企业财务管理人员的素质结构分析

随着现代企业管理理念的革新和信息技术的发展,计算机和网络已基本包揽了会计基础核算工作。财务主管花在编制报表和提供报告上的时间将越来越少,而花在通过财务数据分析促使企业价值最大化上的时间越来越多。这就决定了财务主管职能的转变:由监督者变为了管理者,由数据记录者变成了企业经营者。     

地矿企业财务管理人员素质要求分析

随着社会的飞速发展,人们对资源的利用加剧,为我国地矿企业的发展带来机遇,但是要保证在激烈的商业竞争中抓住这一机会,就要求地矿企业人员抓住机遇,改进工作方法,提高工作效率,为地矿企业的高速发展奠定基础.在新的社会形势下,要求地矿企业财务管理人员通过利用先进的财务管理手段,推动企业经济的发展.良好的经济掌握对企业发展至关重要,因此要加强地矿企业财务管理人员素质培养,保证地矿企业发展过程中资金的有效利用.本文主要分析我国地矿企业财务管理人员存在问题,阐述现阶段地矿企业财务管理人员需要具备的素质要求.     

企业管理人员高绩效素质特征分析

随着知识经济的到来，人力资源日益成为现代企业最活跃、最具创造力、最有价值的战略资源，企业人员尤其是管理人员的素质与能力越来越成为企业发展的关键。从智力维度、管理知识与能力维度、人格品质雄度三个方面，对广西企业的管理人员素质特征进行了深入分析与研究，以期为建立高绩效管理人员素质模型，为企业人力资源开发与管理提供科学依据。     

新形势下企业财会管理人员素质要求分析

企业所有管理工作中的基础就是企业的会计工作,长久以来,很多企业的财会管理人员都存在着各种各样的问题,自从进入到二十一世纪以来,我国的经济得到了高速和持续的发展,与此同时,外部世界也经过了深刻并且复杂的变化,在这样的一种环境和背景下,过去传统的企业财会管理人员素质已经不能够满足社会以及企业自身的财务管理工作要求,所以,我们必须要站在当前这个时代高度上面,对企业的财会管理人员素质要求进行重新审视。本文就对新形势下企业财会人员素质要求进行分析和探讨。     

知识经济对企业财务管理人员创新能力的挑战

<正> 一、知识经济时代的影响 1、知识经济的特点及其对资产的影响。在知识经济时代,经济增长不是直接取决于物质资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量,而是直接依赖于知识或有效信息的积累和利用,知识经济是以科技创新的速度方向决定成败的经济。知识经济条件下,企业的无形资产如知识、智力等所占企业资产的份额不断上升并起决定作用,这种资产形态的变化必然引起企业财务管理人员的价值观及理财观的变化。     

浅谈高校管理人员的素质

在新的形势下,无论是中等学校还是高等学校,它要求生存,求发展,就要求在建设高水平的教师队伍的同时,还必须配备一定高素质的管理干部队伍。本文就高校管理人员应具有的素质从政治素质、专业知识、管理能力三个方面分析探讨。     

科研院所科技管理人员素质探究

科研院所的科技管理人员的素质高低,直接影响科研院所出成果、出人才、出效益。因此,找出目前科研院所的科技管理人员存在的素质差距,讨论新时期科技管理人员应具备的素质,提出提高科技管理人员的素质和能力的措施势在必行。     

刍议新时期医院财务管理人员应具备的素质

医院财务管理人员的素质直接关系到医院财务管理的效益、医院竞争力的提升和医院的可持续发展。目前医院财务管理人员的政治素质、道德素质、业务素质及能力素质还不能完全适应新时期医院发展的客观要求。应通过培养职业理念、强化业务技能、增强能力素质等措施,全面提高其综合素质。     

加强对企业财务报表的管理

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的进一步发展，对会计工作提出了许多新问题、新要求，尤其作为企业经营管理价值反映的财务报表，也就越来越为企业所有者、经营者、债权人以及政府部门所关注，对企业会计报表披露的信息质量要求越来越高。改进企业财务报表的编制与管理也就成为企业会计管理的一项重要内容。 一、企业财务报表管理现状 在现代企业管理中，以会计报表为核心的财务报告是向投资者及其他利害关系人提供会计信息的窗口。随着知识经济时代的到来，传统的会计与财务管理都受到了冲击与挑战，传统的财务报告所能提供的真…     

新会计准则下对施工企业财务管理人员的思考

我国财政部2006年颁布的新会计准则（包括1项基本准则和38项具体准则）,是继1993年会计改革后又一次具有重大意义的会计改革,标志着中国与国际财务报告准则趋同的企业会计准则体系正式建立,对于完善我国社会主义市场经济体制、提高对外开放水平和加速中国融入全球经济都具有重要意义。新会计准则对于财务会计人员来说将是一次全新的挑战。财务会计人员要想在新的会计准则下做到防范财务风险、提高资金效率,必须全面提升施工企业的财务管理人员层次。     

关于提升高校财务管理人员素质的有关思考

财务管理人员是高校财务管理主体中的主体，新的环境对财务管理人员提出了新的要求，对高校财务管理人员的素质要求更加严格。因此高校财务管理人员必须不断学习，努力提高自身的素质。高校财务管理人员的素质包括职业道德素质、业务知识素质和管理能力素质。     

提高现代管理人员能力与素质的途径

自我要求、自我修养、自我完善是人生的重要课题，每个人要想提高自己就必须有自我控制力，现代组织中的管理人员更是如此。作为有较高知识的管理人员，对自身的要求不能很低，应该时时刻刻要求自己，不断地超越自己，这样才能在不断变化的市场经济中，始终站在潮流的前头。中国企业中的管理人员对自我要求的意识就很低，工作中缺乏主动意识，拖沓的作风较浓。对企业的兴衰漠不关心，     

供电企业财务管理能力提升分析

在全球经济一体化的今天,电网建设步伐日渐加快,电力体制改革深入推进,供电企业面临更多的发展机遇与挑战,然而如何提高供电企业财务管理能力是如今较为关注的话题。     

浅谈企业发展对企业管理人员素质的要求

在经济社会中,企业必须坚持不断创新发展,才能占有市场,立于不败之地.因此需要有一个高素质、团结和谐的团队,科学合理的管理机制和比较先进的技术装备来支持.而在团队中,企业高层即决策层,对企业发展战略目标负有策划决定作用,中层则是战略目标具体实施的重要环节,它的作用发挥的如何直接关系到企业发展的进程和成败.因此,中层管理人员的素质是关键所在.本文拟从以下几个方面论述企业发展对中层管理人员素质的要求.     

现代企业管理人员素质培养探析

企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,必须拥有一批高素质的管理人才,能够准确地理解现代企业的经营理念,把握企业发展方向,领会与贯彻领导层的正确决策,团结和带领广大员工全力完成上级交给的工作与任务。但是目前我国许多企业管理人员的现状却存在着一些问题,文章对此进行了分析探讨,并提出了相关的对策。     

对供电企业财务管理能力提升的分析

在全球经济一体化的今天,电网建设步伐日渐加快,电力体制改革深入推进,供电企业面临更多的发展机遇与挑战,然而如何提高供电企业财务管理能力是如今较为关注的话题。     

建筑工程管理人员素质浅谈

本文针对建筑工程管理人员素质现状及对工作的影响,提出建筑管理人员应具备的知识素质、能力素质和人格素质,并指出通过切实执行持证上岗制度、进一步优化执业资格考试方法、强化终生学习和有效的绩效考核来提高管理人员素质。     

现代企业财务管理刍议

在计划经济体制背景下，我国实行的是对企业统收统支、统负盈亏的财务管理体制。财务管理形式单一、范围狭窄，只是一种核算型被动式的管理，是财政主管部门的附属物，否认企业作为财务主体的地位，企业的财务管理职能弱化萎缩。具体表现在资金筹集权和投资权集中于国家，工资总额决策权、产品定价权、成本开支审批权分属于政府各部门。国家集中企业大部分利润，又     

当前企业财务分析存在的问题及对策

一、企业财务分析的主要内容 随着我国社会主义市场经济的确立，根据国际财务管理惯例结合我国现代企业管理的实践，当前企业财务分析应包括以下内容：（1）企业获利能力的分析，主要是分析企业利润的实现情况。追求利润最大化是现代企业管理的直接动因，企业实现利润的多少最能反映企业的经营成效。（2）企业偿债能力的分析，偿债能力的大小直接关系到企业持续经营能力的高低，是企业各方面利害关系人最关心的财务能力之一。（3）企业营运能力的分析，通过营运能力的分析解剖，引导有关人员掌握企业在财务营运过程中的效果、问题及解决办法。（4）企业筹资和投资能力分析，现代企业经常分析筹资和投资的合理性，是企业财务管理的重要内容。