朝着建立社会主义市场经济体制的目标 在深化改革中探索国有企业发展新路子——江泽民总书记在武汉主持召开六省区国有企业改革和发展座谈会上的讲话要点

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席江泽民5月29日和30日在武汉主持召开六省区国有企业改革和发展座谈会。他强调指出,国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。国有企业必须形成适应发展社会主义市场经济要求的充满活力的机制,在市场的风浪搏击中发展壮大。全党和全国上下要高度重视国有企业的改革和发展,认真总结实践经验,分析和解决存在的问题,以利更好地前进。这是今年以来,江泽民总书记第二次主持召开部分省市区国有企业改革和发展座谈会。在听取了大家的发言后,江泽民同志作了重要讲话。他指出,国际局势正在发生深刻的变化,出现了一些新特点。为维护国家安全和民族利益,必须不断提高综合国力。我们反对在国     

江泽民在重要讲话中指出 坚定信心,统一认识,锐意改革 努力开创国有企业发展的新局面

江泽民主席在最近主持召开的东北和华北地区八省市国有企业改革和发展座谈会上,发表了题为《坚定信心,深化改革,开创国有企业发展的新局面》的重要讲话。江泽民在讲话中说,党的十五大指出,从现在起到下世纪的前十年,是我国改革和发展的关键时期。这个时期,要努力建立起比较完善的社会主义市场经济体制,保持国民经济持续快速健康发展。要解决好这两大课题,必须不失时机地推进国有企业的改革和发展,使国有企业改革取得突破性的进展。这是实现我国现代化建设跨世纪发展宏伟目标的必然,也是不断保持和促进我国改革、发展、稳定的大局的必然要求。     

坚定信心 开拓前进 打好国企改革和发展攻坚战——江泽民总书记在成都主持召开四省市国有企业改革和发展座谈会上的讲话要点

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席江泽民4月22日在成都主持召开四省市国有企业改革和发展座谈会。他强调指出,全面推进国有企业的改革和发展,是一个非闯不可、也绕不过去的关口。打好这场攻坚战,不仅关系到国有企业改革的成败,也关系到整个经济体制改革的成败。各级党委、政府和党政主要负责同志,要充分认识搞好国有企业改革和发展的重大经济意义和重大政治意义,切实担起应负的责任,进一步加强领导,团结和带领广大干部职工,坚定不移地按照中央的要求做好工作。在听取了大家一整天的发言后,江泽民作了重要讲话。他指出,当前,世界多极化和经济全球化的趋势继续发展,国际局势出现了一些新的特点。世界范围的科技进步和产业结构调整正     

要加快推进国有企业改革和发展

●国有企业能否走上健康发展的轨道,事关我国社会主义市场体制的成败,事关共和国的千秋基业。国有企业改革在“九五”期间取得了阶段性成果和实质性突破,在“十五”的第二年,甚至今后一段时间,国有企业改革仍然是整个经济体制改革的中心环节,是我们面临的一项重要而艰巨的任务。吴邦国副总理在全国经贸会议上强调:要加快推进国有企业改革和发展……     

学习江泽民关于国有企业改革讲话座谈会纪要

学习江泽民关于国有企业改革讲话座谈会纪要本刊记者周景勤为了推动贯彻落实江泽民总书记关于加快国有企业改革和发展步伐的重要讲话精神，７月８日，中国社会科学院工业经济研究所及《中国工业经济》编辑部、《经济管理》编辑部、《中国经营报》社共同召开座谈会，国家经...     

对纺织国有企业改革发展问题的探讨

当前,国有企业改革和发展正 处于攻坚阶段和关键时期,纺织工业随着改革过程的不断深化和改革措施的不断完善,使纺织国有企业的改革取得了积极的进展。怎样使纺织国有企业摆脱困境,走向良性发展轨道,本人认为,在近期除了加大力度搞好行业结构调整工作外,关键要做好国有企业改革攻坚这篇大文章,结合纺织行业的实际状况,就国有纺织企业改革与发展问题,谈几点认识。     

进一步推进国有企业改革和发展必须抓住建立现代企业制度这个关键

来自财政部、中国人民大学、中国社科院等部门和单位的部分专家在最近举行的一次座谈会上提出,当前要认真学习和贯彻江泽民总书记最近关于国有企业改革与发展的重要讲话精神,紧紧抓住建立现代企业制度这个改革方向,坚定信心,解放思想,扎实工作,进一步推进国有企业的改革和发展。专家们指出,应该充分认识到加快国企改革与发展的重要性,紧迫性,下大决心、用大力气推进国企改革,解决国有企业面临的深层次矛盾和问题,努力增强国有企业的活力和竞争力。专家认为,国企改革２０年来,从放权让利到制度创新,一步步走向深入。但是,不可…     

坚定信心 搞好国有企业改革

最近召开的中央经济工作会议指出:"国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节,搞好国有企业改革和发展是当前经济工作的一项十分紧迫的重要任务。各级领导一定要坚定信心,扎实工作,积极推进国有企业改革和发展。"笔者认为,要认真贯彻落实中央经济工作会议精神,搞好国有企业改革和发展,首先应当坚定信心。但是,有的同志由于不能正确认识企业改革的成绩和问题,没有认识到企业改革的复杂性和艰巨性,因而存在着一些模糊认识和畏难情绪,以致动摇了搞好企业改革和发展的信心。这些模糊认识和畏难情绪主要表现在以下几个方面:     

关于推进国有企业建立现代企业制度的建议

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:建立现代企业制度,是发展社会主义化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索。为了推进国有企业的公司化改造,建立现代企业制度,中国社会科学院工业经济研究所于1993年11月30日至12月3日在北京召开了一次有三十多家大型企业厂长(经理)参加的座谈会。代表们认为,《决定》所提出的建立现代企业制度问题是企业改革的一个重大突破,标志着我国企业改革进入了一个新阶段。代表们结合本企业的实际,就如何推进国有企业的公司化改造,建立现代企业制度发表了许多很好的意见。现根据大家的发言,整理出如下建议:     

国有企业改革和发展必须突破就国有论国有的思维定式

改革开放的实践充分证明,国有企业的改革和发展,离不开多种所有制经济的共同发展这个大环境。从整体上搞活国有经济,就必须跳出“就国有论国有”的思维定式和操作误区,在多种所有制经济共同发展中,推进国有企业的改革和发展。一、“就国有论国有”是国有企业改革和发展难以突破的重要原因改革开放２０年来,我国国有企业改革大体经历了三个阶段：第一阶段是放权让利。改革的重点是让企业有更多的经营自主权。第二阶段是实行承包经营责任制。改革的重点是明确企业的利益主体地位,调动企业和职工的生产经营积极性。这两个阶段的改革,着…     

跨世纪中国国有企业的改革与发展

国有企业改革一直是我国经济体制改革的重中之重。经过ZO年的改革,一方面,我国的国有企业在企业制度、政企关系、经营观念、经营机制、企业管理等方面有了很大的变化,国有企业改革取得了巨大的成就。另一方面,经济增长方式的转变、社会主义市场经济体制的逐步建立、非国有企业的发展、相对过剩经济的出现、经济开放程度的提高和全球化过程加快等,对国有企业的改革、管理与发展提出了新的挑战和更高的要求,同时,国有企业长期积累下来的一些在以往的改革中尚未得到解决和在改革过程中新出现的深层次问题与困难逐步暴露出来,我们不得…     

国有企业的发展方向

国有企业改革的难度源于效率低下和很强的“退出壁垒”，这是一个世界性的难题，并非我国国有企业所特有。但我国这个问题如此突出，是因为长期以来我国国有企业在国民经济中所占比重偏高，又基本上采用“一刀切”的管理模式。因此，解决国有企业改革这个世界性的难题，目前主要不应是花费昂贵的代价解决效率本身，而是将国有企业按不同性质和特点进行改造，使国有企业不再是一个产权单一的庞大群体。一是在一般竞争性行业中，对国有企业进行公司制改造。少部分企业可以保持国有资本控股，大部分企业可以保持国有资本参股。在控股企业中逐步…     

论再创国有企业改革新局面

论再创国有企业改革新局面林凌（一）前不久，江泽民总书记在上海、江苏、浙江、山东四省市企业改革与发展座谈会上作了重要讲话。在讲话中，他深刻分析了当前国有企业改革面临的形势，进一步阐述了国有企业改革的基本方针和需要掌握的原则，指出国有企业改革正处在一个非...     

再就业工作要和国有企业改革相互促进

劳动就业问题是我国现代化过程中始终要十分重视的问题。当前要着重解决的是国有企业下岗职工的再就业问题。随着改革的深入,国有企业的相当一部分职工已经下岗或将要下岗,他们的再就业问题具有全局和紧迫的意义。正如党中央领导同志一再指出的,这不仅是一个重大的经济问题,也是重大的政治问题。我们一定要提高对这个问题的认识,按照党中央和国务院的部署,切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作。我想强调的是,一定要把职工再就业工作和深化国有企业改革结合起来,使它们相互促进。做好下岗职工再就业工作是深化国有企业…     

浅论新形势下国有企业思想政治工作的创新发展

<正>国有企业作为我国国民经济发展的骨干力量,是推进国家现代化、保障人民利益的重要支柱,是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。改革开放以来,国有企业改革发展不断取得重大进展,为推动经济社会发展、保障和改善民生、开拓国际市场、增强我国综合实力作出了重大贡献。当前,面对国际国内经济新形势新常态,国有企业面临许多新的困难和挑战,2015年9月,《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,     

改革整顿——国企扭亏解困的必由之路——访广西柳州钢铁(集团)公司董事长、党委书记詹开基同志

江泽民同志在中南六省区国有企业改革和发展座谈会上强调指出:国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。国有企业必须在形成适应发展社会主义市场的风浪搏击中发展壮大。全党和全国上下要高度重视国有企业的改革和发展,认真总结经验,分析和解决存在的问题,以利更好地前进。“要坚持建立和完善社会主义市场经济体制,通过深化改革使国有企业更好地发展壮大起来”。在这次座谈会上,广西柳州钢铁(集团)公司董事长、党委书记詹开基同志向出席座谈会的江总书记等中央领导作了题为“改革整顿挽救了柳钢”的汇报。     

国有企业资本经营和股份制改造的问题与途径

党的十五大明确提出了以资本为纽带,对国有企业实施战略性改组,到本世纪末开创国有企业改革和发展的新局面,要实现这一目标,必须按市场经济规律,运用市场经济手段,通过资本经营,促进国有企业改革。 一、搞好资本经营是推进企业改革的必由之路 资本经营是市场经济进一步发展而对企业提出的客观要求,是市场经济体制下企业的重要行为。 1.实施资本经营是实现“两个转变”的重要内容。国有企业建立现代企业制度的改革,是经济体制向社会主义市场经济转轨的基础,而这一改革过程中国有企业普遍面临的负债率过高、人员冗余等难题的解决,都离不开国有资产存量的调整。在企业资金投入受到很大限制的情况下,只有依靠盘活现有存量资产,才能使企业重新焕发生机。尤其是对产品竞争能力薄弱、扭亏无望的亏损企业,与其长期维持“植物     

深化国有企业改革的两个要害问题

自80年代初期以来．我国就一直强调“要把国有企业改革作为整个经济改革的中心环节”，但是在正式确认市场经济目标之前，这项改革的实质性进展并不很大，一般没有超出“两权分离”、“工效挂钩”、“承包经营”的范围。1992年以后，中国在两个紧密衔接的要害问题上开始“动真的”了，一是国有企业产权制度改革，二是国有企业收入分配制度改革。由于找到了这两个启动点，国有企业改革局面发生了重大变化。与此同时，改革中存在的问题也更加明朗化了。特别是进一步提出国有企业要建立现代企业制度之后，上述两个要害问题的敏感性和重要性就看…     

《中国国有企业改革与发展研究》评介

国有企业改革是中国经济体制改革的中心环节。近些年来,围绕国有企业改革与发展问题出版了大量研究文献,可谓汗牛充栋。面对浩瀚的研究文献,结合国有企业改革与发展出现的新情况、新问题、新变化,如何推陈出新,为国有企业改革与发展实践提供新的有指导意义的研究成果,是理论研究工作者义不容辞的责任。最近出版的一本新著《中国国有企业改革与发展研究》在这方面进行了富有成效的工作,对新形势下国有企业改革与发展问题进行了系统深入的研究。该书由中共中央政治局委员、中国社会科学院院长李铁映作序,陈佳贵、金碚、黄速建主编,经济管理出…     

深化国有企业改革座谈会观点综述

深化国有企业改革座谈会观点综述编者按：前不久，国家。贸委有关负责同志来中国社科院与十余位经济学者座谈，听取对深化国有企业改革的意见。现将学者们的对策意见综述如下。一、深化国有企业改革要统一认识，排除于扰。有专家指出，目前有两种认识干扰国有企业改革的深...