2005“双十”大奖隆重发布 10 最具价值经理人 最聚人气企业家

2005年度中国管理界,谁人气最旺? 谁价值最高?由英才杂志社、新浪网、北京青年报社、凤凰卫视四家媒体联合推出的"2005十位具价值经理人、十位聚人气企业家推选活动暨中国年度管理大会”于2005年12月3日在京落下帷幕。中国航天科技集团总经理张庆伟、中国移动通信集团公司总裁王建宙、招商局集团董事长秦晓等入选“具价值经理人”;国美电器集团总裁黄光裕、中国广厦集团董事局主席楼忠福等入选“聚人气企业家”。     

10最具价值经理人、10最聚人气企业家

2005年度中国管理界，谁人气最旺？谁价值最高？由英才杂志社、新浪网、北京青年报社、凤凰卫视四家媒体联合推出的“2005十位具价值经理人，十位聚人气企业家推选活动暨中国年度管理大会”于2005年12月3日在京落下帷幕。     

谁更聚人气？谁更具价值？ 人本榜样——四媒体跨平台首度联手“双十”人物水落石出

2003年12月13日，由《英才》杂志、新浪网、《北京青年报》和凤凰卫视在北京天伦王朝饭店联合举办的“2003年10位聚人气企业家、10位具价值经理人”评选活动颁奖盛典上，本年度惟一由四种不同媒体平台运筹推出的“人本榜样”新鲜出炉。全国人大常委会副委员长许嘉璐，全国政协副主席周铁农和部分国家部委领导到场祝贺，并为获奖者颁奖。来自企业，研究机构和高校，媒体的400多位嘉宾一起见证了这一令人激动的时刻。     

20种信任解读——信任生产力

推选2002年度“10位聚人气企业家、10位具价值经理人”的活动拉开帷幕之后，我们的视野一直企图穿透那些胜出相关的领先指标，以期解读出可资众多中国企业参照的基本管理元素。     

更多信任等于更多财富

最近，由北京青年报、英才杂志社、新浪网联合主办，经专家评委评议与网友推选，评选出“十位最聚人气企业家”和“十位最具价值经理人”。这些企业精英大多是从近年来发展速度最快的金融、IT、家电、医药、房地产、汽车等产业中选出的。尽管他     

如何建造21世纪商业影响力

2005年12月3日，由英才杂志社、北京青年报社、凤凰卫视、新浪网四家媒体联合推出的“2005十位聚人气企业家、十位具价值经理人推选活动暨中国年度管理大会”在北京东方君悦酒店召开，大会主题为“建造商业影响力”。     

中国管理100人——国际标准改变中国管理

由《英才》杂志．《北京青年报》、新浪网、凤凰卫视四家媒体发起主办，与中国管理宣传主流媒体联盟共同评选的2004年“十位聚人气企业家”、“十位具价值经理人”及中国管理100人，于2004年12月3日揭晓。     

2004年度中国管理100人评选揭晓：三狮集团董事长姚季鑫榜上有名

近日，由中国管理宣传主流媒体联盟等举办的中国年度管理大会，以及2004年“十位最聚人气企业家”、“十位最具价值经理人”颁奖典礼在北京隆重举行，中国年度管理100人名单揭晓。三狮集团董事长、总经理姚季鑫等12名浙江省企业领导人榜上有名。中国年度管理100人由各主席盟员媒体接受各省公众推荐和企业自荐，最后经全国推选委员会根据人才吸引能力等指标进行综合评定而产生。     

国际评价体系检验中国管理

受“双十”推选活动(十位具价值经理人、十位聚人气企业家)主办方的特别邀请,全球最大的专业人力资源咨询公司——美世咨询公司(Mercer Human Resource Consulting)于2004年开始为该项活动专门设计具权威性和公信力的评估方案。2005年的推选活动仍由经济学家、管理专家以及资深传媒人士等组成专家评审团,以美世咨询提供的评估方案为标准,综合企业内外部因素甄选后产生“双十”人物。此方案基于大量的国内外企业人力资源管理咨询经验,以及管理和领导力的素质模型,并结合了我国企业管     

谁是你的最佳雇主?

《2005中国大学生最佳雇主人气调查报告》上月揭晓。海尔、IBM、宝洁、联想、华为、中国移动、微软、LG、西门子和 GE 等企业入选“最佳雇主”前10名;玛氏中国、招商银行、中兴通讯、腾讯则首次登上“最佳雇主”前50名,摘得了最佳雇主人气奖。耐用消费品、电信、快速消费品、IT、金融、咨询、互     

谁是2007亚太最具领导力公司？

日前．国际知名咨询公司翰威特进行了在全球及亚太区《2007年最具领导力公司调研》，并评出了2007年亚太区最具领导力的10家公司（见图表1）。调研在全球近550家企业中展开，其中近70％的参与公司年收入在5亿美元或以上。在与被调研的其他公司进行比较之后，翰威特发现：全球最具领导力公司有一个区别于其他公司的共同特征．那就是领导力战略是企业文化的核心部分．同时．培养未来领导者成为了伴随公司业务发展的一个重要步骤。     

中国管理大会新思维宣言 如何建造21世纪商业影响力

2005年12月3日,由英才杂志社、北京青年报社、凤凰卫视、新浪网四家媒体联合推出的“2005十位聚人气企业家、十位具价值经理人推选活动暨中国年度管理大会”在北京东方君悦酒店召开,大会主题为“建造商业影响力”。经过中国管理宣传主流媒体联盟,包括《广州日报》、《深圳特区报》、《天津日报》、《扬子晚报》、《华商报》、《钱江晚报》、《齐鲁晚报》、《辽沈晚报》、《潇湘晨报》、《春城晚报》、《福州晚报》、《重庆时报》、《新文化报》在内的17家媒体的推选以及评委会的评定,产生中国管理100人,以及十位聚人气企业家和十位聚价值经理人。     

2007年度“未来之星——最具成长性的新兴企业”排行榜

~~2007年度“未来之星——最具成长性的新兴企业”排行榜~~     

全国最具人气指数城市排名

携程旅行网继2005年国庆黄金周后,再次对外公布了2006春节黄金周旅游盘点及最具人气指数城市排名。盘点数据显示,大批旅游爱好者在这个黄金周选择出游,在整个出游潮中,尤以上海、北京、广州、深圳等城市生活水准高、人口数量大的大城市出游人数为多,出游人气位居前列。而北京、上海、杭州、成都、厦门、三亚等旅游重镇则在国庆期间吸引了大量的游客而位列“到达人气城市排名”前列。此次最具人气指数城市排名,数据来源以黄金周七天携程酒店、度假产品的预订概况为主,携程机票预订状况、网上热门旅游目的地城市的浏览情况为辅助,通过数据进行…     

信任生产力

推选2002年度“10位聚人气企业家、10位具价值经理人”的活动拉开帷幕之后,我们的视野一直企图穿透那些胜出者相关的领先指标,以期解读出可资众多中国企业参照的基本管理元素。当我们把这种努力放在肇始自美国的公司丑闻全球声讨与反思语境中,并重新审视近两三年来发生在中国的有关企业家或者企业主与经理人缠斗的种种案例后,我们发现“信任”实在是无法回避的话题。因为这一切归根结底都源于对这一企业存在意义的支撑点的误读,     

角色

“天含糊,地也含糊,说什么致知格物?不见乎君子擒小人,犹似赤手搏豺虎,小人陷君子,易如狂风卷浮土。”中国人的“含糊”中,获利者和受害者在蒲留仙的长短句中显而易见。自从三年前我们开始组织“十位聚人气企业家”、“十位具价值经理人”的推选活动,关于“谁可称企业家”、“谁算是经理人”的争论一直没有停止过,人们一般不愿意被称为“经理人”,     

在欣喜和悲观中见证五年公司管理之变

无论是对于中国的财经界,还是见证了财经世界风云变幻的《英才》,2005年都是一个很特殊的年份。对于《英才》来说,2005年12月3日在北京隆重举行的中国年度管理大会暨“双十”颁奖典礼,在打造商业影响力的理念之下,中国公司管理再一次被我们鲜活地描述,至此《英才》杂志“最聚人气企业家”以及“最具价值经理人”的“双十”评选活动已经走过了五年的历程。     

四媒体跨平台首度联手“双十”人物水落石出

2003年12月13日,由《英才》杂志、新浪网、《北京青年报》和凤凰卫视在北京天伦王朝饭店联合举办的“2003年10位聚人气企业家、10位具价值经理人”评选活动颁奖盛典上,本年度惟一由四种不同媒体平台运筹推出的“人本榜样”新鲜出炉。全国人大常委会副委员长许嘉璐、全国政协副主席周铁农和部分国家部委领导到场祝贺,并为获奖者颁奖。来自企业、研究机构和高校、媒体的400多位嘉宾一起见证了这一令人激动的时刻。这次企业管理榜样的推出,具有三个方面的突出特点。第一,评价指标注重理念层次而不     

中南恒展：五指紧握成拳头

2007年，广佛一体化进程空前加快、佛山地产风云变幻。随着大批海内外最具竞争力的地产企业相继进入，佛山始现“内外争锋”的局面。大兵压境下，本地企业如何突围？作为扎根于佛山地产的本土企业，中南恒展选择了“聚”变，通过整合资源，“强颈壮骨”，以立潮头。     

2007中国商业力量榜——2007，谁最闪耀

2007的中国商界，谁最闪耀？“2007，中国商业力量榜”为过去的一年进行了归纳和梳理，在这里，我们将与您一起分享那些引导企业成功的，和正在走向成功的思想和实践。