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相似文献
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1.
在煤矿掘进区队安全工作中,抓好基础工作落实是“难”点,分析其原因,不外乎有客观和主观两种。结合区队生产特点,剖析两种原因对区队安全基础工作落实的影响,针对“难”点,研究对策,加以解决,保证煤矿掘进区队安全生产,是摆在煤矿区队一线工作者面前的重大课题,应当引起我们的关注、深思和探讨。  相似文献   

2.
安全生产管理。郑煤集团公司对各区队安全生产工作非常重视,设立了安全副队长,专抓安全工作。能较好地落实上级各项安全生产措施.积极挖掘内部潜力,想方设法完成生产任务。区队干部能够按要求下井跟班,现场指挥,能够按质量标准化要求搞好工程质量,及时发现、纠正不安全、不达标的作业习惯和不规范行为。  相似文献   

3.
安全生产是煤炭企业的“天字号”工程,煤矿安全生产的状况,是煤炭企业综合管理业绩的重要体现。要搞好煤矿的安全生产工作,就必须高度重视、认真研究搞好区队的安全生产工作。对此,煤矿区队的安全生产管理工作,是每一位煤矿管理人员和员工应该认真深入研究、积极参与抓好的重要工作。一、区队安全生产的内容、原则与方法煤矿区队的安全生产管理,就是为了在生产作业过程中保护劳动  相似文献   

4.
近年来.资兴矿业集团公司周源山矿坚持“以人为本.以质量标准化为基础”的安全管理理念.狠抓安全培训教育和上岗人员安全岗位责任的落实,切实消除人的不安全行为。以安全质量标准化达标为重点,强化安全评估和安全督查,严把班前安全教育、现场安全确认、安全巡视和隐患整改“四关”,实现矿井安全质量时时处处达标准,切实消除物(环境)的不安全状况,实现了矿井安全生产。  相似文献   

5.
截止到2006年10月25日,山东莱州市电业公司实现了连续安全生产21年。多年来,从精细化管理入手,坚持“安全就是最大效益”的方针落实,拧紧了安全管理的“丝扣”,在全公司形成了“时刻谈安全、时刻听安全、时刻盯安全、时刻做安全”的良好氛围,使安全化理念、安全生产意识渗透到公司生产经营的各个环节和每一名员工心中。[第一段]  相似文献   

6.
区队建设是煤矿生产的关键。尤其采掘区队,所从事的是一种地下生产作业活动,其系统复杂、作业类型多,生产经营环节多、环境因素变化大,生产配合和管理难度大,对管理的整体系统性、综合性、协调性要求较高。因此,必须整体优化采、掘、开、机、运、通、煤炭加工深造和运销等区队管理,只有实现全员、全过程、全部环节的动态科学管理,才能构筑坚固安全防线,改善和适应煤矿安全生产环境。邯郸矿业集团云驾岭煤矿以区队安全生产作为煤矿管理的支点,总结经验教训,适应规律.整体优化区队管理,巩固安全防线,抓住了煤矿系统管理、安全管理的根本,保障了安全生产。  相似文献   

7.
区队是煤矿的基层组织和基本生产单元。区队成员每天处于生产第一线,与煤炭企业的生产与安全密切相关。因此,要实现煤矿的安全与稳定,建设和谐企业与和谐矿区,必须全面加强区队建设。笔者结合长期在煤矿基层工作的实践认为,全面加强区队建设,应重点在以下几个环节下功夫:  相似文献   

8.
山东烟台供电公司实现安全生产连续9年的好成绩,创历史最高纪录。多年来公司坚持“安全就是最大效益”的方针.狠抓各项安全规章制度的落实,使安全文化理念、安全生产意识渗透到公司生产经营的各个环节和每一名员工心中。  相似文献   

9.
煤炭企业的基层单位——区队,既是煤矿井下安全生产工作的直接组织者,又是安全生产规程和安全生产措施的具体执行者。加强区队自身建设,是保证煤矿安全形势的稳定、提升企业效益的关键。为夯实安全基础、筑牢安全防线、提高经济效益、激发区队职工活力、实现由单独的生产型向“安全型、效益型”转变,笔者认为应从下面三个方面入手:  相似文献   

10.
一直以来,经济效益对于企业发展十分重要。每年都有各类人员死亡事故,煤矿事故引起的死亡人数占比较高。在实践煤矿安全管理的过程中,通过理念引领、企业主体责任的落实、安全生产过程的管控、矿井灾害的治理、“四化”建设、安全教育培训、人的行为管理、应急管理水平的提升等举措,形成安全管理新模式。  相似文献   

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