提高基层央行内审工作有效性的几点思考

基层中央银行内审工作的有效性是指央行内审部门履行职能作用的程度、引起行领导重视的程度，以及取得的监督效果。当前基层央行内审部门的职能作用有削弱或淡化现象，其原因是多方面的。本结合基层央行内审工作的实践与体会，就当前影响内审工作有效性的几个问题及对策谈点粗浅认识。     

论内部审计的十大关系

论内部审计的十大关系上海财经大学竹德操内部审计是相对外部审计而言的，它是我国社会主义审计体系中的重要组成部分。近年来，内部审计发展很快，但是，不可否认，有些单位的内审机构还不能充分开展活动，也有不少内审机构被撤并。究其原因：一是内审人员只知监督，不善...     

加强基层人行内审工作的思考

内审工作在人民银行内部管理与监督方面发挥着重要作用。当前内审工作中同级监督、内审与会计事后监督的关系、内审技术滞后、内审机制等方面的问题，影响了人民银行内审职能的定位和功能发挥，应当加大内审查处力度、实行内审工作专业化、提高内审人员的素质、加快内审工作电子化建设等有针对性的建议。     

基层央行内审工作浅议

由于人行内审机制不完善等因素的制约，影响着内审工作水平的提高，突出表现在： 1．机构设置不合理，再监督：正作难以发挥应有作用。内审再监督缺乏必要的制裁手段。《中国人民银行内审工作制度》只规定了内审的监督、建议权，而对违规的工作人员和部门缺乏行之有效的制裁、约束手段。因此，内审检查报告的问题和建议得不到有关科室的足够重视，久而久之，易造成被监督部门对内审……     

提高内审质量的有效途径

提高内审质量的有效途径江苏海门市商业局郭志芳提高内审质量是强化内审监督的基础，它不仅涉及内市监督的效果，更是决定内审成果的关键。笔者认为，在审计关键部位建立规范控制标准是提高内审质量的有效途径。（一）审计方案控制审计方案是指导、组织和控制项目审计活动...     

内审工作有效性途径探析

随着中央银行监管职能的调整，监管思路、手段、方式的改变，作为实施再监督的央行内审部门。如何适应不断发展变化的形势，切实发挥基层内审部门在内部监督管理中的作用，笔者认为，必须与时俱进，积极探索内审工作有效性途径，即做到三个注重，坚持三个结合，处理好三个关系。     

浅议健全基层中央银行内审质量保证程序

目前,虽然中央银行内审工作起步时间不长,但从基层行情况看,发展态势十分迅猛:内审覆盖面已涵盖了金融服务、金融监管等人民银行业务的主要方面,同时,已逐步从单纯对业务的审计发展到了对人的行为的审计,现在还逐步探索开展了信息技术审计.但与此不相适应的是,内审部门对自身内审质量的监督、检查、评价体系建设还不够规范和健全,这在一定程度上已严重制约了基层内审工作的进一步发展.因此,如何建立健全较为完善的内审质量保证程序,提高内审工作质量,是规范基层中央银行内审工作亟待解决的一个重要课题.     

人民银行内审“监督同级”工作的难点与对策

人民银行内审部门是1999年机构改革中唯一增设的部门。运行四年多来，取得了一些成功经验，但由于种种因素的制约，内审“监督同级”工作还面临着一些问题及难点。     

如何改进基层央行内审工作的现状

近年来,虽然人民银行基层行内审部门按照上级行和支行内审工作要求,组织实施了对同级人民银行各部门及其工作人员履行职责、执行制度等方面的多种形式的内部审计工作,在督促加强和完善内控制度、规范业务操作、认真履行岗位职责、提高金融监督和金融服务水平等方面,起到了积极有效的促进作用,但是,人民银行基层行内部审计监督的有效性和独立性仍然没有得到充分的发挥,基层央行内审工作仍安于现状,还存在着一些不容忽视的问题。     

论人民银行内审同级监督

"监督同级"是人民银行内审工作的原则之一.做好同级监督工作,有利于各职能部门更好地履行中央银行各项职责,防范金融风险和自身风险,提高管理水平;但同级监督也是人民银行内审工作的难点.本文结合工作实际,就如何加强内审同级监督作些探讨.     

对内审同级监督有效性问题的探讨

内审同级监督是人民银行内控机制的一个重要组成部分。本文首先阐述了目前内审同级监督有效性不足的表现,并对其原因进行了剖析,进而提出增强内审同级监督有效性的对策建议。     

对内审同级监督有效性问题的探讨

内审同级监督是人民银行内控机制的一个重要组成部分.本文首先阐述了目前内审同级监督有效性不足的表现,并对其原因进行了剖析,进而提出增强内审同级监督有效性的对策建议.     

强化内审工作的思考

作为对监管者再监督的人民银行内审工作，在人民银行工作中发挥着预防，维护，促进三个方面的作用。目前，内审工作存在不少具体问题，只有采取针对性措施，切实加强内审工作，才能充分发挥内审工作再监督的作用，促进人民银行依法，合理，公正，有效地履行中央银行职责。     

树立再监督理念提升内审工作质量与效率

本通过对外省市个别人行中心支行内审工作中的组织结构、人员调配、同级监督、内审规范化操作、人员培训等各方面的经验和做法进行实地考察分析后，提出了实现内审工作规范化、加大审计频率和覆盖面、解决内审工作独立性差、提高人员素质等工作思路，对辖内人行内审工作具有一定指导意义。     

基层央行内审工作有效性探析

本文通过探析影响基层央行内部审计工作有效发挥作用的主要因素，有针对性地提出如何提高内部审计工作有效性的建议，促使内审工作充分发挥其内部管理及监督作用。     

当前内审工作的难点及建议

在中央银行职能调整中，人民银行仍然保留内审部门，说明总行对内审工作的重视，也是对全系统内审干部几年来工作的充分肯定。但是如何在新形势下做好内审工作，充分发挥内审工作的监督和评价作用，这是我们在今后工作中迫切需要解决的问题。     

规避审计风险 做好内审工作

内审监督作为人民银行内部一种自我控制、自我约束和自我调整的综合性、高层次的再监督手段，是保证中央银行有效运行的基础。内审部门成立两年多来，在强化金融监管，加强内部管理，防洪和化解金融风险方面发挥了积极的作用，随着内审工作的深入开展，内审部门所承担的任务明显增加，所涉及的工作更加广泛，相应地，审计风险问题也日益突出。如何把审计风险控制在最小的范围，是摆在内审人员面前的重要课题。     

积极推进内审工作 "三个转变"

人民银行内审工作要努力实现“三个转变”，即：工作重心由监督为主向监督与评价并重的方向转变，思维方式由侧重微观向微观与宏观并重的方向转变，内审手段由手工操作为主向利用计算机和信息技术的方向转变。     

提高基层央行内审工作有效性探析

<正>内部审计作为基层人行自我约束机制的重要组成部分,其重要性不言而喻。但是,目前基层央行内审工作存在的一些问题,影响了内审效用的发挥。因此,基层央行内审如何改革现状,从合规性监督为主,转向强化内部控制、内部管理,更好地发挥内审的服务职能,提高中央银行内审工作的有效性,是当前央行内部审计发展值得探讨的一个重要课题。一、主要问题     

加强基层央行内审监督作用之我见

新的人民银行体制开始运作后,中央银行内部职能机构唯一增设了内审部门,肩负重任的基层央行内审部门加强内审监督,提高监督效能已成当务之急.