创先“星”火可燎原

当前,"创先工作大家谈"主题活动开展近一个月来,广西电网公司关于全面推进创先工作的部署和要求在县级供电企业落实的情况如何?一线员工对创先工作又有怎样的理解和认识?4月17日中午,公司"走基层·新观察"采访组"突袭"金城江供电公司,通过抽查访问等形式,力求真实地了解"创先工作     

广西崇左供电局:重创先抓基础 促进农电管理上水平

正回顾2013年崇左供电局走过的创先路,在农电"管理提升三年规划"工作上,该局以"统一思想、统一目标、统一行动、统一规范、统筹安排"的原则,秉承"静下心、沉下身、摸实情、解实题"的精神,不但"把好脉",还要"开良方",更要"求根治",进一步推动创先工作落地生根,农电管理效率效益水平再上新台阶。机制:领导班子走基层摸清现状把好脉如何更好地了解县公司的发展现状?如何解决县公司存在的发展难题?如何更多的倾听基层员工     

“三到位一深入一曝光” 贯彻落实好对照检查月活动

<正>自广西电网公司3月2日召开"守纪律、讲规矩、转作风"对照检查月活动动员会以来,广西钦州城郊供电公司认真对照检查月活动要求,以多项举措营造氛围,强硬态度纠正"慵、懒、散"的不良作风,夯实作风转变的步伐。组织到位——全面推进作风建设为贯彻落实广西电网公司和钦州供电局"守纪律、讲规矩、转作风"对照检查月活动要求,该公司结合实际,制定了"守纪律、讲规矩、转作风"对照检查月活动方案,将对照检查月活动对     

广西武宣供电公司:为青年员工插上梦想“翅膀”

相信每个人都曾经问过这样的问题:青春要怎样度过才能无悔?激情的汗水要怎样挥洒才能无愧?我们的梦想和信念要怎样实现?面对这些青春"难题",广西武宣供电公司的年轻人找到了答案。笔者在武宣公司采访时了解到,该公司大力构建青年创业平台,使青年员工在平凡的岗位上谱写青春华章。"青年论坛"传递正能量     

让“两学一做”学习教育成为党员干部前行驱动器

正石油企业的党员干部在"两学一做"学习教育中,不仅要带头学,更要带头做。要带头做党的理想信念的坚守者,带头做政治理论上的清醒者,带头做改革创新的引领者,带头做清政廉洁的倡导者,带头做实干兴邦的务实者,带头做关心员工的服务者,带头做中国石油良好形象的塑造者。石油行业要在全体党员中开展"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"学习教育,取得全体党员"政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识"的不断增强和自觉做到"讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、     

广西柳州供电局:党建争先促企业创先

正今年是广西电网公司确定的创先"落实年"。柳州供电局按照公司党组的部署和要求,抓实创先这条主线,着力提升基层党组织的党建发展力、创先执行力、企业软实力"为总体思路,充分调动广大党员员工的积极性和聪明才智,发挥党建在企业中的凝心聚力和示范带动作用,以"党建争先"推动企业创先再上新台阶。     

广西大化供电公司:党建融入创先、服务创先

"我所理解的党建融入创先,就是把党建工作放到企业的整体中去谋划,增强党组织在创先工作中的号召力、向心力、凝聚力,通过发挥党员先锋模范作用,组织、动员、引导全体干部员工,积极投身到创先工作中去",面对记者的采访,广西大化供电公司党委书记李玉发谈起自己对创先工作的认识和理解。4月18日下午,广西电网公司"走基层·新观察"采访组前往大     

广西桂林供电局:“元芳”踊跃出镜“大话”创先

"如何理解创先就是更高标准的日常工作?""当前我们创先工作的差距是什么?缩小差距可以从哪些方面入手?""作为一名普通员工,立足岗位创先我可以做什么?",近日,桂供新闻宣传人员把镜头对准关键部门和基层一线的"元芳"们,他们结合自身工作岗位     

广西南宁供电局让班组成为创先“主战场”

班组是创先工作的具体承载,创先能否在基层班组落地,影响着创先的推进速度和实施深度。南宁供电局兴宁供电分局以班组作为创先"主战场",以提高供电可靠率、提升客户满意度、强化基础管理等为主攻方向,引导基层班组立足岗位创先,为基层创先注入了新的活力。     

动真格 正风气 争创先

<正>自开展"守纪律、讲规矩、转作风"对照检查月活动以来,陆川供电公司统一部署:该公司各部门认真开展"守纪律、讲规矩、转作风"对照检查,敢于暴露本部门存在的问题,逐一落实整改措施,对照"顽疾"动真格;整顿少数员工庸、懒、散、浮、拖等突出问题,工作作风转变取得成效。严纪律,正风气陆川供电公司针对少数员工出现的"庸、懒、散、浮、拖"等不良现象,多次组织召开班组长、专责人员"守纪律、讲规矩、转作风"对照检查会议,认真分析在工作中存在的问题,敢于暴露不良行为,狠抓纪律整顿,一股整顿之风正"席卷而来":所领导和专责不定期到班组现场抽     

广西武宣公司:“一线一策”新举措 力保电网安全稳定运行

正今年以来,武宣供电公司认真贯彻落实《广西电网综合停电管理细则》要求,全面执行来宾供电局"一次停电,梳理一片"停电管理理念,结合实际创新"一线一策"梳理停电工作措施,从而提高了该公司线路运维管理水平和工作效率。深入开展隐患排查"对症下药"6月10日,武宣公司以10千伏东乡线为试点开展线路通道隐患排查,提出新举措"一线一策"现场培训工作。当天,该公司设备部、安监部和相关基层供电所一行15人组成联合排查队伍,兵分三路对10千伏东乡线开展线路通道隐患排查工作,共排查出导线对路距离不够、设备接头接触不良等安全隐患156处,其中一般隐患150项,重大     

广西电网“十二五”巡礼

正全面创先不创先,电网就难以发展;不创先,管理就会落后。广西电网公司"十二五"发展之路,也是公司全面创先之路。尤其是从2013年以来,以"对标广东,西部争先"为目标,坚持战略引领和问题导向相结合,坚持顶层设计与基层实践同步推进,横向协同、纵向贯通,面对差距迎难而上,奋起直追,一步一个脚印,推动各项管理指标显著提升,核心能力明显加强,创出了西部省区的特色创新路。截     

广西电网机关干部深入基层开展“三个一”活动

正"通过换位体验,我不仅切身体验到了基层员工的辛劳,还了解到公司党组决策部署在一线的落实效果,进一步学会了换位思考,开拓了工作思路。"3月底以来,广西电网公司机关党委紧扣"讲规矩、抓落实、作表率"主题,组织机关员工到基层一线、车间班组、艰苦岗位开展内容为"三个一"(即:体验者参加不少于一天的实际工作,体验后提出一条改进机关工作     

机关员工走基层体验教育活动收效好

正"通过换位体验,我不仅切身体验到基层员工的辛劳,还了解到公司党组决策部署在一线的落实效果,进一步学会了换位思考,开拓了工作思维。"4月10日,机关员工在崇左供电局扶绥供电公司渠黎供电所抄表任务结束,不少参与活动的机关员工表示收获很大。据悉,从3月27日开始,广西电网公司紧扣"讲规矩、抓落实、作表率"的主题,组织机关员工到基层一线、车间班组、艰苦岗位进行体验式学习。集     

广西环江供电公司苦练安全“基本功”

无危则安,无缺则全。夯实安全管理基础,是广西电网公司加快县级供电企业与供电局管理全面接轨必须对面的课题。4月17日,公司"走基层·新观察"采访组来到环江供电公司,了解该公司如何以创先为契机,夯实安全管理基础,不断提升安全工作管理水平。     

“双维度”绩效评价助推党建责任有效落地的探索实践

正绩效评价,是企业提升管理目标化、规范化的较为有效方法。武宣供电公司以绩效考核为手段,梳理综合指标和任务清单,通过绩效考核明确任务,树立标准,发现不足,持续改进,充分调动各基层党支部书记的主动积极性,进一步提升了县级公司党建管理规范化水平。武宣供电公司通过绩效评价,在党建部门对党支部的党建工作一维度考核基础上,增加了监审部门对党支部党风廉政建设工作"双维度"考核。经过一年多来的实践     

组织有活力 党员当先锋

<正>家有烦恼民有忧,找谁解决?党的组织伸出手。急难险重任务前,向谁看齐?共产党员挺身出。九江石化在创先争优活动中,提出先进基层党组织要做到"五个好":领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好。优秀共产党员要做到"五带头":带头学习提高,带头争     

男人帮中的“女豪杰”——记广西电网公司优秀共产党员周艳午

正提起武宣供电公司生产设备部主任周艳午,不少人称她为男人帮中的"女豪杰"。她给人的印象是刚强坚毅、敢于承担,是个勇于争先的女中豪杰。她带领生产设备部艰苦创业,努力创新,创造出优异成绩,创先团队得到了南方电网公司表扬,并荣获广西电网公司优秀共产党员荣誉称号。精通业务,一丝不苟做好本职工作周艳午1998年参加工作至今,即使当上了中层部门领导,她还是一贯虚心好学,认真刻苦钻研,坚持虚心向老同志、业务     

广东:有序推进规范化建设

正2012年,南方电网公司启动了县级供电企业规范化建设工作,旨在推进公司专业业务一体化管理向基层供电企业的延伸,为县级供电企业的"创先"奠定基础、铺平道路。几年来,广东电网公司按照南方电网公司规范化建设的标准,不断改进和完善各项工作,坚持把规范化建设作为县级供电企业开展"创先"和推进"一体化"的重要抓手,进一步加强和规范县级供电企业基础管理工作,促进专业化管理向     

广西武宣供电公司法制宣传日做好电力法律法规宣传

12月2日,在全国第11个法制宣传日即将来临之际武宣供电公司组织有关部室人员20多人在武宣街上开展法制宣传活动.据了解,武宣公司一直以来都十分重视法制宣传工作.今年12月4日是我国宪法颁布实施29周年、第11个全国法制宣传日,同时也是"六五"普法的开局之年.11年来,该公司积极开展法制宣传活动利用板报、宣传栏、发放宣传资料等形式,向客户宣传电力法律法规知识.