对民办高等院校融资创新的思考

资金短缺问题一直制约着中国民办高等院校的发展。从经济学的观点看,在高等教育融资多元化格局中,民办高等教育和金融相结合、运用创新金融工具打造民办高等教育和金融相结合的融资平台,运用BOT模式、资产证券化、创建高等教育投资基金和高等教育年金及教育福利彩票等资本运作方式,是一项格外引人注目的新的探索和实践。     

民办高等职业院校专业建设之我见

民办高职院校在过去得到了快速的发展,专业建设也取得了可喜的成绩,为中国高等职业教育作出了很大的贡献,民办高等教育已经成为中国高等教育的重要组成部分。然而我们不得不承认,在专业建设高速发展的同时也出现了一系列问题,如专业设置"大而全"、"忽视内涵建设"、"专业设置过度重复"、"师资力量短缺"等。本文从问题分析入手,提出了在解决民办高职院校专业建设方面的一些思路和方法。     

民办高职院校创业教育研究

阐述了高职院校创业教育现状,对民办高职院推行创业教育进行了SWOT分析,论述了民办高职院校实施创业教育的对策及措施。     

民办院校以就业需求为导向,创新人才培养模式的探究

目前,民办院校已成为中国高等教育体系的重要组成部分。学生的就业力是民办院校可持续发展的核心,而提升就业力的根本是改革人才培养方案。本文通过分析民办院校人才培养体系存在的问题,指出如何构建符合民办院校定位的应用型创新人才。     

民办高等职业教育项目投资新模式

随着高等教育体制改革的不断深化，民办高等职业教育项目办学自主性进一步增强，及民办高等职业教育项目规模逐步扩大，社会对高等教育的需求日益增长，从而使民办高等职业教育项目新模式因各种原因产生严重新模式，在很大程度上影响着我国民办高等职业教育项目的进一步发展。对此，本文对我国民办高等职业教育项目投资的新模式目前的现状、存在的问题以及成因进行了深入的分析和研究，进而提出了加强我国民办高等职业教育项目投资新模式防范的对策建议，并希望这些建议的提出，对推动我国民办高等职业教育项目投资的进一步发展以及新模式的防范有一定的帮助。     

我国民办院校融资多元化探析

我国民办院校发展的最大难题之一是经费不足,在国家没有投入的情况下,民办院校要想上新的台阶,必须开辟多元化融资途径,本文从我国民办院校融资现状出发,从挖掘民办院校自身、寻求合作、寻求外援等几方面拓宽民办院校的多元化融资方式。     

辽宁省公共财政扶持民办高等教育研究

基于对辽宁省民办高等教育可持续发展的考量,在公共财政视角下,加大对民办高等教育的扶持力度,既是因为民办高等教育在促进教育公平、培养社会人才、提供就业岗位、整合社会资源等方面的巨大贡献,也是因为公共财政扶持民办高等教育具有一定的必要性和现实的可能性。     

民办高等职业教育与区域经济发展的关系研究——以济南市为例

民办高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分,是国民经济和区域社会发展的重要基础。本文通过研究济南市民办高职教育与经济发展的关系,得出经济的发展推动了高职教育的发展,民办高职教育规模和办学质量的不断扩大和提高又促进经济水平不断提升。     

辅导员加强民办高职院校学生思想政治教育工作作用

中国教育进入21世纪后,随着社会主义初级阶段市场经济的深入发展,民办高职院校大学生的思想和心理在转型期社会文化、社会意识的震荡和重建中受到了很大的冲击,加强和改进民办高职院校大学生思想政治教育是当前辅导员老师面临的一项重大而紧迫的战略任务.     

辅导员加强民办高职院校学生思想政治教育工作作用

中国教育进入21世纪后,随着社会主义初级阶段市场经济的深入发展,民办高职院校大学生的思想和心理在转型期社会文化、社会意识的震荡和重建中受到了很大的冲击,加强和改进民办高职院校大学生思想政治教育是当前辅导员老师面临的一项重大而紧迫的战略任务.     

民办高等学校学费确定问题探讨

本文根据民办高等学校教育服务的属性和特点,对民办高等学校学费确定的影响因素和定价方法等问题进行了探讨,并提出了规范民办高等学校学费管理的对策建议。     

辅导员加强民办高职院校学生思想政治教育工作作用

中国教育进入21世纪后,随着社会主义初级阶段市场经济的深入发展,民办高职院校大学生的思想和心理在转型期社会文化、社会意识的震荡和重建中受到了很大的冲击,加强和改进民办高职院校大学生思想政治教育是当前辅导员老师面临的一项重大而紧迫的战略任务。     

浅析我国民办养老机构成本控制及融资对策建议

民办养老机构不同于公办养老机构,其成本控制是实现其盈利的重要手段,主要包括土地或者房屋使用费用,维修费用,水电煤等基本费用以及人工费用。由于民办养老机构的盈利能力差、资金运作周期长、融资渠道单一、金融市场不完善、政府配套力度不够等原因,造成民办养老机构运营资金短缺。应加强民办养老机构的内部建设,建立完善的民办养老机构扶持政策,鼓励民间资本投入民办养老产业,加强民营养老机构信用评价体系的建设,通过完善的成本控制举措与科学的融资模式促进民办养老产业的健康发展。     

基于应用型人才培养的民办院校教学质量管理体系构建

2019中国两会主题中,有一项让人关注的教育话题,即,未来中国将大力发展"职业教育"。民办院校也是职业教育理念的一个重要平台,多数民办院校定位培养应用型人才。面对机遇和挑战,民办院校如何提高教学质量,加强教学管理,对于应用型人才培养有至关重要的作用。本文基于应用型人才培养,探索民办院校教学质量管理体系构建,希望能为民办院校的教学管理提供一些参考性建议。     

民办高职院校SWOT分析及发展策略研究

在中国高等教育发展的今天,中国民办高等职业教育也在蓬勃的发展,并促进社会和经济发展发挥了重要的作用。民办高职院校面临新的发展机遇,但同时在发展过程中也存在着问题。为抓住机遇,迎接挑战,就需要民办高职院校运用管理学里的SWOT分析法进行分析。通过SWOT分析法对我国民办高职教育的现状和前景进行全面分析,认真分析外部机会与威胁,自身优势和劣势并据此采取不同的策略,以求得更好的生存和发展。     

我国民办高等教育经费筹措渠道分析

我国民办高等教育实行多渠道筹措教育经费的机制。目前我国民办高等教育经费筹措渠道主要有学费、企业投资、社会捐赠、政府扶持等,这其中也存在一定困境。我国民办高等教育应积极探索,开创经费筹措新渠道。     

浅谈民办高职院校学生干部选拔工作

民办高职院校学生干部是民办高职院校学生管理中的重中之重,起着不可替代的作用。学生干部的选拔工作不仅决定选拔出来的干部综合素质高与低,办事能力强与弱,会直接影响到民办高职院校的教育管理,而且还间接影响到民办高职院校教学与校风等诸多问题。本文通过阐述民办高职院校学生干部选拔存在的问题及现状,并分析问题原因所在、总结出民办高职院校学生干部选拔工作的精准策略。     

从人本角度看民办高职院校教师忠诚度

高忠诚度的师资队伍是民办高职院校长远发展的关键。目前我国民办高职院校教师职业忠诚度不容乐观,从人本管理的角度系统地分析了影响民办高职院校教师忠诚度的因素,指出民办高职院校教师忠诚度受到纷繁多变的社会环境、学校自身情况、职业发展机会、人际关系、薪酬福利和教师自身素质等多种内外部因素的影响,并提出采用以人为本策略提高其忠诚度,以期为高校教师忠诚度管理提供参考。     

民办本科院校转型发展的个案研究

本文以青岛黄海学院为例，针对该学院转型过程中的举措、成效以及面临的问题进行分析，在此基础上对民办本科院校转型过程中亟待解决的问题进行探讨，为新升民办本科院校实现由高职教育向应用型本科教育的顺利转型提出可行性建议，以期有所启示。     

民办普通高校品牌建设系统的构建研究

根据对我国高等教育市场的现状、民办普通高校发展趋势以及对民办普通高校品牌建设现状的分析研究,在确定了民办普通高校基本定位的基础上,创设民办普通高校的品牌建设系统模型。运用品牌建设的一般理论,结合教育服务的特殊性,科学构建了民办普通高校的品牌建设系统。同时,提出以质量基础打造品牌;以特色建设突出品牌;以创新改革推动品牌建设;以校园文化建设丰富品牌内涵;以公共关系推广促进品牌建设等五个方面保障措施。