小街道做出就业大文章——山东省济南市全福街道劳动保障服务中心就业工作纪实

街道劳动保障服务中心是劳动就业服务机构的"细胞",也是劳动就业服务工作中最容易实现工作创新和创造出新鲜经验的基层组织。山东省济南市历城区全福街道劳动保障服务中心以"三个三"的模式,探索出了一条促进就业的新途径。     

加强就业服务体系建设 全面促进劳动就业工作

近年来,兖州市劳动就业办公室紧紧围绕社会主义市场经济的发展,以服务为宗旨,按照"以加快劳动力市场建设为主线,协调运转职业介绍、就业培训、失业保险及劳服企业四个轮子"的整体思路,强化措施,扎实工作,较好地发挥了劳动就业服务体系的整体功能,他们的主要做法是:一、瞄准劳动力市场,培育市场就业新机制兖州市以强化劳动力市场功能为突破口,使职业介绍、就业训练、失业保险、劳服企业等各项劳动工作相互衔接,有机结合,成为具备完整的工作网络、完备的服务功能、健全的工作制度、高效的服务质量、统一工作机构的劳动就业服务体系,使市场真正具备管理功能、保障功能、服务功能、信息反馈功能。他们先后制定了《兖州市劳动力市场建设方案》、《兖州市劳动力市场管理办法》等规定,针对原来的场所面积小,设施落后,简单封闭等问题,     

八面来风

张家界市永定区"小课堂"上长见识"非常感谢劳动就业部门开设的‘小课堂’。‘小课堂’让我们增长了见识,让我们得以发家致富。"近日,湖南省张家界市永定区三岔乡郭家溪村的烟农欧先生在该区劳动就业部门下乡进行创业培训后续服务时介绍自己的经验时说。     

皖江城市带新型城镇化中就业制度改革的现状与对策

劳动就业制度改革为新型城镇化建设提供了有力的支撑,新型城镇化建设有助于进一步缓解就业压力,二者之间相互促进的关系,集中体现了新型城镇化建设以人为本和关注民生以就业为本的主旨。本文主要探讨了皖江城市带新型城镇化背景下的劳动就业制度改革的现状和问题,以期通过加快劳动就业制度改革推进新型城镇化发展,实现二者之间关系的协调发展。     

从我国人口变动看就业形势

"九五"期间,我国的劳动就业形势似乎更加严峻:第一产业的从业人员向第二、第三产业转移的规模和速度减弱,城镇失业率增加.人口分析表明,我国劳动就业形势发展,"十五"是关键时期,但从根本上说,下大力量开发我国的人力资源,提高国际竞争力才是最重要的.     

烟台市牟平区“三个机制”创新劳动就业服务工作

近年来，烟台市牟平区劳动就业办公室积极适应新形势下的劳动就业工作，以政策为支点，以创新服务方式为杠杆，建立健全了联企、“一条龙”服务、岗位进社区和利用导向培训“三个机制”，确保让老百姓成为就业政策的最大受益者。     

谈“机器换人”对劳动就业结构转型的影响

随着自动化和信息化技术的发展,机械设备在工业生产中的比重也越来越大。同时为了满足我国产业转型和升级的需要,"机器换人"成为了保持经济增长的关键。虽然"机器换人"能够有效的提高劳动生产率,代替人口红利,但是也对劳动就业市场和就业结构转型带来了新的挑战,因此需要加强新形势下"机器换人"对劳动就业的影响。     

陕西棉纺织行业竞争力分析

陕西省是全国重要的棉纺织工业加工基地之一.陕西棉纺织工业的主体是国家在"一五"、"二五"时期重点投资建设的,经过建国50多年来的发展,形成了以国有大中型企业为主体,以出口外向型经营为主导,在生产管理、技术装备和人才队伍等方面具有一定的比较优势的棉纺织工业基地.多年来为国家经济建设、出口创汇和解决劳动就业等方面做出了突出贡献,是西部地区的棉纺织强省.     

中国劳动就业制度改革发展的三个重要趋向

新世纪以来，我国经济社会发展进入了新阶段。在劳动就业制度方面，虽然基本建立了以市场为导向的就业机制和体制，还需要进一步完善。劳动就业制度改革发展应该体现三个趋向：加强协调，构建和谐劳动关系；统筹城乡就业，创造平等的就业机会；以及积极参与国际事务，统筹协商解决我国在全球化中劳动就业问题。     

给力新型镇街社保平台建设

为加快推进新型镇街劳动就业社会保障服务中心建设,全面提高街道（乡镇）劳动就业和社会保障服务水平,重庆市永川区在全市率先建成新型镇街社保平台的基础上,超前思维、锐意进取,将公共就业服务和社会保险有关经办业务向基层延伸,提出了两年实现全区23个新型镇街劳动就业社会保障服务中心建设全覆盖的工作目标,以适应本地区政府职能转变、整合资源、强化社会管理和公共服务的要求。     

资讯

我省劳动就业服务系统举行首届乒乓球比赛暨“聚焦就业”摄影大赛为迎接建党85周年,全省劳动就业服务系统首届乒乓球比赛暨“聚焦就业”摄影大赛展览前不久在淄博市举行。此次活动由省劳动就业办公室与省乒乓球运动协会、省摄影家协会联合主办,淄博市劳动就业办公室承办,是省就     

肥城市就业训练中心被评定为“全国重点就业训练中心”

近年来,肥城市劳动就业训练中心积极适应市场经济对职工素质的新要求,不断拓宽培训渠道,加大培训力度,提高培训质量,努力探索就业训练的新路子,形成了多形式、多层次、多渠道、全方位的大培训格局,面向市场、面向社会,培训出一批批政治素质较高、有一定业务技术专长的新型工人,促进了全市的经济建设和社会稳定,实现了社会效益、经济效益的"双丰收",得到了社会各界的一致好评。1991年,肥城市劳动就业训练中心被泰安市人民政府授予"职业教育先进单位",1993年被省劳动厅首批验收为全省18所"优秀就业训练中心"之一,1996年被评为全省"职业技术培训先进单位",1999年底被国家劳动和社会保障部评定为"全国重点就业训练中心"。肥城市劳动就业训练中心是1990年经市政府批准开办的,占地面积11000平方米,总建筑面积6120平方米。现有教职工20人。1996年以来,训练中心先后开办了商经、保管、服务、机械、电工、水泥生产、服装、微机、财     

八面来风

正十堰市郧西县技能培训办到家门口"劳动就业部门把培训开到我们农民家门口,不仅免费对我们进行技能培训,还为我们省去了进城培训的住宿费、餐饮费、路费等支出,真好。"5月4日,在郧西县夹河镇黑虎庙村的焊工操作技能培训现场,37岁的村民蒋军这样说道。年初以来,该县劳动就业部门转变工作方式,在办好培训中心长期劳动技能培训的基础上,组织工作人员走进乡镇,以便农、利农、惠农为原则,积极推行送教上门的培     

突出宣传主题 抓住信息线索——为就业工作营造强势舆论氛围

宣传是劳动就业工作的导向，信息是各项工作的前提。信息宣传在劳动就业工作中发挥的作用极其重要，不可替代。实践证明，劳动就业工作与信息宣传的有机结合，为掌握动态、发现问题、科学决策、提高工作效能提供了最佳途径。几年来，鞍山市的劳动就业信息宣传工作主要有以下三个特点：     

企业循环经济发展模式

发展循环经济是21世纪各国环境保护的必然选择,更是我国全面建设小康社会,实现新型工业化的当务之急。循环经济生产模式是一种以资源的高效利用和循环利用为核心,以"减量化、再利用、资源化"为原则,以"低消耗、低排放、高效率"为基本特征。然而从我国面临的经济高速增长、环境状况严峻、资源相对缺乏的形势出发,要完成这一目标,实现经济、社会、环境协调发展,就必须大力发展循环经济。企业循环经济发展模式是追求更大经济效益、更少资源消耗、更低环境污染和更多劳动就业的先进经济模式。     

固定资产投资与劳动就业

固定资产投资直接创造劳动资料,劳动资料和劳动对象结合构成生产资料.劳动就业,从政治经济学的意义讲,就是劳动力同生产资料相结合.即劳动者首先使用劳动资料,作用于劳动对象.使之转变为人们所需要的物质资料,创造出物质财富,因此,固定资产投资与劳动就业之间存在着直接的、密切的联系.本文试图从二者之间的关系上进行粗略的分析,从固定资产投资与劳动就业政策上,提出一些探讨性的意见,以供有关部门在制定政策时参考.     

劳动就业和人力市场发展问题探究

随着我国市场经济的快速发展,劳动就业和人力市场也得到了较快的发展,但是我国的劳动力市场仍然存在着发展中国家劳动力市场共有的特点,就是劳动就业和人力市场发展不协调问题。文章通过对我国劳动就业和人力市场发展现状研究,再指出所存在的具体问题,并对产生问题的原因进行分析,最后在此基础上为解决劳动就业和人力市场发展不协调问题提出科学合理的可行性建议。     

八面来风

正老河口市免费培训班让更多人圆创业梦近日,由老河口市劳动就业管理局举办的第六期SYB创业培训班在市劳动就业训练中心开班,来自全市50名有创业愿望、创业培训要求的创业者将参加为期10天的免费创业培训。今年以来,该市劳动就业管理局把创业培训作为开展"党的群众路线教育实践活动"的一项重要内容,积极贯彻落实争创国家创业型城市决策部署,大力实施创业带动就业战略,全面落实更加积极的就业政策,组织开展送政策、送岗位、送技能、送服务的"四送"就业创业服务活动,为群众提供创业信息、创业培训、创业指导和     

信息产业对我国劳动就业的影响分析

本文在具体测度信息产业就业状况的基础上,分析信息产业发展对劳动就业的影响状况,并对信息产业与我国劳动就业总量、劳动就业结构的关系进行实证研究,得出信息产业对全社会的劳动就业产生正向影响的同时也使得我国全社会就业结构逐步优化。     

外资并购中国企职工劳动就业权法律制度的完善

本文认为,我国现行《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律和涉及外商投资的有关行政规章对目标企业职工劳动就业权的保护存在各种问题,使外资在并购中侵害职工劳动就业权有机可乘。因此,应制定统一的《企业并购法》,并修改《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,以确保目标企业被外资并购后职工劳动就业权不被侵害。