紧抓基础促创先 助推线路管理上台阶

＂着力基础重实效,结合实际谋思路。＂崇左供电局输电管理所在今年的创先＂再回头看＂中紧抓基础工作,紧扣＂创先就是更高标准的日常工作＂,逐项优化了线路运维这一基础任务,在取得了显著成效的同时促进了创先工作的落地,并通过发挥基层首创、纵向延伸带动使既有的创先成果扩大,以点带面,全面、深入的推进了创先工作的持续进行。     

牢牢把握全面推进创先工作的关键点

当前,广西电网正处于中长期发展战略"三步走"中向国内先进靠拢的阶段,全面推进创先工作既是南方电网公司党组的决策和部署,更是广西电网持续发展的需要。在广西电网未来三年创先工作的目标、任务和路径已经明确,公司上下"认同创先、支持创先、推动创先"的氛围正在形成的大好时机下,全面推进创先工作必须牢牢把握创先工作的关键点,才能更好地朝着"服务好、管理好、形象好"的创先目标挺进。     

发挥党委作用 推动创先实施——创先工作浅谈

创先,是南方电网公司提出一体化管理的总体工作部署。所谓创先,就是创建先进水平供电企业工作简称,其核心是提高供电可靠率,建立"以客户为中心"的理念,全面构筑以客户需求为驱动的企业流程和管理体系。关于创先,广西电网公司最近作出了县级供电企业创先规范化建设"管理提升三年规划"实施方案:到2015年     

创先“星”火可燎原

当前,"创先工作大家谈"主题活动开展近一个月来,广西电网公司关于全面推进创先工作的部署和要求在县级供电企业落实的情况如何?一线员工对创先工作又有怎样的理解和认识?4月17日中午,公司"走基层·新观察"采访组"突袭"金城江供电公司,通过抽查访问等形式,力求真实地了解"创先工作     

广西南宁供电局让班组成为创先“主战场”

班组是创先工作的具体承载,创先能否在基层班组落地,影响着创先的推进速度和实施深度。南宁供电局兴宁供电分局以班组作为创先"主战场",以提高供电可靠率、提升客户满意度、强化基础管理等为主攻方向,引导基层班组立足岗位创先,为基层创先注入了新的活力。     

深耕细作书记“责任田” 党建创新丰富“柳文化”

正今年是广西电网公司确定的创先"落实年"。作为企业创先的重要组成部分,党建创先如何实现"落地",并切实发挥对企业创先的推动促进作用,真正实现党政"双轮驱动"?着眼于实现"生产、营销五星班组达80%"等党建创先指标,柳州供电局党委创新思维,将党建争先和企业创先相结合,推出"书记责任田"党建载体。该局党委书记表示,"党建工作的‘落地’,关键要靠支部书记的带动。"在局党委圈出的三块"责任田"里,支部书记     

弘扬正能量 传递万家灯火情

正2014年7月1日,在中国南方电网公司纪念建党93周年大会上,广西贵港供电局荣获"南方电网公司2013-2014年度先进基层党组织"称号。喜讯传来,该局全体干部职工备受鼓舞,同时也吹响了谱写推动创先落地新篇章的嘹亮号角。融入中心以教育实践活动助推创先落地在贵港供电局办公大楼正入口的门楣上方,一条题为"创先就是更高标准的日常工作"的横标格外引人     

预则立:管理好预算“大盘子”

<正>"创先工作永远在路上。"对于财务创先工作,推动全面预算管理工作,可有力提升经济运行质量,强化风险管控,提高企业经营管理,提升经济效益,助力企业战略落地有保障。从财务集约化、一体化的管理目标到"成本管理年"活动方案,围绕增供扩销、降本增效的管控方向,贺州供电局全面预算管理工作一直在不断进步,完善预算管理实施工作方案,优化及明确预算考核标准,成立局全面预算管理委员会,落实预算计划及管理责任人并组     

规范化建设在南网

近年来,南方电网公司党组高度重视农电工作,从全面创建国际先进电网企业的战略目标出发,确定了“城乡电网统筹发展,专业业务一体化管理”的农电发展思路以及“子公司体制,分公司管理”的管理模式。在南方电网公司党组的统一规划下,公司各部门按照一体化管理要求,认真履行专业管理职责,统一协调部署农电专业业务工作;各省公司从全面创先、整体创先出发,将县级供电企业作为本单位创先工作的重要环节,研究搭建了规范化建设的工作平台,持续提升县级供电企业一体化、规范化管     

广西融安供电公司：“两册”落地助力一体化管理延伸

自开展创先工作以来,为圆满完成各项工作,实现创先落地,融安供电公司以＂两册＂为载体,将创先目标和员工的日常工作进行了融合,在基层实现一体化管理延伸。＂两册＂让员工知道要做的每一件事＂以前,做事情都是自己清楚,自己知道就行了,别人不知道。现在不一样了,怎么做、准备什么、都写在了手册里面,就算不懂的人只要一看表单就知道怎么样就能做好。     

广西电网热点数据解读

正数字:售电量同比增长3.3%;停电时间5.55小时/户,同比下降80.94%;综合线损率6.21%,同比降低0.58个百分点;综合电压合格率99.507%,同比提高0.607个百分点。今年以来,广西电网公司上下按照公司党组提出的"五抓一创"总体工作部署和"落实年"的要求,扎实工作,主要目标任务基本按进度完成,扎实推进了全面创先在各层级的落地,实现了安全生产保持平稳向好、营销服务得到提升、电网发展环境持续优化、挖潜增效取得成效、队伍建设不断加强。上半年,公司售电量同比增长3.3%;全     

广西贵港供电局:“创先工作大家谈”吸引员工多维度参与

近期来,贵港供电局全面开展"创先工作大家谈"活动,从思想上碰撞出火花,到行动上践行创先理念,该局掀起了以更高标准做好工作,全面推进创先工作的热潮。思想碰触火花     

“一分部署，九分落实”

“一分部署，九分落实。改革蓝图有了，现在的关键是把蓝图～步步变为现实。”习近平总书记在山东考察时的重要讲话，开宗明义地强调了把改革蓝图变成现实的辩证法，向全党全国人民发出了用真抓实干贯彻全会精神的动员令。     

广西南宁供电局:让绩效考核不再“排排坐,分果果”

正作为推进创先的重要举措,南供开展了指标、计划、绩效"三个体系"建设,今年全面构建起以"三个体系"为引领的创先落地管控体系和管理模式。近期,该局将出台2014年组织绩效考核管理方案和岗位绩效管理体系建设实施方案,通过绩效管理体系的建设,实现指标、计划体系的闭环。作为试点,兴宁供电分局、变电管理二所从去年开始开展了岗位绩效管理的探索和尝试并取得初步成效,从"排排坐,分果果"的"大锅饭"逐     

贺州供电局:创建先进班组 推进创先工作

广西电网公司贺州供电局认真贯彻落实上级工作部署,精心筹划,不断丰富和发展创先内涵,以更加务实的精神推进创先工作。由于变电运行是电网企业不可缺少的重要部分,该局道石集控中心从供电的可靠性、安全生产、技能人才队伍三方面着手,在创先工作过程中结合岗位实际寻路径,探索和总结追赶先进的道路,迈步向前,持之以恒求实效。该局     

扬起企业文化发展之帆

正企业文化是企业持续健康发展的灵魂和动力。近年来,兴宾供电公司认真贯彻南方电网公司建设和弘扬统一的企业文化的部署,紧紧围绕企业中心工作,以文化阵地建设为载体,积极开展企业文化主题实践活动,让统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行,为该公司的创先落地与发展提供了坚强的思想保证、精神动力和文化支撑。潜移默化内化于心"每天走进公司办公大楼,一股清新的文化气息扑面而来,让我的心灵在文化的滋养中得到净化升华,工作起来     

广西送变电:创先路上 巍巍铁塔挺起电力“脊梁”

春夏之交,煦暧乍寒,在送变电公司铁塔厂的生产车间,300多台机械设备正常运转,机器轰鸣,一派繁忙的生产景象。走在创先路上,铁塔厂抓住管理核心"部件",靠创先工作确保公司战略落地,用巍巍铁塔挺起了电网建设的"脊梁"。     

2022年供电关键词回顾

对于供电企业来讲,2022年是异常艰难的一年。一方面要承接大电网公司数字化转型压力,全面提升人员、线路、设备等智能化水平;一方面要助力乡村振兴战略落地,全面服务新时期新农村建设对电力的多样化需求。此外,还得参与到新型电力系统建设、光伏发展“整县推进”、优化营商环境等国家部署的重点工作中,发挥电力企业的优势,助推各项工作有效落地。     

追赶与突破——广东电网深圳供电局“创先”走向登顶之路

按照南方电网公司、广东电网公司的总体部署。2010年是深圳供电局创先工作的“交卷之年”。当《中国电业》记者踏上深圳特区的土地，审视深圳供电局“创先”的成果时，并没有经历巨大的心理落差。各样工作在有条不紊地展开，各项指标均达到国内或国际先进水平，创先文化完善而稳固，员工精神状态高涨……完全符合记者心中“具有一定国际影响力的新兴现代化城市”的深圳形象。     

广西南宁供电局：农电创先，在探索中奋勇前行

年初工作会上，南供全面启动了南宁网区县级供电企业创先工作，将创先全方位延伸到网区8个县。在基础薄弱、发展参差不齐的农电领域，创先之路要如何走？南供坚定信心，在探索中奋勇前行。