社会性别视角下的女大学生就业问题分析

作为一个关乎女性经济地位与社会发展的重要问题,女性就业己成为时下社会普遍关注的热点之一。尽管新中国成立以来,我国女性就业的规模有所扩大、结构趋向合理、层次得到提高,但在中国的劳动力市场上,女性作为一个整体面临着就业歧视已经是不争的事实,这表现在就业机会不均、薪酬待遇较低、职业发展受限等多个方面。就业难是当前女大学生面临的重要问题,如果忽视这一问题,将会给我国劳动力市场上的人才资源分配造成很大的影响,同时影响经济的发展。本文将以社会性别理论为理论基础研究当前女大学生在就业中存在的问题,分析女大学生就业难的现状、原因及解决对策。     

我国妇女公平就业问题及对策探寻

妇女是我国人力资源不可或缺的一部分，妇女就业既能为社会生产和发展做出应有的贡献，同时也是人类社会文明发展的一大标志。然而，当前我国社会中大量存在的性别歧视现象，极大的阻碍了女性的公平就业。这不仅大大影响到妇女群体的整体素质及其可持续发展，也势必制约社会文明的进步。此时，针对我国的国情，采取有效的对策来缓解女性就业歧视问题，保障妇女公平就业具有重要意义。     

大学毕业生灵活就业问题探析

做好高校毕业生就业工作，是“加快推进以改善民生为重点的社会建设”的具体体现，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是建设人力资源强国和建设创新型国家的必然要求。高校毕业生的就业是一个涉及全局的重大问题，不仅关系到广大群众的切身利益，而且直接影响到经济发展和社会稳定。     

对女大学生就业劣势问题的探讨

<正>近年来,随着我国由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,女大学生在就业问题上遭受性别歧视的现象越来越多,越来越成为一个弱势群体。而女大学生就业状况又是社会文明的重要标志,它标志着一个社会物质文明的程度,反映了一个社会精神文明的水平。因为从这一综合指标可以看出社会对女性的态度、生产力发展状况以及女性自身参与意识和参与能力。据调查：65．3%的女大学生认为,自己找工作的最大     

完善就业财税政策具体建议——摘自《积极就业的财税政策研究》

就业是民生之本，安国之策，不仅是关系经济增长的重大经济问题，更是一个关系社会稳定和发展的重大政治问题和社会问题，也是社会和谐发展、长治久安的重要基础。财政的宏观经济职能和税收的杠杆作用决定了财政和税收必然成为解决就业问题的重要手段。因此，在新时期深入探讨财税在促进就业方面的政策措施，提出对完善就业财税政策的意见建议，对于缓解就业压力，促进经济社会和谐发展，具有重要的现实意义。     

女性就业重心转向第三产业

本市女性就业越来越多地向服务于社会的第三产业转移，已成为近几年来女性就业的一个新趋势。     

如何保障女性平等就业权

性别歧视作为一个社会问题一直受到各方关注。1958年国际劳工组织通过了《关于就业和职业歧视公约》，在我国开展了妇女解放运动，倡导男女同工同酬，这使妇女获得了更多的平等机会和待遇，社会及家庭地位得到了提高。     

英国就业援助协会(AfSE)及对解决我国就业问题的启示

就业问题是困扰各国政府的一个世界性难题,不但是一个政治问题,社会就业率的高低关系到政府的执政能力;也是一个经济问题,就业的好坏影响到社会经济的发展;同时是一个社会问题,就业率低影响到社会的稳定.因而解决就业问题引起了世界各国政府的重视,同时也引起了社会的广泛关注.英国的就业援助协会以社会组织的形式,运用社会力量协助政府较好地解决了社会就业,值得我们借鉴.     

我国城镇女性就业问题研究

本文通过对我国女性就业状况的历史沿革进行回顾,以及女性就业的发展现状分析,运用社会性别理论、社会排斥理论客观分析了现阶段我国女性就业存在的主要问题;并深刻剖析了制约和阻碍我国女性就业的成因和产生的影响;最后结合国内的具体现实,尝试性地提出了基于市场经济规律下的解决我国女性就业问题的对策与建议。     

浅谈我国就业问题与对策

就业问题是世界任何一个国家都要面对和处理的重大经济和社会问题，他是民生之本，也是我国宏观经济领域中，制约经济发展的突出问题。     

做好大学毕业生就业工作 要消除认识上的误区

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，他们的就业是一个涉及全局的重大问题，不仅关系到广大人民群众的切身利益，而且直接影响到经济发展和社会稳定。 高校扩招以来，我国高等教育开始了跨越式的发展步伐。但是，大专院校毕业生就业难的问题也日渐突出。据有关方面统计，去年共有120多万大学毕业生在离校时没有就业，加上今年即将毕业的495万名大学生，求职的高校毕业生总量达到600万人以上。[第一段]     

破解就业难题夯实民生之本

在十六大报告中，读到8项经济建设和改革，其中涉及就业和社会保障改革的就有两项，在全国再就业工作会议上，将就业提高到“民生之本”的地位来看待和认识。就业问题，可谓一道世界级的难题。特别是在我们这样一个有着13亿人口的大国，实现充分就业更是难上加难。整体而言，目前我国的劳动就业问题已经成为政府及社会各界所关注的重大问题。     

转移就业是农民增收致富的现实选择

推进社会主义新农村建设，其核心问题是农民问题，农民问题的实质是收入问题，收入问题的本质是就业问题，尤其是到非农领域就业。因此，统筹城乡就业，加速农村社会经济发展，成为解决农村剩余劳动力现实需要。     

社会工作角度下女性增权的有效路径

女性作为一个不可忽视的社会组成部分，自古至今她们在社会的发展以及传宗接代方面都起着一个相当重要的作用。在今天这个开放而又平等的社会，女性地位尽管在一定程度上有了提高，但是在某些方面依然存在着一些不足，如：家庭、就业，社会等等。基于此，本文主要对社会工作角度下女性增权的有效路径进行了探讨。     

高层导航

社会保障工作，说到底是一个民生问题。民生问题既是一个经济问题，也是一个社会问题、政治问题，其解决程度直接影响社会进步和政权兴亡。     

突发事件就业应急

什么是突发事件就业应急 主要指不可预测性或难以准确预测的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件（不涉及经济危机导致的就业危机和社会安全事件）发生后,造成或可能造成严重就业问题,需要采取就业应急措施予以应对的工作。     

关于企业家族经营问题

“企业兴衰:败也家族,成也家族”。目前,企业家族化经营的问题既涉及到人们的观念,也涉及到社会环境,既有企业家的胸怀与能力问题,也有中国社会尚未健全的经理人市场的问题。     

初探新时期山东大学生就业问题及对策解决

自1999年以来,我国全面开始实行高校扩招的政策,不断扩大高校的招生人数。随着大学生人数的增加,大学毕业生人数也逐年增加,出现了一个新的社会问题——大学生就业问题,近年这一问题越来越成为人们关注的热点问题。大学生的就业问题涉及到关于合理分配生产力的问题,如何帮助大学毕业生找到适合自身的工作岗位是一大关键问题,只有适合自己的工作岗位才能最大限度的发挥自身的潜力,进而有效的推动经济、社会的共同进步。在本文中,笔者主要探讨了近年山东省大学生的就业问题,首先对山东省大学生就业的现状进行了分析,其次提出当前阻碍山东省大学生成功就业的问题,并就存在的问题提出笔者的建议,旨在为山东大学生的就业提供借鉴。     

试论停车场管理的精打细算

物业管理行业工作中，停车问题多年来一直都是社会争议最多、业主满意率最低的问题。主要原因是停车费涉及到产权归属、管理使用和收益分配等三个方面的问题，而这三方面的任何一方面都可能衍生出无数的多方面纠纷和争议话题，进而可能引发或激发各种社会问题。这三个方面的问题属于历史原因遗留的病根，就像阳光下人的影子，或长或短，但不能也无法根本解除，到目前为止大家也都找不到一个好的解决方案或者切入口，只能且行且问，且问且行，见招拆招。     

中国西部大开发中的人口问题

西部大开发是21世纪中国发展布局调整的一个新特点。西部大开发，既是经济问题，又是社会问题，更是政治问题。因为西部大开发涉及到缩小发展差距和促进社会稳定与民族团结等大的主题。