谈提高粮食企业法人代表素质

谈提高粮食企业法人代表素质潘群进入９０年代，粮食部门开始告别吃“大锅饭”的历史，走向市场经济的海洋。在历史包袱沉重，经营环境差，人才缺乏，人多担子重的条件下，怎样才能生存和发展？关键一条靠我们全体干部职工共同努力，开拓奋进。如何做到这一点呢？这就需要...     

浅谈粮食企业精神文明建设问题

党中央近十年对社会主义精神文明建设作出两次重大决策、它一方面说明精神文明建设在社会主义建设中具有重要的战略地位；另一方面也说明精神文明建设存在不少问题，加强精神文明建设具有紧迫性。粮食企业如何结合自身实际，切切实实抓好精神文明建设？笔者想就此谈谈肤浅认识。一、充分认识精神文明建设的重要性，提高自觉性，激发精神文明建设的内在动力。企业领导成员特别是厂长、经理要反复深入学习党中央《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和邓小平同志对精神文明建设的重要论述，充分认识到社会主义精神文明是社会主…     

加强精神文明建设 推动粮食企业发展

在新形势下加强精神文明建设，是推动粮食企业发展的重要保证。几十年来，粮又部门广大干部职工作，默默奉献，形成了许多优良传统和作风，推动了粮食经济向前发展。这是粮食部门精神文明建设的宝贵财富。在社会主义市场经济的新形势下，我们要继续发扬光大。当前始终牢记国有粮食企业肩负的重要职责，坚决贯彻执行各项方针政策，搞好收购，保护农民利益，支持粮食生产，安排好城乡粮食市场，保证供应，搞好经营，加强管理，使企业得以发展。社会主义精神文明是社会主义的重要特征，关系粮食企业的兴旺发达。物质文明是基础，必须紧紧抓住购…     

社会主义精神文明建设关键在人

社会主义精神文明建设是社会主义建设事业的重要组成部分，也是社会主义区别于资本主义的主要特征。党的十四届六中全会通过的（决议》强调，要进一步加强我国的社会主义精神文明建设，并明确提出了精神文明建设的指导思想、目标任务、工作方针和重大措施。这充分地反映了我们党的日趋成熟和对社会主义现代化建设客观规律的正确认识，也体现了时代的要求和群众的意愿。但是，精神文明建设是一项巨大的社会系统工程，也是一项艰巨、复杂和长期的工作，它与物质文明建设的区别在于：精神文明建设的主体是人，对象是人，关键也在人。因此，在新…     

国有粮食企业法人代表学习研讨班论点综述

邵阳市粮食经济科技学会于1997年7月13日至25日举办了国有粮食企业法人代表学习研讨班。参加研讨班的有县属企业法人代表79人，其中粮站主任61人，学习了市场经济理论和有关经济知识，讨论了如何加强基层粮食企业管理问题，取得以下共识。一、要有一个好的领导班子，充分发挥群体优势加强企业管理，首先要有一个精诚团结，密切配合，务实开拓，身先士卒，尽职尽责的企业领导班子，这是企业兴衰成败的先决条件。企业的领导既要政治思想素质好，大公无私，廉洁自律，还要懂经营、会理财、善管理，才能做好领头人，帮好一批人，搞好一个企业。…     

艰苦奋斗应成为粮食企业精神文明建设的永恒的主题

艰苦奋斗应成为粮食企业精神文明建设的永恒的主题李江,肖树东从建国初期到现在,国有粮食企业已经走过近半个世纪风风雨雨的历程,几代职工用“宁流千滴汗,不坏一粒粮”的精神,艰苦创业,形成了以艰苦奋斗为主要标志的具有粮食企业特色的精神文明。因此,在粮食企业精...     

粮食企业少数法人代表违纪违法犯罪的隐蔽性及制约对策

最近，少数粮食企业法人代表贪污、受贿、以权谋私、赌博、嫖娼和违反社会主义道德纪律等问题时有发生。四川省某市所辖的9个区、市、县粮食局中，近来有4个前任局长因以上问题，被逮捕起诉或被撤销党内外职务；其他地区也有几个县粮食局长兼县粮油集团公司总经理也因违纪、违法犯罪被逮捕或被纪检监察机关查处。他们违纪、违法犯罪都不是现行作案被当场发现，而是已经暗中作案持续好几年，有的要不是另案牵出，恐怕很难发现和察觉。为什么少数粮食企业法人代表违纪、违法犯罪其持续的时间会如此之长，隐蔽的程度如此之深呢？我们试对产生这…     

新时期企业精神文明建设研究

随着社会的不断发展与进步,以及我国社会主义市场经济体制的逐步完善,新时期企业精神文明建设得到了各行各业的高度重视。企业是社会主义市场经济中不可或缺的组成部分,包括国有企业、私营企业、外资企业以及合资企业等,企业的发展对我国市场经济体制有着积极的推动作用,同时,对我国现代化建设也起到了不可磨灭的重要作用。在新形势下,企业的精神文明建设逐渐突出,我们要重视企业精神文明建设,引导企业健康稳定发展。     

农村精神文明建设要加强领导抓关键

农村基层党组织承担着两个文明建设的重要任务,我们要利用农村基层组织建设的大好时机,调整充实力量,切实加强对农村精神文明建设的领导。(一)多(镇)和村建立起党组织统一领导,党政一把手负总责,各基层组织负责人     

粮食企业扭亏增盈的关键是提高经济效益

提高经济效益是粮食企业走出困境的关键。笔者就粮食企业如何促使经济效益增长谈几点浅见。一、提高企业经济效益必须转变观念一是要转变管理观念。管理科学发展到今天,与科学技术一样,已成为推进企业及整个社会进步的动力。只要我们重视管理,提高企业的经济效益将成为现实。二是要转变各个企业规模和产量均衡扩大的思想,按照择优扶持、重点突破的原则,抓龙头产品,抓骨干项目的改造,带动行业水平的整体提高。三是要转变过去只注重企业规模和产品数量的想法,以提高科技含量为基础,上质量、上品种、上水平、上能力。四是改变忽视市场…     

粮食企业文化建设研讨

企业文化是一个现代企业最基本的特征和灵魂．国有粮食购销企业经过改造重组,正逐步建设现代化企业．仍然肩负着既要保宏观安全的政治责任又要按经济规律市场化运作创造经济效益的双重责任,在长期生产．经营中形成的管理机制、群体意识和行为规范,不仅融铸了企业的生命力,凝聚力和创造力,而且成为企业竞争力的组成部分。党的十八大提出建设社会主义文化强国．走中国特色社会主义文化发展道路的重要论述．为国有企业文化建设指明了方向。     

精神文明建设与企业文化建设的哲学思考

精神文明的发展同企业文化的构建．既具有共同性，也具有特殊性，从而构成了既相互区别，又相互联系，既相互渗透，又相互促进的发展过程。精神文明与企业文化的共性精神文明与企业文化的共性特征主要表现为发展规律的共同性，内容趋向的一致性，功能作用的同一性，价值取向的一致性。发展规律的共同性。首先，精神文明的发展同企业文化的发展都依赖于生产方式的发展。精神文明是受生产方式制约的，生产方式决定着精神文明的性质、特征和发展程度。同样，企业文化的发展，也必然受着生产方式的制约，并决定其性质、特征和发展程度。物质文明…     

粮食企业应注重企业文化建设

企业文化建设是塑造企业形象的根本,是在一定的社会历史条件下,企业在生产经营中逐步形成的经营理念、群体意识和行为规范的总称。它弥漫于企业组织各方面、各层次,在组织内部垂直的影响过程中和横向作用过程中,都起到不容忽视的作用,因此,在粮食企业管理体制改革中,导入企业文化是提高粮食企业经营管理水平和加强精神文明建设的必由之路的一条新路。     

必须重视粮食企业文化建设

在社会主义市场经济条件下，怎样才能增强企业凝聚力、提高企业竞争力、促进粮食企业的发展？笔者认为，重视粮食企业文化建设是一条有效途径之一。其重要性体现在：一、加强粮食企业文化建设，是加强职工政治思想工作的需要。企业文化与政治思想工作虽有形式之别，但它们是异途同归，目标一致的。企业文化建设，就包括有经营思想、职业道德、企业精神、行为规范等，这些内容也属于政治思想工作范围。长期以来，在企业内部存在着经济工作与政治思想工作两张皮的现象。通过企业文化建设，有利于二者结合起来，互相补充、互相促进，以取得更好…     

粮食企业安全文化建设的思考

一、内容粮食企业安全文化是一个以安全为宗旨的涵盖人文环境、规章制度建设、安全警示标志、安全知识宣传图文资料、劳动安全竞赛及相关活动、劳动者安全素质教育等内容的软科学集合概念,是企业安全工作(生产)体系的重要组成部分。构建粮食企业安全文化体系,是加快建设粮食企业安全保障体系的基础性工作。(一)培育员工安全意识粮食企业安全是一个构筑在粮食员工安全意识之上的生产力要素,没有员工的安全意识,就不会有健康、有序的生产、工作秩序,也不会有良好的经济效益和社会效益。树立安全意识的关键是要让职工强化自身安全观,用安全规则…     

建设粮食企业文化之浅见

企业化作为一种独特的化现象和先进的管理理念，目前已引起理论界和企业界的极大兴趣和关注，许多大的企业已在实际工作中不断研究和利用，并取得了很好的效果。粮食企业因长期受计划经济的影响，对企业化还没有引起足够的重视和深入的研究，更没有进行系统的建设和开发利用。目前，我国已加入世界贸易组织，粮食市场化经营开始实施，这标志着粮食行业正沿着国际化、市场化、     

粮食购销体制改革关键在理顺路子

粮食购销体制改革关键在理顺路子广元市粮食局市粮经学会国务院和四川省政府的文件，对粮食购销体制改革的大政方针已经作了明确规定。当前急待解决的问题是落实。一些政策难于落实关键是路子没有理顺，障碍太多，操作困难。具体讲急待理顺的是以下几个问题。１．理顺思路...     

经济增长方式转变：粮食企业扭亏增盈之关键

当前,认为加快粮食经济发展就是要“上数量,上项目,上速度”的观念相当普遍。,粮食企业要转变经济增长方式,首要的是树立把粮食经济工作的重点,真正转移到以提高经济效益为中心的观念上来。