国有企业如何定位名牌战略

名牌战略对我国国有企业具有特别重要的意义 ,对其提高企业管理水平和市场应变能力具有推动作用。同时，实施名牌战略也是一项扎扎实实的工作，夸大和贬低名牌战略的作用都是片面的。笔者主张从认识现代企业过程的扩展和企业的缺陷出发 ,正确定位国有企业的名牌战略 ,认清创名牌的关键要素 ,以此带动我国国有企业经营素质的全面改善和管理水平的提高 ,增强竞争力。 　　一、知识经济对企业影响日重 　　知识经济是在工业经济基础上成长起来的 ,知识经济成为整体经济的主导是一个渐变的过程，我国的经济离知识经济还很远 ,这种影响又实实在在…     

大型国有企业的核心竞争力与企业的人力资本管理

大型国有企业是我国国民经济的支柱力量 ,在我国已经加入世界贸易组织、世界经济一体化进程加快的背景下 ,如何提升大型国有企业的核心竞争力 ,是我们必须思考和面对的问题。在知识经济时代 ,人力资本作为企业发展的两大资本之一 ,日益凸显其重要作用。文章从增加企业人力资本存量、盘活企业人力资本的角度 ,探讨了提高企业核心竞争力的途径 ,给出了一些合理化建议 ,具有一定的现实意义。     

浅议企业人力资源管理中的人才素质测评

经济一体化格局的发展,企业面临的竞争也在不断加剧,当前企业的竞争归根结底即是人力资源的竞争,所以在当前这个知识经济时代,加强企业人力资源管理至关重要。各企业为了自身的生存和发展,开始不断的招揽人才,并在人才管理和人才晋升方面加大了力度,所以在当前企业中,开始利用人才素质测评来对企业员工的素质和能力进行检测,这对企业人力资源管理水平的提升具有极为重要的意义。文中对人才素质测评在人力资源管理中的作用进行了分析,并进一步对人才素质测评在人力资源管理中的应用进行了具体的阐述。     

浅谈企业如何适应知识管理时代的要求

世界经济在经历了农业经济、工业经济时代之后,即将步入知识经济时代。知识经济是以知识为基础的经济,它直接依靠于知识的创新、传播和应用。知识、信息、技术将成为最主要的经济因素,带动社会生产中的各种劳动形式向以脑力劳动为主和不断开发新的资源方面发展。知识经济正以巨大的力量改变着人类社会。这无疑会对我国经济产生极大的影响,也为我国企业的发展提供了前未有的条件和契机,同时也预示着企业将面临着更加激烈的知识竞争挑战。因此,国有企业要在当前的市场竞争中继续占有优势并发挥其主导地位,就要抓住这一千载难适的发展机遇,在完善国有企业体制转换和结构的同时,拓展新的市场发展空间,积极主动地迎接知识经济的挑战。     

试论知识经济与重造国有企业员工素质

随着知识经济的举我国国有企业要适应世界经济一体化进上步发展的趋势,取得了作为市场竞争主体参与市场竞争的主动权,必须重造国有企业员工素质,本文拟就当前如何提高企业经营者管理者和技术人员的素质的有关问题,提出几点建议。     

对国有企业领导人经济责任常态化审计的思考

<正>国有企业在国民经济中占有举足轻重的位置。中国共产党第十八次全国代表大会后,我国经济发展十分迅速,国有企业在改制和改革的一系列的举措下,焕发出勃勃生机。国有企业拥有了更多的国家资源,领导人也随之有了更多的经营资源和权力,在经营过程中领导人有着重要的作用,为更好实现国有企业发展,国家改革国有企业领导人的报酬体系,让企业领导人有了与企业共发展的动力。为了确保其经济责任的有效落实,客观地评价其工作成绩和应负的经济责任,让更多的国有企业领导人尽职尽责,维护好国家利益,需要做好对他们的经济责任审计工作。文章主要针对国有企业领导人经济责任常态化审计进行分析,     

经验集萃

经验集萃胡锦涛谈企业领导人素质中共中央政治局常委胡锦涛同志在全国国有企业党建会议上，对国有企业领导人的素质提出以下要求。１．有坚定正确的理想和信念，能够坚决贯彻行党的路线方针政策和国家的法律法规；２．有较丰富的社会主义市场经济知识、必要的科技知识和岗...     

浅谈新形势下国有企业干部素质培养

新形势下,国有企业干部必须既要懂经济,又要讲政治,因此,加强国有企业干部培养,提高国有企业干部综合素质,尤其是提高国有企业干部如何正确对待权力、地位和自身利益,为企业掌好权、用好权的素质和能力,是企业干部必修的课题。     

知识经济对现代企业管理者素质的新要求

知识经济是人类社会继工业经济以后出现的一种新的社会经济形态,21世纪人类社会将进入知识经济时代。在知识经济条件下,企业的经营管理形式和手段将发生一系列变化,与此相应,现代企业经营管理者的素质也必将发生变化,知识经济对现代企业管理者的素质提出了新的要求。作为企业的领军人物,其能力和素质对整个企业至关重要。高尚的思想品德修养、渊博的知识、完善的个性、以及良好的心理素质加之其管理方式、方法,管理艺术的综合运用,是企业获得成功的重要因素。     

大连市国有企业利用外资嫁接改造的调查

随着经济改革的不断深人和对外开放的扩大,近几年来,大连市国有企业充分利用人才、管理、生产要素等方面的优势,借用国外的资金、先进技术通过合资合作的方式,在老企业改造方面做了一些工作。     

国有企业领导人经济责任审计研究

随着我国社会主义经济的不断发展,国有企业在国民经济的发展中起着至关重要的作用,地位十分显赫.然而,国有企业领导人的经济责任对国有企业的经营发展是不容忽视的.因此,对国有企业领导人的经济责任履行情况的监督就显得尤为重要.所以,需要建立一套健全完整的国有企业领导人经济责任审计评价指标体系并且使其得到充分的利用.     

基于创新型企业文化的构建对提高企业自主创新能力的路径与方法研究——以江苏省扬州市为例

在政治多极化、经济全球化、文化多元化的世界环境下,企业提高自主创新能力和创新企业文化已刻不容缓。技术创新能力的不足和创新型企业文化的欠缺已成为制约扬州经济可持续发展、产业结构提升的主要瓶颈,文章以江苏省扬州市为例,论述了知识经济时代企业科技创新的重要意义,指出了创新型企业文化的构建对提高企业自主创新能力的路径与方法。     

国有企业如何面对知识经济和管理的挑战

世界经济在经历了农业经济、工业经济时代之后 ,即将步入知识经济时代。知识经济是以知识为基础的经济 ,它直接依赖于知识的创新、传播和应用。知识、信息、技术将成为最主要的经济因素 ,带动社会生产中的各种劳动形式向以脑力劳动为主和不断开发新的资源的方面发展。知识经济正以巨大的力量改变着人类社会。这无疑会对我国的经济产生巨大的影响 ,也为我国企业的发展提供了前所未有的条件和契机 ,同时也预示着企业将面临着更加激烈的知识竞争的挑战。国有企业代表着我国先进的生产力 ,在我国国民经济中居于十分突出的重要地位 ,它不仅始终控…     

国有企业员工培训的对策及建议

为适应多元的、复杂的、不断变化的国际环境,我国国有企业要不断地进行人力资源的开发,提高员工的素质和能力。培训是企业进行人力资源开发的最基本方式,文章分析了国有企业员工培训的现状、存在的问题,结合国外企业员工培训的特点,指出现代企业员工培训发展趋势,进而提出国有企业员工培训的对策和建议。     

浅议国有企业领导人经济责任审计评价指标的设立与应用

国有企业经济责任审计的目标是对企业领导人任期的经济责任作出正确评价,进而促进国有企业加强和改善管理,保障国有资产保值增值。因此,评价指标的设立是否合理,直接关系到审计目标的实现程度。本文对国有企业领导人经济责任审计评价指标的设立提出以下个人观点,与同行共同探讨。     

管理创新是国企改革和发展的关键

实践证明,企业要发展离不开正确的经营方向和科学的战略决策,更离不开坚持不懈的管理创新。随着我国加入WTO和知识经济、买方经济的不断成熟完善,国有企业管理创新尤其迫切。     

知识管理与企业核心业务能力

知识经济时代,发展核心能力是企业成功的关键。文章分析了企业核心业务能力与企业核心能力的关系,提出企业核心能力的提高依赖于核心业务能力的不断增强,而核心业务能力的不断提升要求企业加强对核心业务知识的管理。文章探讨了知识流动和组织学习对企业核心业务能力的提升作用。     

企业信息化中BPR和ERP系统的整合研究

随着全球经济一体化进程的不断加速、计算机和现代信息技术的飞速发展，人类社会从工业经济时代逐步迈入了知识经济时代。工业经济时代的商业规则与“科层制”管理模式已不再适应今天企业新的发展。改造企业业务流程和实现企业管理信息化已成为企业提升竞争力的主要手段，只有进行业务流程重组（Business Process Reengineering，BPR），实现以企业资源计划（Enterprise Resource Planning，ERP）应用为核心内容的管理创新，企业才能实现持续增长。     

用“三个代表”全面提高企业经营管理者素质

江泽民总书记在上海、长春召开的企业座谈会上深刻指出:“企业改革和发展的成功与否,与企业厂长、经理的素质高低、能力大小有着极大的关系。一个政治思想素质好、具有开拓精神、善于决策、善于管理的厂长、经理能使一个企业由弱变强,由亏损变盈利”。江总书记的讲话切中要害,十分重要。全面提高企业领导班子和经营管理者素质,是加强企业领导班子建设的基本要求和出发点。良好的思想政治素质和经营管理素质,是党和政府推荐任用国有企业领导人和经营管理者的基     

谈如何提高森工企业财会队伍素质

财会队伍是企业管家理财的主力军,是企业领导者和决策者的参谋和助手,是企业经济活动的主要实践者和参与者。财会队伍素质的高低直接影响企业的经营管理水平和效益水平。特别是在市场经济和知识经济迅猛发展的今天,经济的全球化、数字化、网络化和无形化使传统会计的社会环境和经济环境都发生了巨大变化,而且随着我国经济体制改革和国有企业改革的不断深化,