宜宾公司变电运维四班:“创优争先”永不言弃

正国网四川省电力公司宜宾供电公司变电运维四班(以下简称"运维四班")的前身是宜宾电业局220千伏长宁集控站,是国网宜宾供电公司第一个220千伏集控站中心。运维四班现有员工11人,其中35岁以下青年员工8人,党员3人,平均年龄33岁。自成立之日起,运维四班就受到了国网宜宾供电公司及变电运维工区的高度重视,在安全管理、技术管理等方面给予班组极大支持和帮助,为班组的安全稳定运行提供了有力的保证。     

湖南省文明单位——衡阳耒阳电力局

耒阳电力局位于湖南省耒阳市水东江振兴路，隶属于湖南省电力公司衡阳电业局，是衡阳电业局辖区内第一个经省电力公司验收合格的一流县级供电企业，担负着耒阳市供电总量的2／3。现有员工559人，其中全民职工191人，农电员工368人，固定资产2．81亿元，拥有城乡客户16万余户。全局下设综合办公室、财务部、生产技术部、用电营销部、农电工作部及农电服务有限公司（辖8个中心供电所）。全局拥有35kV至110kV输电线路317．479km，10kV配电线路1520．71km，低压配电线路14660km。拥有110kV变电站5座，35kV变电站5座，     

30年艰苦创业 30年辉煌历程——明珠耀湘中 坚强电网映娄底——热烈祝贺娄底电业局建局30周年

娄底电业局成立于1978年，隶属于湖南省电力公司，全局拥有员工1500余人，下辖5个县（市）电力局、4个专业管理所、3个中心（电能计量中心、客户服务中心、电费管理中心）和1个直属多经企业（星源集团）。2008年8月，在举国上下喜迎奥运的欢庆声中，娄底电业局也迎来了建局30周年华诞。     

奏响光明乐章

徐州供电公司的前身是始建于1950年的徐州电业局，是一家以电力供应为主，集电气制造、电力施工、电力勘察设计等为一体的国有特大型企业，拥有19个下属单位，9个县(市、区)供电公司(局)，122个农村供电营业所，员工12730人。近年来，他们始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，全面贯彻“三个代表”重要思想，以“工     

思想政治工作的六种方法

曾经设备陈旧、电网薄弱、供区狭小、售电量少、员工人数多、历史包袱重的南充电业局，在2003年迈入了一流供电企业的行列。取得如此业绩，党委开展的卓有成效的员工思想政治工作发挥了积极作用。     

国家电网公司一流县供电企业——湖南省电力公司

桃源电力局位于沅水河畔，与国家级旅游风景区“桃花源”隔河眺望，隶属常德电业局，现有员工152人，下设两部一室两公司。拥有110kV变电站4座，35kV变电站5座，10kV及以上输、配电线路1373．35km，低压配电线路8269km。担负县内国网18个乡镇376个行政村及居委会16万余户46万余人的供电和用电管理，年售电量超5亿kW·h。     

供电优质服务理念与改进措施

供电企业的全面改革已进入实质性阶段，如何以全新的服务理念，全新的服务质量、全新的服务形象面向新形势下广大客户是摆在我们供电企业在经营中的重要课题，就此课题，我们对个旧供电局、无锡供电局、济宁供电局，齐齐哈尔电业局等四个供电企业进行了调研，就如何与时俱进、管理创新，持续改进的提高服务质量谈谈我的看法。     

干什么学什么 缺什么补什么——福建三明电业局创新培训方式提升全员素质案例

去年底，福建省第五届“海西·电网杯”职业技能竞赛的十项技能竞赛调考全部结束，福建三明电业局在这次竞赛调考中，团队综合总成绩跻身公司系统前茅。三明电业局培训中心主任郭清华说：“这次能够取得这么好的成绩，得益于我们局创新培训方式，扎实推进培训工作。”     

山区供电降损的“目标管理”

降低线损最重要的是责任心。浏阳电力局坚持＂降损增效、多管齐下、持续改进＂的工作思路,以目标管理为核心,以创新为手段,开展配电线路运行管理竞赛、评选＂十佳＂台区和＂十佳＂台区管理员,充分调动了农电员工的积极性,为山区供电企业探索出了线损管理新经验。     

勇于担当 追求卓越——荔浦供电分公司提升乡镇供电所管理工作为地方经济发展保驾护航

正荔浦供电分公司成立于2007年,其前身是荔浦水利电业有限公司,是广西水利电业集团有限公司的全资子公司,2015年末固定资产达5.73亿,承担着荔浦县域范围内38.18万人、十三个乡镇及全县厂矿、企业供电业务。主要负责供电营业区的供电业务、趸售电力电量、城镇农村电网建设与改造、技术服务咨询等。该公司现有员工408人,设有经理工作部、财务、安监、生技、营销等8个职能部门和用电稽查大队、物资管理中心、客户服务中心、     

薪酬激励

薪酬激励,重在薪酬管理的公正性和人性化薪酬激励机制的建立在供电企业管理中,薪酬管理已是一个热门话题。随着社会经济的发展,电业员工的薪酬标准基本达到中等偏上水平,但其激励作用并没有随着收入     

大庆市这样解决“转供电”

大庆市供配电网是随着大庆油田、石油化工建设及城市综合经济发展而形成的,主要由三部分组成：电力系统的主干网,由大庆电业局负责运行、维护和管理;石油管理局和石化总厂自行负责运行、维护和管理的企业电网;由企业电网转供电形成的地方高低压供配电网,由各区、乡政府所属的供电局、电管站负责运行、维护和管理。转供电是长期困扰大庆供电市场的一个主要问题,目前转供电面积已达 1 554平方公里,占供电区总面积的 4 9％,严重影响了地方经济的发展,系统的安全运行和供电部门的形象。 为解决大庆市历史形成的电网管理体制中存在的…     

解决“四到户”弊端的方法与对策

实行“四到户”管理，优点和好处很多，我们应结合实际工作，将这件人民群众欢迎、电业企业长期受益的管理方式搞好。但由于其新，难免存在不足。　　一是实行销售到户，使电业部门的安全责任明显增加。过去电业部门主要负责10千伏以上线路的维护和管理工作，现在直接到户，低压线路安全责任全部由电业部门承担，产生很多后患。　　二是实行抄表到户，使供电企业的客户成倍增加。以牟平电业局为例，抄表到户前，全区到台区客户不足6 000户。销售到户后，全区客户猛增到168 000余户。　　三是实行服务到户，给供电企业增加了麻烦。由于客户的…     

积极打造中江新电力

作为建设运营电网和确保地区电力供应的主体，四川省德阳电业局承担着重要的政治、经济和社会责任。德阳电业局担负着旌阳区、广汉市、什邡市、绵竹市和罗江县、中江县6个县（市）区的供电任务。     

苍梧电业公司举办企业文化知识考试

8月10日上午,苍梧县水利电业有限公司组织全体干部职工进行企业文化(廉政文化)知识考试,旨在检验广大员工对集团公司企业文化知识掌握程度,加深员工对企业文化的理解和执行力,为选拔参加广西水利电业集团有限公司企业文化(廉政文化)知识竞赛优秀人才作铺垫。公司所属站所、各部门共600多人参加了此次考试。据悉,这次考试试题分为填空题、判断题、单项选择、多项选择、简答题和阐述题,内容涉及集团公司发展史、集     

徐州供电公司

徐州供电公司是江苏省电力公司所属特大型供电企业，其前身是成立于1950年的徐州电业局，目前拥有万名员工．担负徐州市区域和国家“西电东送”、华东地区和江苏“北电南供”的重任。近几年来．公司每年在向徐州地区供电100多亿千瓦时的同时，外送电力每年近300亿千瓦时．并担负着连云港、淮安、宿迁境内500千伏变电站的检修以及输电线路的运行维护任务．为地方和区域经济建设提供了可靠的电力保障。     

吕建民：出彩“方寸”天地

赤峰市地处内蒙古自治区东部，是红山文化的发祥地、“中华第一龙”的故乡。东北电网有限公司直属供电企业赤峰电业局，就坐落在这片拥有悠久历史和灿烂文化的土地上。近年来，赤峰电业局以其斐然的发展业绩享誉系统内外。细说原因，员工们总是由衷地称赞着自己局长吕建民。     

继往开来的新里程

11月8日,华北电网有限公司应时应势而生,华北地区电网事业又迈上了新的台阶。回眸历史,华北电力系统先后经历了华北电业公司、华北电业管理总局、北京电业管理局、北京电力公司、北京电力工业局、华北电业管理局、中国华北电力联合公司等十个时期。每次改革调整自有当时的道理,但有一点贯穿其中,那就是每次调整和改革都有利于生产力的发展,华北电业职工都将承担起新的任务和责任:为首都和华北地区的经济发展,当好先行。历史又一次把华北电力推到了改革的前沿。华北电网有限公司不仅对区域电网实行调度管理,保证区域供电安全,还要经营管理好…     

国家电网公司一流县供电企业——湖南省电力公司益阳赫山供电局

赫山供电局成立于1964年,是湖南省电力公司益阳电业局下属县级供电企业。现有职工187人,下设3个职能部室和2个公司、6个生产营销班组、9个供电所,担负着益阳市赫山     

棋坪供电所：全方位抓实安全管理

正棋坪供电所坚持"人民电业为人民"的企业宗旨,在安全生产工作中,以安全生产专项整治三年行动为契机,以"夯基础、强队伍、守防线"为抓手,通过深化专项整治、细化责任落实、强化风险管理,全方位抓实安全管理,确保了安全生产局面稳定。棋坪供电所座落于江西省西北部的铜鼓县棋坪镇,现有职工30人,大专学历以上13人,员工平均年龄46岁。在安全管理上,棋坪供电所以"夯基础、强队伍、守防线"为抓手全方位落实各项工作,取得了良好的管理成效。