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东方管理学创立于二十世纪.复旦大学东方管理研究中心主任苏东水教授,于 1976年复旦大学开设"红楼梦经济管理思想研究"的讲座,1978年推出《红楼梦的经济管理思想》,1986年公开发表《现代管理学中的古为今用》,20世纪90年代组织编纂和出版了《中国管理通鉴》,20世纪90年初创造性地提出并阐述东方管理以"以人为本,以德为先"思想为基础的"人为为人"的核心理念,并在"三为"理念的基础上,提出了东方管理文化"三、六、九"构成理论和"十五要素说",为东方管理学奠定了宽广和坚实的理论基础.1997年,苏东水主持召开了"世界管理大会",会议主题为面向21世纪的东西方管理文化"30多个国家的350位专家、教授、学者参加了这次盛会,扩大了东方管理文化在全球的影响.被媒体称为"东方管理文化在世界叫响." 代管理学中的古为今用》,20世纪90年代组织编纂和出版了《中国管理通鉴》,20世纪90年初创造性地提出并阐述东方管理以"以人为本,以德为先"思想为基础的"人为为人"的核心理念,并在"三为"理念的基础上,提出了东方管理文化"三、六、九"构成理论和"十五要素说",为东方管理学奠定了宽广和坚实的理论基础.1997年,苏东水 持召开了"世界管理大会",会议主题为面向21世己的东西方管理文化"30多个国家的350位专家、教授、学者参加了这次盛会,扩大了东方管理文化在全球的影响.被媒体称为"东方管理文化在世界叫响." 代管理学中的古为今用》,20世纪90年代组织编纂和出版 相似文献
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<正>当前西方主流管理思想——自我管理是与东方管理框架下的"天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物"(《周易》)不谋而合的。这说明个体自身的管理不仅 相似文献
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东方管理学说,是以儒家、释家、法家、兵家、墨家等为主的东方文化为基点,以"三为"理念为核心,形成的一个完整的东方管理理论体系.东方管理思想就是东方管理学说的灵魂,运用东方管理思想研究处于中国企业弱势群体的小企业有关财务管理问题具有更大的适应性,本文拟从东方管理基本思想入手,分析小企业财务管理的特点以及对在东方文化背景下产生的小企业财务文化做一初步研究. 相似文献
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老子的《道德经》是道家的经典,其"无为而治"的思想贯穿全篇。随着时代的发展,无为而治逐渐成为当代的一种管理哲学。分析其思想的内涵入手,研究现代管理中的学习型组织管理、人力资源管理、简单管理、人本管理等折射出"无为而治"的思想。 相似文献
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彼得·德鲁克是当代国际上最著名的管理学家,被誉为"大师中的大师"。其伟大的著作《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位。德鲁克在书中对管理企业有其独到的见解。他主要从企业的目的、企业的功能、企业的事业、企业的目标和活动分析四个方面对管理企业进行阐述的。这四个方面所体现的思想与现在盛行的企业管理方法——价值工程思想不谋而合、密切联系,这对现代企业管理有很好的借鉴意义;主要从价值工程的视角,研究德鲁克在《管理的实践》中关于管理企业的思想。 相似文献
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<正>一、东方管理学的核心理念东方管理学由复旦大学东方管理研究中心苏东水教授创立于20世纪。苏教授在20世纪90年代初创造性地提出并阐述了东方管理以"以人为本、以德为先、人为为人"的核心理念,提出了东方管理文化"三、六、九"构成理论和"十五要素说",为东方管理学奠定了宽广和坚实的理论基础。 相似文献
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《企业文明》1994,(3)
为了认真贯彻落实《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,加强对建立现代企业制度过程中的企业管理和思想工作的研究,受中国机械工业部政工办和中国兵器工业总公司政工办的委托,《机电兵器政工》杂志社决定于1994年6月在河北承德市举办"现代企业制度中的管理和思想工作研讨班"。研讨班特邀有关方面的领导、专家讲授:现代企业制度、现代企业管理、现代企业制度下的思想工作、企业管理与思想工作。办班期间将组织对部分工厂的考察参观活动。有关事项通知如下:1.参加对象:(1)企事业单位和车间、处室党政负责人;管理干部和政工干部。(2)党政机关的管理干部和政工干部。2.学习时间:第1期预定在1994年6月上旬; 相似文献
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正2002年初,清华大学经济管理学院和《中外管理导报》联合编撰《世界管理100年》,筛选出100年来世界最重大的管理理论与管理方法,其中国外的杰出成就66项,而管理大师德鲁克就占2项,一是"目标管理",二是"有效的管理者研究"。他的主要思想、观点、理论,集中地体现在《卓有成效的管理者》一书之中。 相似文献
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