首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
西库 《中国邮政》2002,(6):28-29
中国邮政独立运行以来,邮政企业在巩固传统业务的基础上,大力发展新业务,提高了自身的经济效益,也扩大了邮政的社会效益。与此同时,邮政企业在内部改革和业务发展上也出现了一些新情况,面对新形势,中国邮政必须结合中国国情进行经营管理改革,以适应市场的需求和变化,实现中国邮政自我生存、自我积累、自我约束、自我发展的良性循环。一、机构设置要适应市场经济的运行规则目前,中国邮政机构的设置模式如图一。国家局、省局为决策层,地(市)局为中间管理层,县局、支局为执行层。决策层、管理层在人员和运行费用方面远远大于执行…  相似文献   

2.
探讨中国邮政全方位拓展市场之途径重庆市邮政局颜志义有市场就有竞争,竞争程度往往随市场利益大小和规模而定。邮政市场由邮政企业、用户、邮政业务。竞争对手构成。邮政竞争对手以市场和用户为中心,不看指标看市场,以市场需求为导向,以扩大市场占有率和追求利润为目...  相似文献   

3.
卞季 《中国邮政》2012,(10):22-23
从最初部分邮政企业以开展便民缴费业务为切入点的邮政便民服务,到各地邮政企业大力开展便民服务站的布点建设,再到今天各地邮政轰轰烈烈地打造邮政便民服务平台,中国邮政一步步走来,便民服务平台建设初具规模,在运营中已产生了良好的社会效益和经济效益。而仍然持续不断积极推进这项工作,显示出中国邮政致力于建设中国最优、最广便民服务平台的信心与决心。放眼世界邮政的发展,我们也看到,面对与中国邮政相似市场状况,世界邮  相似文献   

4.
分营后的中国邮政 ,面临着严峻的形势。邮政企业要全面走向市场 ,谋求生存 ,加快发展 ,必须创造独特的竞争优势 ,增强竞争能力。笔者认为 ,深化改革 ,构建邮政企业内部市场 ,是中国邮政重要的战略选择。所谓邮政企业内部市场 ,即把市县局改制为真正的经营公司来运作 ,在企业内部实行有偿结算 ,形成一定意义上的“买卖关系” ,通过模拟核算、成本否决 ,激发企业内部活力 ,推动邮政企业走向市场。根据邮政企业内部运作特征 ,按照外部经济市场化的要求 ,构建企业内部市场应从以下几方面入手 :确立“模拟法人”经营体制邮政企业独立运营后 ,应遵…  相似文献   

5.
赵青 《邮政研究》2013,29(5):25-28
文章介绍了邮政投递网的现状,分析了市场对电商小包投递服务的需求,总结了邮政投递网存在的问题,并借鉴国外先进企业和国内民营快递公司的经验,探索了适合中国邮政发展的电商小包投递方案。  相似文献   

6.
文章站在中国邮政实施科技兴邮战略对人才需求的战略高度,从创新邮政信息技术人才选拔机制,使用培养机制和人才发展的企业文化环境三个方面论述了中国邮政信息技术人才建设的总体思路和具体措施,对中国邮政人才队伍建设工作具有重要的指导意义。  相似文献   

7.
为满足现代邮政企业对在职学历教育的需求,文章以中国邮政公司化改革对人才的需求为切入点,结合邮政的现状及人才强邮战略,探讨了中国邮政网络大学在职学历教育的定位、功能、体系及建设规划。  相似文献   

8.
为使中国邮政步入可持续发展的轨道,章分析了构建中国式邮政现代企业制度模式的紧迫性,探讨了邮政现代企业规范化的制度模式,即以邮政业务为核心,以市场为导向、以资本为纽带组建现代企业。  相似文献   

9.
言丰 《中国邮政》2001,(11):37-38
邮政物流是当今世界邮政行业的热门话题,是进入网络时代邮政拓展业务的经济亮点。中国邮政凭借行业特性、网络优势、综合实力和市场潜力,力主大举进军现代物流市场,打造中国邮政物流品牌。 一、中国邮政物流的市场定位 物流业内人士分析,在网络经济时代,现代物流区别于传统物流的两个最大特点是;信息化和网络化。因此;发展现代物流必须提升两大认识:第一,物流是企业的管理革命;第二,物流是速度。据此,笔者认为,中国邮政物流的市场定位应该是“三个高点”,即:起点——高品牌。基点——高效益、落点——高速度。高品牌是指中国…  相似文献   

10.
试论邮政广告孕育与发展问题黄岗世纪之交,中国邮政作出推行专业化经营,大力发展邮政广告业务的经营决策。这是中国邮政解放思想、转变观念、主动适应市场、谋求邮政发展新路的重大举措。有理由相信,中国邮政广告业务不仅有其广阔的孕育土壤,而且只要邮政企业充分利用...  相似文献   

11.
发展中国特色邮政事业,首先需要弄清楚邮政事业的"中国特色"是什么、体现在哪些方面;中国邮政与国外邮政的区别在哪里;在邮政现代化发展的进程中如何把握好"中国特色"。这将是本期交流的重点。  相似文献   

12.
先进的企业文化是构成企业软实力的核心要素。一个优秀企业,不仅要有强大的、有形的硬实力,更要有强大的、无形的软实力。"十二五"时期,中国邮政将加快"发展中国特色邮政事业",实现传统邮政向现代邮政的转型。面对新的发展形势,在继续打造邮政硬实力的同时,我们要大力构建先进的企业文化,积极推进邮政转型。  相似文献   

13.
在对中国邮政发展形势进行总体把握的基础上,刘立清局长提出了21世纪中国邮政六大发展战略。笔者认为,邮政企业积极推行现代企业制度,是事关邮政战略目标实现的关键。 一、推行现代企业制度可以有效地解决人才问题 中国加入WTO后,邮政会面临诸多方面的问题,但核心是人才问题。当今世界跨国公司的人才战略是实行雇员本地化,因为这对他们有利。针对跨国公司的人才策略,我们提倡“事业留人、感情留人、待遇留人”,并尝试了所谓“小步快跑”的一系列改革措施,也取得了一定的成效。但从财政竞争实力上讲,我们的“高工资”还高不过跨…  相似文献   

14.
在中国邮政从计划经济转入市场经济的过程中,企业的经营理念、营销战略发生了巨大转变。正确认识新时期邮政面临的市场环境,确立邮政企业内部和外部的经营战略,对于邮政企业发展有着重要作用。  相似文献   

15.
邮政企业如何构建有效的法人治理结构   总被引:1,自引:0,他引:1  
王云鹏 《当代通信》2003,(11):60-62
国民经济结构的战略性调整,加入WTO后中国市场的逐步开放,通信和金融市场竞争的加剧,将使中国邮政处于更为复杂、严峻的发展环境中。面对新的挑战,中国邮政要在国内外激烈竞争中生存、发展和壮大,就必须进行战略性改革。其中,实行政企分开、组建真正的企业、构建有效的法人治理结构尤为重要和迫切。本文拟就邮政企业构建有效的法人治理结构问题作一些初步探讨。  相似文献   

16.
祝国荣 《邮政研究》2001,17(6):39-40
国家邮政局根据邮政人才战略要求和中国邮政“十五”计划 ,提出“三支队伍”建设的宏伟目标。一是要建设一支政治立场坚定 ,思想作风正派 ,掌握现代管理理论 ,具有较高综合素质 ,能驾驭全局的高层次企业领导者队伍 ;二是要建设一支掌握现代科学技术、业务精通、技术过硬、具有现代技术应用推广和开发创新能力的高层次专业技术人才队伍 ;三是要建设一支精通邮政业务和市场营销理论 ,熟悉市场经济运作规律 ,善于研究分析市场变化 ,具有较强的市场策划和市场开发能力的高级营销人才队伍。在“十五”期间 ,“三支队伍”的总量 ,全国邮政要达 1 0…  相似文献   

17.
学会与学校联合办刊的成功偿试中国通信学会邮委秘书长袁义永《邮政研究》(原名《现代邮政》办刊至今,已整10年,出版数十期,洋洋数百篇,日渐成为我国邮政志士同仁的益友,起到了扩大邮政学术交流,为中国邮政改革出谋划策,对中国邮政建设和发展推波助澜的作用。中...  相似文献   

18.
文章分析了中国邮政人才队伍的现状以及人才队伍建设落后的原因,研究并提出了邮政企业发展的人才战略,以利于邮政企业运用科学发展观指导人才队伍建设的实践。  相似文献   

19.
浅析邮政投递与物流配送   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘炜 《邮政研究》2001,17(6):14-15
随着信息社会化、经济全球化进程的加快 ,国内物流市场群雄并起 ,国际著名物流企业纷纷涉足中国物流市场。面对稍纵即逝且具有巨大市场竞争潜力的中国物流市场 ,邮政如何采取相应的对策 ,使其在物流市场中充当排头兵 ,有必要对传统的邮政投递进行改革。一、邮政投递与物流配送的关系中国物流市场尚处于发育阶段 ,缺乏有效的资源整合 ,缺少能够将物质以一定的时间供应到所需地点 ,并能及时提供必要的信息服务的物流企业 ,这对中国邮政来说无疑是一个市场机会。那么邮政投递在物流配送中该充当什么角色呢 ?1 .物流配送是邮政投递的强项邮政所…  相似文献   

20.
文章介绍了国外邮政普遍服务补偿的主要模式,分析了中国邮政普遍服务补偿制度与国外邮政普遍服务补偿制度的主要差异,提出了完善中国邮政普遍服务补偿制度的具体对策。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号