浅谈勘察设计单位的企业文化建设

企业文化早已为企业管理者所津津乐道,企业掌门人往往希望通过企业文化的建设,来促进企业的进步和发展.他们做了很多努力,但效果参差不齐.笔者通过对企业文化相关知识的学习,结合工作实践,对勘察设计单位的企业文化建设进行浅析,希望对从事相关工作的同志有所启发.     

万紫千红总是春——2008深交所迎春晚会花絮

这次晚会是我所企业文化建设方面一次重要而成功的尝试。晚会弘扬了《希望》所歌所代表的自信进取、不畏艰难、坚持不懈、团结拼搏精神,使大家对多层次资本市场建设的艰巨性、长期性、复杂性有了更深的理解,对坚持就有希望、努力就有收获有了更深的理解。     

企业文化视角下的企业思想政治工作途径探析

本文通过对企业文化和企业思想政治工作的相关阐述，分析了企业文化视角下，企业思想政治工作的途径。     

策论油田企业如何履行企业责任及建设和谐油地关系

石油作为国家工业的支柱产业,对全国整个国民经济的发展起着举足轻重的重要作用。本文通过对油田企业应当充分履行自身所承担的三大企业责任以及目前油田企业与地方之间存在的矛盾表现进行研讨,基于相关探讨,提出了如何建设和谐油地关系的策略,进而希望能够更好地明晰企业责任以及积极地构建和谐油地关系。     

PPP项目会计核算相关问题的分析

文章首先对PPP项目和会计核算的含义进行了叙述,然后又对PPP项目所对应会计核算工作现阶段面临的问题进行了分析,最后通过理论与实际相结合的方式,有针对性的提出了对PPP项目会计核算进行完善的建议,希望本文所讨论的内容可以在某些方面给相关企业或人员以启发。     

建设学习型保险企业文化的路径和组织保障

学习型企业文化作为一种新型的企业文化模式，是在以五项修炼为基础，并结合了企业文化的本质及其相关国素所提出的先进的适应性企业文化。建设学习型保险企业文化是知识经济时代下保险企业文化创新的重要方向。     

新时期下人民银行工会建设新思路

本文首先讨论了人民银行文化建设是人民银行工会的一项重要工作,接着分析了人民银行工会是人民银行企业文化建设的参与者、坚持与时俱进,增强工会理论创新和体制创新意识,积极探索非公有制企业工会新型组织模式和管理体制、适时调整工作重心与工作重点,强化对《工会法》及相关法律法规执法检查,建立健全各项制度落实的刚性制约机制,最后研究了工会参与企业文化建设的主要途径。因此本文具有深刻的理论意义和广泛的实际应用。     

加强文化建设 落实品牌战略——资产评估机构建设的品牌战略思考

加强资产评估行业文化建设是资产评估行业健康、可持续性发展的重要工作之一。在品牌成为企业竞争的核心的时代,我国评估机构的品牌建设对评估行业的发展将起到至关重要的作用。本文结合加强行业文化建设及当前制约评估机构品牌建设的因素对评估机构品牌建设问题进行了分析,并对促进评估机构文化和品牌建设提出建议,希望广大读者集思广益,为行业建设的发展献计献策。——编者     

加强基层商业银行企业文化建设初探

企业文化再造是推动企业前进的源动力,企业文化是核心竞争力,这已被越来越多的事例所证实。当前,一些基层商业银行对企业文化内涵还缺乏真正的理解,在企业文化的运作过程中存在拘泥传统模式、缺乏个性特色、主题不够鲜明等“软肋”。本文以中国银行福州市市中支行企业文化建设工作实践为例,从营造人本文化、推行激励文化、开展宣教文化、狠抓合规文化、注重绩效文化等五个方面,对企业文化建设进行了探索与思考。     

企业全面预算的调整相关问题研究

企业管理是在实践中不断探索和不断完善的,企业所面临的外部系统瞬息万变,企业实施全面预算管理中,因种种原因需要调整或修正预算,这几乎可以说是不可避免的一个问题。本文对企业全面预算的调整相关问题进行了分析,希望对企业预算调整实践工作中有所帮助。     

房地产建设企业税收筹划问题和筹划研究

房地产项目具有一次性投入成本高、资金运转周期长等特征,一旦资金链断裂,将会直接危及企业发展。在本次研究中,本文将立足于营改增背景,对房地产建设企业税收筹划问题以及相关应对措施等进行详细分析,希望为房地产建设企业更好地开展税收筹划工作提供支持。     

以科学发展观统领企业文化建设

企业文化是在企业发展过程中形成的，为全体成员所认同、遵守，带有本企业特色的主流理念和行为方式的总和。企业提升经营业绩，保持持续健康发展，需要强健的企业文化为其提供精神、理念、使命、目标、行为规范、制度体系等各方面的辅助和保障。科学开展企业文化建设，促进企业发展，应该确立一套符合企业运营、发展共性规律和个性特征的理论，指导和统领相关工作。     

我国企业文化建设中存在的问题与对策

在经济全球化的环境下,我国企业要想在激烈的国际竞争中取得可持续的发展就必须具备先进的企业文化.本文对企业文化的研究主要有以下几个阶段:第一阶段,主要研究企业文化的内涵,对象和特点;第二阶段,主要研究企业文化建设中存在的问题;第三阶段,主要研究企业文化建设策略,分别从理论和实证方面开展研究;企业人士都希望借助企业文化来提升企业的综合实力,进而提升企业的竞争力,在激烈的市场上保持优势.本文正是在这样的理论和实际背景下,通过对已有文献的深度研究,提炼出了企业文化的内涵和特征,以及在建设中存在的问题,在此基础上,提出了构建先进企业文化的对策和建议,以弥补原有企业文化建设中存在的问题,同时能够切实地给实业界在企业文化建设上提供指导.     

关于企业统计信息化建设的探究

伴随着我国网络信息水平的迅猛发展,统计信息化建设已经成为企业发展中的重要组成部分,试图通过统计学与信息技术的相互结合,推动企业统计管理工作的健康发展。对此,本文分析了企业统计信息化的框架与基本要求,并就如何实现这些要求进行了探索与研究,希望相关建议能为企业统计工作的健康发展提供参考。     

企业财务管理信息化问题及对策

随着国务院"中国制造2025"政策文件的出台,我国的制造业将迈入一个崭新的台阶,制造企业间的竞争也将越来越激烈,财务信息化的不断推进,保证企业财务工作的高质量开展是相关制造企业发展的必然选择。本文从制造企业开展财务信息化工作的重要性入手,结合当前财务管理信息化建设现状提出了相应的企业信息化建设改进和优化策略,希望能为制造企业相关管理人员提供借鉴。     

股份制商业银行宣传思想工作和企业文化建设的关系

企业文化是企业经营的灵魂,是企业营造核心竞争力必不可少的基本要素。宣传思想工作是股份制商业银行文化建设的主要载体,同时企业文化建设是股份制商业银行宣传思想工作开展的基本要求和有效途径,因此,企业文化建设必须要与时俱进地培育和弘扬企业精神,大力加强宣传思想工作。股份制商业银行宣传思想工作和企业文化建设相辅相成,不可分割。(一)加强股份制商业银行企业文化建设,对提高股份制商业银行宣传思想工作竞争力,促进股份制商业银行宣传思想工作的发展,具有重要的理论意义和实践意义。     

浅论新形势下思想工作与企业文化的有机结合

本文通过阐述了新形势下思想政治工作和企业文化建设的性质和内涵,以及在市场经济下所发挥的作用,就如何把二者有机结合起来,实现共同终极目的.     

文化的载体历史的见证——河北钱币博物馆部分珍品文物简介

文物的价值在于它所承载的历史文化信息,使今天的人们能够了解已经过去了的历史。河北钱币博物馆收藏的文物也都是如此。在这里,希望通过对几件文物藏品的简单介绍,帮助大家了解相关历史,引起对货币文化的兴趣。     

浅析企业思想工作与文化建设融合

企业思想工作与企业文化建设相互联系，密不可分。要采取使企业思想工作与文化爵标有效结合、企业思想工作和文化建设相互影响和促进、坚持科学发展观，增加企业思想工作与企业文化的融合度、使企业思想工作贴近职工，有针对性地强化企业文化建设等有效措施，努力促进企业思想工作与文化建设的融合。     

规范财会核算工作提高财会管理水平

在财务工作中,会计核算是其关键组成部分.近年来,随着社会主义市场经济发展体制的规范化,我国大部分企业,开始接受《企业财会制度》的现实影响力,并将相关规定作为规范企业会计文化的指导思想.本文通过深入研究企业对会计核算管理工作的一般要求,探索原始凭证与记账凭证的工作环节与标准,从而分析会计工作所处理的财务报表与财务报告层面的管理规范.