谈企业财务管理内部转移价格的制定

内部转移价格又称内部转让价格或内部结算价格，是企业集团内部各成员企业或责任中心之间由于相互提供产品或劳务，进行相互结算或转账时所选用的价格标准。企业集团内部各个成员企业之间的中间产品和劳务的交换，由于不存在严格意义上的市场，它们交换的价格不完全等同于市场上的销售价格，也区别于会计成本。由于各个企业集团的经营特点各不相同，其内部中间产品和劳务又呈多样性，因而转移价格的制定具有相当的灵活性，不存在一种适合于各种情况使用的最佳转移价格。各个企业集团及其成员企业应根据自身特点的需要设计出适合自己的内部转移价格。一、以市场价格为基础的转移价格     

关于国际转移定价制定方法的探讨

跨国企业合理使用转移定价方法可以降低税负．增加利润，实现多方面的利益。转移定价方法有以内部成本为基础的定价方法、以外部市场价格为基础的定价方法和基于利润为基础的定价方法。各种方法有各自的优缺点．企业应根据管理模式、经营规模、国际化程度、公司战略目标等实际情况合理选择。     

双重内部转移价格

双重内部转移价格,是指对产品(半成品)的供应和耗用单位分别采用不同的内部转移价格作为计价基础。采用该价格的具体方法是:①将以内部交易为主的卖方部门设计为成本中心。由于成本中心的经理一般只对成本负责,不对收入负责,因此转移价格定价不影响对部门经理的业绩评价。而买方部门则作为一个利润中心。②一个既有内部往来又有外部客     

基于影子价格的标准成本基准转移定价系统

无外部市场中间产品内部交易时,尤其在多个最终产品对若干中间产品有竞争性使用时,现有以实际、标准及边际等成本为基准确定的转移价格,存在着不足。本文拟运用线性规划方法,构建基于影子价格的转移定价系统,优化资源配置;以影子价格为标准成本,激励单元控制成本;考虑偏离最优方案的机会损失,准确评价各自治单元的绩效。     

基于影子价格的标准成本基准转移定价系统

无外部市场中间产品内部交易时,尤其在多个最终产品对若干中间产品有竞争性使用时,现有以实际、标准及边际等成本为基准确定的转移价格,存在着不足。本文拟运用线性规划方法,构建基于影子价格的转移定价系统,优化资源配置;以影子价格为标准成本,激励单元控制成本;考虑偏离最优方案的机会损失,准确评价各自治单元的绩效。     

试析内部转移价格对企业利润的影响

转移定价是责任会计的重要内容。一般的观点认为，内部转移价格提高，会增加“卖方”的内部利润，相应地减少“买方”的内部利润，若降低内部转移价格，买卖双方的内部利润又会出现前述相反的结果。因此，转移价格只是各责任中心的利润调节器，企业总利润是不变的，换     

作业成本、标准成本与内部转移价格结合方法探讨

内部转移价格一般系指企业内部各责任中心相互提供产品材料或劳务在转账结算时所选用的价格。制定合理的内部转移价格必须遵循两条基本原则，一是成本中心相互之间提供产品或劳务，以及有关成本中心之间责任成本的转账，一般应以“成本”作为内部转移价格。二是产品或劳务的内部转移，只要有一方涉及到利润或投资中心，则应尽可能采用“市价”作为制定内部转移价格的基础。本文仅就内部成本中心相互提供劳务或产品进行内部转移时成本计价如何制定进行探讨。为了分清供应单位与耗用单位的功过责任，加强各自降低成本的积极性和责任感，我们认…     

分配机制与成本控制——略议企业集团的内部价格

企业集团的收益分配涉及到比单体企业更多的利益主体和更复杂的利益关系,因此其分配战略重心从经营成果的单纯分配演化为一种利益协调与激励机制。多种内部价格依照产品供求双方在集团内所处的地位不同而具有不同的运用形式。在战略层次上对集团内的分配方式进行选择,成为企业集团进行成本控制和实现利润最大化的重要手段。     

浅议内部转移定价策略的应用

随着市场经济的不断深化,国内企业或企业集团专业化、全球化程度也越来越高,相应企业各内部责任中心的交易关系也更显复杂与微妙。为妥善处理好企业内部各责任中心之间经济关系,最终实现企业价值的最大化,企业本部或集团总部对各责任中心结算活动如何制定合理、有效的转移定价策略就显得尤为重要。本文拟从内部转移定价的影响与体系制定前提入手,对内部转移定价     

浅析企业内部转移价格

企业内部转移价格是企业集团内部相关联各方在交易过程中所采用的价格。文章通过对企业内部转移价格的探讨，分析了企业内部转移定价存在的问题，提出了企业内部转移定价机制的合理运用。     

论转移定价政策选择的影响因素和原则

转移定价是企业集团尤其是跨国公司管理当局战略的一部分。通过转移定价,可以有效地规避风险,实现整个集团的利益最大化和税负最优化安排,从而更好地实现集团的战略目标。转移定价的方法有多种,各种不同的转移定价政策会导致不同的经济后果。企业集团应当在法律允许的范围内选择自己的转移定价政策。本文试对企业集团转移定价政策选择的影响因素和应当遵循的原则加以简单的探讨。一、转移定价政策选择实务的现状转移定价的基本方法包括成本基础的转移定价、市场基础的转移定价,以及协商价格和双重价格。实务中,转移定价方法远远不止上述四种…     

双重定价方法

双重定价方法是指企业管理当局对购买利润中心采取以完全成本为基础的定价方法,对销售利润中心则采取以市场价格为基础的定价方法。双重定价方法不会产生以完全成本为基础的定价方法下销售利润中心既作为成本中心又作为利润中心的矛盾；     

关联方交易的定价意义与方法

众所周知，会计上确认资源或劳务的转移通常是以风险和报酬的转移为依据。并以交易双方协议的价格为计量基础。当这种交易发生在非关联方之间时，协议价格一般由交易双方根据市场行情商定并自愿执行。一般来看，这种协商定价，符合公平市场定价原则，能够体现交易双方的经济利益要求。     

简介企业内部转移价格

简介企业内部转移价格罗祖敏随着企业规模的扩大，一些企业的内部形成了自负盈亏，相互独立的责任中心，在各责任中心之间相互提供中间产品（如零部件、半成品、劳务等）时，为了客观反映其各自的工作业绩，并协调整个企业的发展，就必须制定科学合理的内部转移价格。正确...     

谈转移定价对企业的影响

转移价格在现代企业中以普遍使用，但它仍然给成本管理分析人员带来挑战。文章通过解释转移定价的目的和作用，利用一憨经济规则确定最佳转移价格，并且阐述了如何以市价、成本或协商≯基础确定转移价格。     

企业内部转移价格问题研究

目前,我国正朝着市场经济转型,大量企业如雨后春笋办兴起,企业内部各机构、责任中心的往来也日益频繁。在企业价值最大化的财务管理目标驱动下,内部交易问题逐步浮出水面,科学合理的内部转移价格不仅能够让企业内部各责任中心更加明确自身的责任,同时也能促进各责任中心利益的均衡分配,最终实现企业内部交易循环的良性发展。     

下游市场存在竞争的企业集团转移定价研究

基于企业集团面临下游竞争，研究了企业集团的中间产品的转移定价问题。研究结果表明，集团的中间产品的转移价格大干中间产品的边际成本。与Hirshkifer提出的边际成本转移定价策略相比，本文提出的转移定价策略为优。     

关联企业之间的转让定价及其审计策略

转让定价又称“转移定价”，是指有关联的企业之间进行产品交易和劳务供应时为均摊利润或转移利润，根据双方的意愿，制定低于或高于市场价格的价格。它是关联企业规避税收的主要手段。     

谈内部转移价格的类型

内部转移价格是企业内部各责任中心之间由于互相结算或相互转账所需选用的一种价格标准。转让价格制定的大小,其弥补成本和创造（内部）利润的程度是企业的会计政策问题。本文仅对内部转移价格的类型进行简要论述。     

不同市场条件下转移价格的制定

文章根据转移价格在企业中的根本作用——激励约束各生产部门制定与公司利润相一致的决策——建立关于成本、价格、生产数量的计量模型，考虑最终产品的市场结构，按照逆推法，得出不同市场结构下得最优转移价格和定价策略．为实际制定转移价格提供理论依据。