立改革电价形成机制的创新观念分析我国目前电价形成机制存在问题 ,对照世界其他国家在电价管理方面的成功做法 ,其根源在于我国电价理论的研究及运用还比较简单 ,电价工作实践侧重于调控水平及简化结构 ,电价工作思路尚不开阔 ,视野比较狭窄。所以 ,改革我国电价形成机制的根本出路在于观念创新 :正视现行电价形成机制存在缺陷 ,整顿电价秩序 ,积极推进试点改革 ,建立有中国特色电价机制。应树立的创新观念主要有 :１ 电价改革必须要有“市场第一”的意识 ,“市场竞价为主、宏观管制为辅”是尊重市场、充分认识市场 ,并按市场规律办…     

人才与企业发展战略

在社会主义市场经济条件下,企业的竞争归根到底是人才竞争。所谓制度创新、技术创新、市场创新、管理创新,归根到底取决于人才观念的创新。应该说,这已成为所有企业的共识。党的十四届四中全会提出的“要破除论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧观念,不拘一格选拔人才”和“逐步形成优秀人才能够脱颖而出、富有生机与活力的用人机制。”这种“观念”和“机制”问题在国有企业有突出反映。解决人才的“观念”和“机制”的问题,既有深化改革的任务,也有改善管理的任务。把改革和管理结合的着眼点放在人才开发上的企业,才是真正有希望的企业。     

纺织之光照耀科技创新发展——“纺织之光”第一届第六次理事扩大会议召开

“纺织之光科技教育基金建立了以后为我们行业促进科研攻关，鼓励创新人才，促进教育改革，鼓励优秀教师和优秀学生发挥了非常积极的作用。到目前为止，20多个企业和个人捐资已经超过了7千万净资产。纺织之光教育基金经过民政部评估，得到了3A，基金的评价最高就是4A，我们的基金刚起步，但是我们做的比较规范。这个3A是很不容易拿到的。”在谈到纺织之光基金时，杜钰洲欣喜地表示。     

“走出去”五拳并举

对于中国的施工企业“走出去”这个问题，我总结有五点意见。第一，要走出去，国家必须强大，人家必须仰视你，你必须有实力。如果人家瞧不起你，我们的项目就会很难做，市场就会很难开拓，存在的风险也比较多，例如人为的、政治的、非政治的，会设置各种障碍。第二，项目所在国的法制必须要健全。     

概论电力企业的全面创新

一、提高认识 ,推动观念创新观念创新是电力企业创新的前提。电力企业必须加大思想建设力度 ,以十五大和十五届四中全会精神统一思想 ,提高认识 ,推动观念创新。一是树立市场竞争观念 ,建立真正的市场竞争机制 ;二是树立质量型增长观念 ,加快电力企业从铺摊子、拼消耗的数量型增长向质量效益型增长的观念转变。电力企业干部 ,特别是领导干部 ,要从大局出发 ,摈弃追求短期“指标政绩”的思想观念 ,确立真正的效益观念和可持续发展观念 ;三是树立科技、人才观念 ,提高科技对电力企业经济增长的贡献率 ;四是树立优质服务观念 ,加强企业形象建设…     

综合能源企业科技项目管理提升

<正>科技项目管理水平对于综合能源企业各业态科技创新及应用具有重要影响。优化科技项目全过程管理核心节点，引入先进的数字化管理手段，可有效提升科技项目管理水平，激发企业科技创新活力。北京能源集团有限责任公司（以下简称“京能集团”）经过多年的融合整合，已由单一能源企业发展为热力、电力、煤炭、健康文旅等多业态产业格局的综合能源服务企业。为满足能源供应和能源利用水平更高的要求，集团及所属企业不断进行科技创新应用和成果转化。     

政策与管理信息

“十五”科技工作突出八大重点　　科技部部长徐冠华在最近由国务院新闻办公室举行的记者招待会上说 ,“十五”期间 ,我国科技工作按照“促进产业技术升级和提高科技持续创新能力”完成好八项重点科技发展任务。一是加强以信息技术为代表的战略高技术研究。在信息、生物与现代农业、新材料、先进制造与自动化、资源环境、能源等高技术领域 ,集中力量 ,取得突破。二是以农产品深加工为龙头 ,带动农业结构的升级。三是以信息化带动工业化 ,提升传统产业技术水平。四是以可持续发展为着眼点 ,为人口、资源与环境的协调发展提供科技支撑。五是稳…     

数字

2千万元——陕煤化2千万元重奖科技创新工作者 日前，陕西煤业化工集团斥资2千万元重奖优秀科技创新成果、科技创新工作先进单位和个人．号召集团上下着力打造“人人是创新主体、岗岗是创新平台”的创新机制．为企业发展提供更加有力的技术引领和科技支撑。     

价值观有什么问题

客户第一几乎是每个企业最核心的价值观和信条，但说起来容易做起来难。这不，一直宣扬要“让天下没有难做的生意”、“客户第一”的阿里巴巴也出了问题。阿里的公告显示，公司为数不少的销售人员为追求高业绩，